وصف الرئيس التنفيذي في شركة الاتصالات الكويتية (فيفا) م.نجيب العوضي القيادة بأنها القدرة على التأثير وتحفيز الآخرين على العمل بما يخدم الأهداف والسياسات العامة، فهي المحرك الرئيسي الذي يدفع بمنظومة العمل في الاتجاه والمسار المحدد.
وقال العوضي، الذي حل ضيفا على طلبة وطالبات الكلية الأسترالية كونه من القيادات الكويتية التي لها تأثير فعال في مجتمع الأعمال الكويتي وجهوده الكبيرة في قيادة الانطلاقة الناجحة لشركة «فيفا» في عامها الأول: «القيادة المؤثرة هي التي تهتم ببناء جسور الاتصال مع الآخرين، فالقائد الملهم هو القائد الذي يعرف جيدا كيفية إدارة وإعادة توجيه الآخرين بما يخدم أهداف ومصالح المؤسسة».
وأكد ضرورة وأهمية التواصل والعلاقات التي تمنح القائد صك القبول والطاعة مع الآخرين، مبينا أن القائد يجب أن يفطن لأهمية هذا المنعطف الهام، وأن يعرف جيدا كيف ينسج خيوط شبكة العلاقات داخل المؤسسة.
وركز على أهمية عنصر المبادرة في القيادة بقوله: «روح المبادرة هي العباءة التي يتحرك بها القائد، وهي الروح غير المرئية التي تلهم الآخرين بشغف العمل، فالوصول إلى تحقيق رؤية القائد مربوط دائما بروح المبادرة».
واضاف أثناء حديثه للحضور الكبير من هيئة التدريس والطلبة في الكلية: «على القائد أن يسعى دائما إلى المعرفة، والإنصات إلى الآخرين، فهذه الصفات تضمن للقائد البيئة الخصبة التي يستطيع من خلالها الربط بين جهود الأفراد وبين تلمس الطريق المؤدي إلى تحقيق الأهداف الرئيسية».
من جانبه، شكر رئيس الكلية الاسترالية د.فيشي كاري، الرئيس التنفيذي لشركة «فيفا» على هذه المحاضرة قائلا: «نتوجه بالشكر للسيد نجيب العوضي والذي لبى دعوة الكلية الاسترالية، كما نشكره أيضا على هذه المحاضرة الثرية، والتي كشفت لنا عن تجربة رائدة وفريدة في فن القيادة».
واوضح أن هذه المحاضرة تأتي لترسيخ القيم التي تبنتها الكلية في سياستها التعليمية بأن تعزز رؤيتها في تمكين الطاقات الشابة، وهي تفخر بأنها من المؤسسات التعليمية التي تعطي أهمية كبيرة لهذا الجانب، لما يمثله من محفزات لأفكار وطموحات الطلبة.