استضاف بيت الاستثمار العالمي (جلوبل)، أعضاء برنامج «the protégés» في 22 يوليو الجاري لتعريفهم ببيئة العمل في «جلوبل» وإطلاعهم على آخر المستجدات في الاقتصاد على المستويين المحلي والعالمي.
ويهدف برنامج «the protégés» إلى تحسين المهارات الاجتماعية، والعملية، والمهنية، والشخصية لدى الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و24 سنة، من خلال الأنشطة الترفيهية والمناقشات التفاعلية.
وقد تحدث الرئيس التنفيذي لـ «جلوبل» بدر السميط إلى أعضاء البرنامج عن الأزمة المالية التي شهدها الاقتصاد الكويتي بدءا من أزمة سوق المناخ إلى الأزمة المالية العالمية الأخيرة وآثارها على الاقتصاد المحلي والإقليمي، كما تطرق إلى عملية إعادة جدولة ديون الشركة ثم تبعها نقاش مفتوح أجاب خلاله عن استفساراتهم وشجعهم على السعي باستمرار إلى معرفة كل ما هو جديد والعمل بجد من أجل تحقيق تطلعاتهم.
وقال السميط: «نقدر أهمية التعليم وخصوصا في مجال التمويل والاستثمار، ولهذا سعدنا باستضافة أعضاء برنامج «the protégés» الذي يسعى إلى الدمج بين المعرفة واكتساب الخبرة العملية، كما نؤمن بشدة أن السعي إلى اكتساب المعرفة يساعد الشباب والشابات على تحقيق طموحاتهم، ولذلك، نشجع موظفينا في «جلوبل» على تطوير مهاراتهم باستمرار كما نقدم لهم الدعم اللازم لتعزيز خبراتهم».
وأضاف: «نحيي جميع القائمين على هذا البرنامج للجهد الكبير الذي يبذلونه وروح المبادرة والشغف في عملهم بهدف تطوير مهارات الشباب وتقديم الدعم اللازم لهم للعب دور مهم في الاقتصاد الوطني بقطاعيه الخاص والعام».
من جهته، قال المرشد والمشرف على برنامج «the protégés» شملان البحر: نشكر بيت الاستثمار العالمي (جلوبل) على إتاحة هذه الفرصة لأعضاء البرنامج لإطلاعهم على الجانب المؤسسي للكويت في أفضل صوره، كما نشكر إدارة الشركة على وقتهم والجهود التي بذلوها لجعل هذا البرنامج فرصة مميزة للتعرف على آخر المستجدات في الاقتصاد محليا وعالميا.
الجدير بالذكر أن أعضاء برنامج «the protégés» زاروا برفقة عدد من موظفي «جلوبل» العديد من إدارات الشركة للتعرف عن كثب على بيئة العمل في «جلوبل» والدور الذي تلعبه الإدارات في تقديم منتجات وخدمات ذات قيمة مضافة لعملائها.
وتحرص «جلوبل» على تنظيم حلقات دراسية، ومحاضرات، وبرامج تدريب داخلية للطلاب في إطار التزام الشركة تجاه الشباب، وسعيها المستمر لتطوير مهاراتهم من خلال تحويل النظريات الاقتصادية إلى ممارسات واقعية.