كرم بنك بوبيان مجموعة من موظفيه من الفائزين في برنامج مقترحات وافكار الموظفين الذي اطلقه البنك بهدف تحفيز العاملين فيه واتاحة الفرصة لهم للمشاركة في خطط واهداف البنك المستقبلية من خلال تطوير مختلف الخدمات والمنتجات التي يقدمها البنك.
وتم تكريم اربعة من العاملين في البنك وهم مروة الكندري واسوك اينيكال واحمد الهارون ومنال الربيعان بحضور نائب رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب عادل عبدالوهاب الماجد ومدير عام مجموعة الشؤون الادارية وليد خالد الياقوت.
واكد الماجد خلال لقاء التكريم على ان مثل هذه البرامج من شأنها خلق الاحساس لدى العاملين في البنك باهمية الدور الذي يمكن ان يلعبوه في مسيرة البنك من خلال مشاركتهم بأفكارهم ومقترحاتهم في تطوير خدمات ومنتجات البنك.
واضاف ان المستفيد النهائي من هذه البرامج هو العميل الذي سيحصل في النهاية على منتجات وخدمات قيمة تلبي مختلف متطلباته واحتياجاته مشيرا الى انه تم تشكيل لجنة خاصة ستقوم بالعمل على دخول جميع هذه الأفكار مرحلة التنفيذ الفعلي وبما يتناسب مع أهداف وخطط البنك المستقبلية.
واوضح الماجد ان النجاح الذي حققه البرنامج في نسخته الاولى شكل حافزا قويا لاطلاقه مرة اخرى حيث سيتم قريبا اطلاقه في نسخته الثانية بهدف اشراك عدد اكبر من الموظفين في مثل هذه المبادرات.
وكان البرنامج الذي اطلقه البنك بهدف الحصول على افضل الافكار والمقترحات من موظفيه في اطار خطته لتطوير المنتجات والخدمات التي يقدمها لمختلف شرائح المجتمع قد استقطب اكثر من 50 موظفا قدموا اكثر من 100 فكرة ومقترح.
ومن منطلق الحيادية الكاملة والشفافية فقد تم تشكيل لجنة برئاسة مدير عام مجموعة الشؤون الإدارية وليد خالد الياقوت وعضوية ممثلين عن إدارات العمليات ونظم المعلومات والجودة الشاملة والمجموعة المالية والموارد البشرية والاتصالات والعلاقات المؤسسية حيث تم بحث ودراسة جميع الأفكار بعناية كاملة.