شهد جناح بنك بوبيان المشارك في منتدى الفرص الوظيفية السابع الذي نظمته خلال الأيام الـ 3 الماضية شركة فيجن، برعاية إستراتيجية من برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة، إقبالا مميزا من الشباب الكويتي من الجنسين من الراغبين في التعرف على الفرص الوظيفية المتاحة في البنك الذي يعمل وفق أحكام الشريعة الإسلامية.
وقال مدير عام مجموعة الموارد البشرية في البنك عادل الحماد ان بنك بوبيان يولي موارده البشرية الوطنية اهتماما خاصا من خلال توفير أعلى مستويات التدريب وإكسابها الخبرات اللازمة والتي تؤهلها للعمل في القطاع المصرفي الذي يعتبر من أكثر القطاعات تطورا. وأضاف في تصريح صحافي ان البنك خلال العام الحالي واستمرارا لسياسته في دعم العمالة الوطنية باعتبارها جزءا من مسؤوليته تجاه المجتمع قام بإجراء سلسلة من التعيينات وتوظيف مجموعة من الشباب الكويتي من الجنسين سواء من أولئك الذين لا يزالون في بداية سلمهم الوظيفي او ممن يمتلكون الخبرة والذين استقطبهم العمل في المجال المصرفي الإسلامي.
وأشار الى ان التطورات الاخيرة التي شهدها البنك لم تؤثر على الإطلاق في سياسة البنك التوظيفية او سياسته تجاه توظيف الكويتيين بل العكس فإن هذه التطورات والتي ترتبط بالإستراتيجية الجديدة للبنك تستلزم المزيد من التوسع في استقطاب الكفاءات الوطنية للعمل في البنك. وأشار في هذا الإطار الى سياسة البنك التوسعية في مختلف مناطق الكويت حيث يتوقع افتتاح المزيد من الفروع خلال الفترة المقبلة ضمن خطط البنك للوصول الى 30 فرعا خلال 5 سنوات وهو ما يتطلب استقطاب المزيد من الشباب الكويتي.