قال المدير العام والشريك المسؤول لشركة العيبان والقطامي جرانت ثورنتون للاستشارات الاقتصادية ووكلاء الملكية الفكرية طارق شعشاعة ان الشركة تعمل على وضع خطة للارتقاء بمجالات الاستشارات الاقتصادية والمالية والاستثمارية والتنظيمية والإدارية والتسويقية وفى مجال التدريب وذلك من خلال الاستعانة بنخبة من الخبراء والاستشاريين والمختصين الذين يتميزون بالتأهيل العلمي العالي والخبرة التراكمية الطويلة في هذه المجالات. واكد شعشاعة أنه منذ نشأة الشركة في عام 2002، كان أهم أهدافها أن تكون واحدة من الشركات الكبرى والتي تعنى بتقديم خدمات للعديد من العملاء في القطاعات الصناعية والتجارية والخدمية مع الالتزام بتطبيق معايير الجودة لكي ترقى الخدمات التي تقدمها الشركة إلى مستوى توقعات وتطلعات عملائها حيال تطوير أداء منظماتهم وتحسين إنتاجيتهم وتنمية عوائدهم.
وأوضح شعشاعة أن الشركة تدرك أن عجلة الاقتصاد الكويتي والعالمي تمر بمتغيرات اقتصادية واجتماعية وتكنولوجية عديدة أدت إلى الوعي الإداري بأهمية الاستشارات الإدارية والتسويقية والمالية والاقتصادية كضمان للتميز والبقاء والاستمرار في ظل هذه الظروف والمتغيرات ولذلك حرصت الشركة على التعاون المشترك مع الكثير من المؤسسات والشركات فيما يتعلق بقطاعات الاستشارات والبحوث والتطوير سعيا إلى الوقوف على ما يتسم به عمل هذه المؤسسات من نقاط قوة وضعف، وما هو متاح أمامها من فرص، وما يجابهها من تحديات، بهدف تثبيت أقدامها في مواجهة الانفتاح والتنافس العالمي من خلال خطة عمل إستراتيجية تشكل مرجعا لأدائها في السنوات القادمة. وبين أن هذه المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية جعلت من تنمية العنصر البشري وتأهيله التأهيل المناسب عاملا فعالا لمواجهة هذه المتغيرات، ولذلك حرصت الشركة على تقديم خدماتها في هذا المجال بعمل دورات تدريبية في مختلف المجالات الاقتصادية لاستيعاب التكنولوجيا الجديدة، وللارتقاء بالأداء الإداري والجودة الإنتاجية، ولتمهيد الطريق الآمن للتغيير والتطوير الذاتي، للمساهمة في تمكين كافة العملاء من تنمية حصتهم السوقية بما لدى الشركة من إمكانيات وقدرات فنية ومعلوماتية وبشرية نقدم من خلالها خدماتنا في مجالات الاستشارات وتنمية الموارد البشرية بمهنية واحتراف.