أعلن البنك الأهلي الكويتي عن استقباله الدفعة السادسة من المتدربين الجدد في «أكاديمية الأهلي»، وذلك ضمن إستراتيجية البنك الهادفة لتوظيف الموارد البشرية الوطنية وإعداد قيادات مصرفية شابة ذات مستوى عال متخصصة في الصناعة المصرفية.
وقد رحب كل من مساعد مدير عام إدارة الموارد البشرية حمزة إنكي ومدير التدريب والتطوير فراس رمضان بالمتدربين الجدد، موضحين لهم أهداف البنك ورؤيته تجاه العملاء والمستثمرين، وتطلعاته لتحقيق أفضل النتائج مع ضرورة الارتقاء بالخدمات المصرفية.
وقد أكد مساعد مدير عام إدارة الموارد البشرية حمزة إنكي على أن «أكاديمية الأهلي» تؤهل منتسبيها الجدد للعمل بأعلى المعايير الاحترافية في القطاع المصرفي وتعزز قيمة تدريب الموارد البشرية الوطنية قبل التحاقهم بعملهم مما يسهم في تعزيز روح العمل الجماعي وإتقان فن التعامل مع العملاء حيث يمثل خريجو أكاديمية الأهلي الواجهة الحقيقية لتقديم الخدمات المصرفية بأفضل صوره.
بدوره، أوضح مدير التدريب والتطوير فراس رمضان أن البرنامج التدريبي سيستمر لمدة شهرين وسينقسم إلى جزأين: الأول منه يتضمن جميع المعلومات الأساسية عن قطاعات البنك كما يتضمن مهارات خدمة العملاء والاتصال والبيع والتفاوض، أما الجزء الثاني فيختص بالتدريب العملي على جميع الإجراءات والمعاملات المصرفية الإلكترونية لتأهيلهم للقيام بمهامهم الوظيفية على أكمل وجه فور تخرجهم.
الجدير بالذكر أن استمرار أكاديمية الأهلي للدفعة السادسة على التوالي تؤكد نجاح برامج الأكاديمية المتنوعة وتزيد حرص إدارة البنك على توظيف موارده البشرية على أساس أكاديمي مصقول بالمهارات العملية.
وقد واصلت أكاديمية الأهلي اهتمامها بالموظفين الحاليين، حيث استقبلت في عام 2010 ما يقارب 448 موظفا تدربوا خلال 245 يوما بواقع 1592 ساعة تدريبية على العديد من البرامج المتخصصة في الصناعة المصرفية والمهارات الشخصية.