احتفل بنك الكويت الوطني باستقبال حوالي 33 من الموظفين الجدد الذين يمثلون أول دفعة من متدربي «أكاديمية الوطني» الذين تم إلحاقهم بالبنك بعد أن اجتازوا بنجاح شروط ومعايير الاختيار لهذا البرنامج المكتف، وسيمتد هذا البرنامج لفترة 8 أشهر، وقد أعد خصيصا لحملة الشهادات الجامعية من الكوادر الكويتية الشابة التي تم اختيارها للعمل بالبنك، وذلك في إطار إستراتيجية البنك الهادفة إلى استقطاب وتوظيف الكفاءات الوطنية.
وأقام «الوطني» بهذه المناسبة حفلا خاصا للترحيب بالموظفين الجدد حضره الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الكويت الوطني إبراهيم شكري دبدوب ونائب الرئيس التنفيذي للمجموعة عصام جاسم الصقر والرئيس التنفيذي للبنك شيخة خالد البحر، والرئيس التنفيذي لشركة الوطني للاستثمار صلاح الفليج، ومدير عام مجموعة الخدمات المصرفية للشركات في بنك الكويت الوطني مازن الناهض، ومدير عام مجموعة الموارد البشرية لمجموعة «الوطني» عادل حشمة ونائب مدير عام لمجموعة الخدمات المصرفية الشخصية لدى البنك عبدالله النجران التويجري، إلى جانب لفيف من كبار قياديي البنك.
وقام الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الكويت الوطني إبراهيم دبدوب بتقديم التهنئة لمنتسبي البرنامج، مشيدا بما أبدوه من روح تنافسية كما حثهم على بذل أقصى جهودهم خلال فترة التدريب، متمنيا لهم التوفيق في أداء مهامهم الوظيفية داخل البنك.
ومن جانبه، قال رئيس مجموعة الموارد البشرية عماد أحمد العبلاني ان إطلاق مشروع «أكاديمية الوطني» كأول مبادرة من نوعها على مستوى القطاع الخاص في الكويت لتدريب وتأهيل الكوادر الوطنية الشابة لدى بنك الكويت الوطني يأتي في إطار إستراتيجية البنك الرامية إلى استقطاب وتأهيل وتوطين الكوادر البشرية الوطنية.
وأكد ان «الوطني» يركز على إعداد قيادات مصرفية وطنية شابة وذات تأهيل عال في جميع التخصصات المصرفية المتطورة لتلبية الاستحقاقات التي يمليها الارتقاء المتواصل بخدمات البنك والنمو المضطرد لأنشطته وخططه التوسعية على المستويين المحلي والإقليمي.
وسيتضمن البرنامج التدريبي المعد خصوصا لتلبية متطلبات الملتحقين بهذه الأكاديمية ليتم تزويدهم بالمعلومات النظرية والمهارات العملية لمختلف تخصصات الصناعة المصرفية، حيث تشتمل مواد التدريب والدراسة على المواضيع الرئيسية التالية: المبادئ المصرفية، إدارة المخاطر، عمل الفرق، تأكيد الذات، المحاسبة المالية، التسويق، التفاوض، الإقراض الاستهلاكي والتجاري.