أكدت رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة أدفانتج للاستشارات الإدارية والاقتصادية صفاء الهاشم، على خطاب سمو رئيس مجلس الوزراء الشيخ ناصر المحمد في جلسة مجلس الأمة الأسبوع الماضي خلال الجلسة الخاصة بتقديم أعضاء الحكومة الجدد وأداء القسم ونوهت بأهمية الخطاب لوضع خارطة طريق واضحة لشكل استراتيجية الأداء الحكومي كسلطة تنفيذية ورسم السياسة العامة للأداء.
وقالت «نحن متفائلون كقطاع خاص بشكل هذا الخطاب ونوعيته ونوع الخطط المقدمة حتى يتم التكامل التام والشامل بين القطاع الحكومي والقطاع الخاص ومجلس الأمة حيث انه من المؤكد أن الاداء في الفترة السابقة قد أصبح ضعيفا بصورة لم تعد تحتمل نتيجة لإثارة مواضيع لم تكن لها أي علاقة للأمة بالتنمية أو التخطيط سواء للاقتصاد أو التنمية البشرية والتي تعتبر الأهم حتى نتمكن من تفعيل كثير من القرارات التي اتخذت ولم تطبق وعليه فنحن كقطاع خاص ذكرنا مرارا أننا مستعدون لتطبيق استراتيجية وفكر القطاع الخاص سواء في الأفكار أو في طريقة التطبيق.
واضافت: تود أدفانتج كونها إحدى الشركات المختصة برسم استراتيجيات العمل والخطط اللازمة لذلك بتقديم احد هذه الحلول للارتقاء بالأداء الحكومي عن طريق «جائزة الأداء الحكومي المتميز» والفكرة برمتها قد تكون معروفة لدى الجميع ولكننا نؤكد استعدادنا لرسم الطريق الواضح لتطبيق مثل هذه الفكرة.
وأكدت: «تطبق أدفانتج ذلك حاليا على عملائها وبنجاح نظرا لرغبة العملاء في القطاع الخاص وبقوة في تطبيق نظام الجودة الإدارية corporate quality والذي يضمن ويؤكد مفهوم التميز في الأداء وصولا إلى المعايير الرئيسية لتقييم المتقدمين للجائزة».
وأوضحت أن العناصر الرئيسية لنموذج الجائزة تشمل 5 معايير للتقييم وهي: القيادة ـ السياسة والاستراتيجية ـ الموظفون العاملون ـ الموارد الخاصة بالأداء سواء البشرية أو الاقتصادية ـ العمليات وثلاثة معايير خاصة للنتائج وهي: نتائج المتعاملين بالخدمة (المراجعين ) نتائج العاملين ـ نتائج الأداء الرئيسية.
وأضافت: «الهدف الرئيسي ليس المنافسة أو المقارنة بين الوزارات أو المؤسسات أو الشركات الحكومية إنما الهدف هو تنمية وتطوير أداء القطاع الحكومي من خلال تبني ونشر المعايير الرئيسية للتميز المؤسسي.
وأكدت أن «الغرض الرئيسي للجائزة هو حصول الوزارات أو المؤسسة أو الشركة الحكومية على أعلى تقدير يمكن أن تحصل عليه تلك الكيانات في الدولة.
الصفحات الاقتصادية في ملف ( pdf )