ناشد رئيس مجلس إدارة نقابة العاملين في الهيئة العامة لشؤون الزراعة والثروة السمكية، محسن البرجـــس إيجاد بيئة تشريعية متناغمة مع قانــون الخصخصة الذي أقره مجلس الأمة بحيـــث يحقق جميــــع أهدافه مع إيجاد ضمانات للعاملين في القطاع الحكومي، وحمايتهم، وتحقيق مبدأ المنافسة بين شركات القطاع الخاص ورفع مستوى الخدمات.
وقال البرجس: إن القانون الذي أقر يخول الأمة حق مراقبة سير القانون كل ستة اشهر وذلك من خلال ديوان المحاسبة، ومجلس الأمة، متمنيا أن يسهم القانون بصورة فاعلة في حماية المستهلك من جشع التجار وكسر الاحتكار.
من جهة أخرى، قال البرجس التقينا المسؤولين في الهيئة العامة للزراعة والذين ابدوا من جانبهم تجاوبا مع مطالب النقابة بإقرار البدلات والمكافآت للعاملين في الهيئة اسوة بغيرهم في الهيئات والجهات الحكومية الأخرى، معربا عن امله في التجاوب والبت بسرعة في تلك المطالب ورفعها الى ديوان الخدمة المدنية، ودعمها من قبل المسؤولين في الهيئة وعلى رأسهم مدير عام الهيئة جاسم البدر. واضاف ان النقابة تقدمت ايضا للمسؤولين في الهيئة بمقترح لتعديل نظام الدوام بناء على طلب قدم إليها من قبل شريحة كبيرة من الموظفين، داعيا الى ان ينظر للمقترح بعين الاعتبار، وبما يتناسب مع طبيعة العمل ووضع العاملين في الهيئة، وان يعاد النظر في العمل بنظام البصمة، وذلك لما يعتريه من مثالب تتعلق بطبيعة اعمال الكثير من
الموظفين في الهيئة، داعيا المسؤولين في هيئة الزراعة، إلى النظر في الطلبات المقدمة من النقابة بإعفاء بعض
فئات الموظفين من نظام البصمة، ومن تلك الفئات، من تجاوز
الـ 20 سنة في الخدمة، والوظائف الاشرافية، والمعاقون، وامهات المعاقين، والموظفون في المراكز الخارجية والحوامل. وفي ختام تصريحه، دعا البرجس الهيئة والمسؤولين فيها الى النظر في مطالب نقابة العاملين لما فيه مصلحتهم، داعيا في الوقت نفسه الموظفين الى التقدم للنقابة بشكاواهم واقتراحاتهم وإبداء مظالمهم، وقال نحن قادرون بإذن الله على إيصال اصواتكم فالنقابة وجدت من أجلكم ومن أجل الحفاظ على مكتسباتكم والاهتمام بمظالمكم.