حنان عبدالمعبود
أعلن الوكيل المساعد لشؤون الخدمات الطبية المساندة بوزارة الصحة د.يوسف احمد النصف اقرار بدلات ومكافآت الهيئة التمريضية، وقال: لقد اجتمعنا مع اللجنة المشكلة بناء على القرار الاداري 4586 لسنة 2006 والقاضي بتشكيل لجنة لدراسة بدلات ومكافآت افراد الهيئة التمريضية، وتحديدا مهام اللجنة تمثلت في الارتفاع بمستوى البدلات والمكافآت المقررة للعاملين في هذا المجال.
وأضاف: لقد جاءت اجتماعاتنا على مدى الأشهر الأربعة الماضية لقضية كيفية معالجة سلبيات القرار السابق الذي صدر عام 2000، وكيفية رفع بدلات الهيئة التمريضية للعاملين في وزارة الصحة بجميع فئاتها، وكذلك لإيقاف الهدر المتمثل في الكثير من الاستقالات التي وصل عددها في الفترة بين 13 يناير و10 ابريل 164 استقالة بمعدل 50 استقالة شهرية تقريبا بواقع 600 شخص في السنة وهذا عدد لا يستهان به وخاصة بعد تلقيه العلم والتدريب الكافي للعمل، وبالتالي تقديم الاستقالة يعني خللا ونقصا في هذا الجانب.
واضاف ان البدلات ستكون مجزية، وستتراوح بين 100 و400 دينار على المستويات الستة، واشار الى ان الارتقاء من مستوى الى آخر يحتاج الى ان تكون هناك سنوات محددة، وقال ان بعضها يحتاج الى 5 سنوات تقريبا، ويعتمد على المؤهل، كذلك ففي حالة الحصول على البكالوريوس او الماجستير او الدكتوراه يكون هناك اختصار شديد للسنوات، ما يشجع للحصول على هذه الدراسات العليا.
واشار د.النصف الى ان اللجنة قامت بدراسة مقارنة بين العاملين في مجال الخدمات الصيدلانية ومجالات الخدمات الطبية المساعدة والبدلات المقررة لهم اخيرا بموجب قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 7 لسنة 2003 بينها وبين تلك التي سبق أن أقرت لأفراد الهيئة التمريضية بموجب قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 6 لسنة 2000 وانتهت الى تأكيد تدني ما هو مقرر لأفراد الهيئة التمريضية من حيث البدلات والمكافآت عن غيرهم وهو ما لم تقصد الوزارة وقوعه في اي مرحلة نظرا لأهمية قطاع التمريض وصعوبة توفير العمالة المناسبة فيه خاصة الكوادر الوطنية منهم لندرتهم بسبب تدني الحوافز من جهة والمؤثرات الاجتماعية وظروف العمل في مجال التمريض من جهة اخرى.
الصفحة في ملف ( pdf )