صرح رئيس نقابة العاملين بوزارة المواصلات سعد العازمي بأن النقابة تعرب عن أسفها لتجاهل مجلس الخدمة المدنية إقرار كادر الفنيين ومساعدي الفنيين الذي يشمل شريحة كبيرة من العاملين في القطاع الحكومي وموظفي الدولة. وقال لما كانت هذه الشريحة من الموظفين بحاجة الى إقرار كادر خاص لهم أسوة بزملائهم المهندسين والذين تم اقرار كادر لهم بمكافآت متميزة. وأضافت ان الفنيين ومساعدي الفنيين يقومون بواجباتهم الوظيفية على الوجه الأكمل وحرمانهم من حقوقهم المشروعة وهي إقرار كادر خاص للفنيين ومساعدي الفنيين في جميع وزارات الدولة. وناشد العازمي مجلس الخدمة المدنية ضرورة الإسراع في إقرار كادر خاص للفنيين ومساعدي الفنيين فقد طال انتظاره، لكي يرى النور في القريب العاجل، وذلك تحقيقا لمبدأ العدالة والمساواة وإقرار الكوادر والحقوق المشروعة للعاملين في جميع الوزارات وان النقابة تسعى دائما للحفاظ على حقوق ومكاسب العاملين بالوزارة.
.. و«العاملين بالبلدية» لإقرار كادر الوظائف الإشرافية والفنية ومفتشي النظافة والإعلانات والصالونات
صرح رئيس المجلس التنفيذي للاتحاد العربي لعمال البلديات والسياحة، نائب رئيس مجلس ادارة نقابة العاملين في بلدية الكويت محمد العرادة بأن مجلس الخدمة المدنية وديوان الخدمة المدنية يتحملان المسؤولية كاملة لعدم المساواة والعدل بين العاملين في قطاعات الدولة، ويتحملان أيضا الاجراءات التصعيدية التي سيقوم بها ممثلو العمال مستقبلا.
وطالب العرادة مجلس الخدمة المدنية وديوان الخدمة المدنية بضرورة الاسراع لاقرار الكادر الخاص لشاغلي وظائف مفتشي النظافة والاعلانات ومفتشات الصالونات ومفتشي صحة البيئة العاملين في بلدية الكويت أسوة بالعاملين الآخرين في البلدية في مجال الأغذية والجهات الحكومية الأخرى الذين تم انصافهم في وقت سابق، وأكد العراده ان هذا المطلب العادل والمشروع يهم شريحة كبيرة من العاملين في البلدية الذين يؤدون واجبهم الوطني بكل أمانة وإخلاص وتفان ويشاركون بلدهم في النهضة التنموية وأداء الخدمات الضرورية والحيوية للوطن والمواطنين.
وأشار العرادة الى ان المذكرات الخاصة المطالبة بإقرار الكادر تم اعدادها من قبل النقابة منذ اكثر من ثلاثة سنوات وهي معروضة على جدول اعمال مجلس الخدمة المدنية وتم تجاهلها رغم انها مستوفية لجميع الشروط المطلوبة.
وأكد العرادة ان مفتشي النظافة وشاغلي الوظائف المذكورة يقومون بأعمال جليلة وشاقة يتعرضون ويتحملون للكثير من المخاطر والصعاب وبسبب تجاهل هذه المطالب العادلة وقع ظلم واضح لعدم مساواتهم بزملائهم الآخرين، حيث ان مفتشي النظافة والاعلانات لا يتقاضون اي بدلات مثل المكافآت التشجيعية وبدل المسمى الوظيفي.
كما أشار العرادة الى المطلب الثاني المتمثل في اقرار كادر الوظائف الاشرافية للعاملين في البلدية حيث ان عدم اقراره وتأخيره يعد ظلما فادحا يقع على هذه الشريحة التي تتحمل مسؤولية العمل وان هذه الشريحة أصبحت رواتبها أقل بكثير من الوظائف الأخرى، مما يشجع على عدم بذل المزيد من الجهود والتفاني في العمل نظرا لشعورهم بالاحباط الشديد لعدم مساواتهم بزملائهم في وزارات الدولة الأخرى الذين تم اقرار وصرف كوادر وبدلات للعاملين في الوظائف الاشرافية. وأشار العرادة الى ان المطلب الثالث يتمثل في زيادة كادر الفنيين العاملين في الوظائف ذات الطابع الهندسي وذلك لتحسين مستواهم الوظيفي والمعيشي أسوة بزملائهم المهندسين لعملهم الفعال والحيوي في تلك الادارات حيث تم سابقا اقرار كادر بزيادات ضعيفة لا تتماشى مع حجم وضخامة الأعمال المنوطة بهم، الأمر الذي أدى لحدوث فجوة كبيرة في الرواتب بينهم وبين زملائهم الآخرين.
وأضاف العرادة ان اغفال وعدم تحقيق وعدم اقرار هذه المطالب العمالية العادلة المشروعة التي تقدمت بها النقابة منذ فترة طويلة من قبل مجلس الخدمة المدنية وديوان الخدمة المدنية يعد مؤشرا خطيرا لعدم التعاون مع النقابة ولا يتماشى مع توجهات الدولة لتشجيع الشباب على العمل في الخطة التنموية.