Note: English translation is not 100% accurate
لجنة مكافحة الفساد تعتمد مقترح الخرافي لمعالجة أوضاع البلدية وأمانة البلدي
الخميس
2006/12/7
المصدر : الانباء
ابعاد العنصر السياسي كون المجلس البلدي فنيا بحتا ومن ثم التنزه عن الانتماء السياسي وتوجيهاته الفكرية.
اعداد دورات متخصصة لرفع كفاءة العضو علميا ومهنيا وفهما للوائح والقوانين.
الكشف عن الذمم المالية للأعضاء قبل الانضمام للمجلس.
اعداد برامج يتقارب بموجبها الأعضاء لخلق روح الانسجام فيما بينهم تساهم بأسلوب علمي وبناء.
اعداد اسلوب عمل يتسم بالسهولة ويختصر الوقت والمجادلة ويشجع على الاطلاع والقراءة ويعين على البحث والدراسة قبل مناقشة أي موضوع.
وضع آلية بين الأعضاء تساعد على الغياب المنظم وتنسيق الاجازات والمهمات الرسمية دون أن تؤثر على نصاب الحضور.
وقال: للأمانة العامة دور مهم وبارز فهي الامينة على كل ما يحدث، يلجأ اليها الجميع والاهتمام بها واجب، وتقويتها حتمية، حتى تكون بمنأى عن الاستغلال، وعندما يتميز اداء موظفيها وتتوافر لديها الامكانات يصعب اختراقها، فلا تمرر بمعرفتها المخالفات ولا يتم العبث بالملفات، والسلبيات تتمثل في التالي: ضعف الكثير من العاملين والقياديين.
عدم الاهتمام بأرشيف حديث وحافظات للممارسات السابقة ووثائقها.
عدم استخدام التكنولجيا الحديثة في التوثيق. اسلوب الصياغات التي في الغالب تتبع الرأي الفني والتنظيمي ما يضعف فحواها ويشق على الغير تفسيرها. ضعف الهرم الاداري وتسلسل المسؤوليات والدورة المستندية.
عدم مكافأة المتميزين من العاملين واعطائهم حقهم عند قيامهم بأعمال خارج نطاق ساعات العمل.
ضعف المكافآت اذا ما أقرت وضعف رواتب البعض ممن يعملون باخلاص. عدم الاخذ بأسلوب الثواب والعقاب.
تكدس العمالة المقنعة، بطريقة غير صحيحة، المفروضة على الامانة.
تفشي الوساطة وكثرة المنتفعين.
عدم وجود الاحصائيات والمكاتب المجهزة.
التبعية للجهاز التنفيذي اداريا وماليا.
الحلول:
1ـ يجب عمل دراسة تقنية مهنية علمية تستند على معادلات ونظريات وتخلق النظام الاداري القابل للتدقيق والتعديل.
2ـ اختيار الكفاءات ذات الثقافة العالية وتطويرها.
3ـ تطبيق مبدأ الثواب والعقاب.
4ـ تزويدها بالتكنولوجيا والمعدات ومواكبة الحداثة للدائرة المستندية.
5ـ التخلص من العمالة المقنعة والاستفادة من الكفاءات المتوافرة.
6ـ تدعيم الاسلوب الاداري بالرقابة الدقيقة القانونية.
7ـ الاستقلالية الادارية والمالية عن الجهاز التنفيذي.
8ـ توفير استشاريين من مختلف التخصصات.
9ـ انشاء مكتب فني لمراجعة المشاريع وابداء الرأي بشأنها.
يتبع...
اقرأ أيضاً