نظم ديوان المحاسبة برنامجا تدريبيا بعنوان «برمجة الأداء القيادي»، وذلك في إطار الخطة التدريبية لسنة 2009/2010. استهدف البرنامج ـ وهو موجه للإشرافيين ـ تطوير مهارات الإشرافيين وفق أعلى القياسات الدولية بهدف المحافظة على مستوى ثابت من الأداء، ويحقق أعلى درجة من الانضباط التنفيذي لديهم.وتضمن البرنامج عددا من المحاور الرئيسية أبرزها اكتساب مهارات لغوية عقلية توازي مستوى الأداء، ورفع قدرة المشارك على التخطيط القيادي لإدارة النظام العملي الوظيفي، ورفع كفاءة القدرات الخاصة بالمديرين لمعالجة الأزمات والإشكاليات المزمنة الحادثة في كل الإدارات، وزيادة الإمكانيات للتعامل مع المواقف المفاجئة وتطوير الأداء الإداري.