بشرى شعبان
برعاية هيئة المعاقين نظم مركز رعايتي للمعاقين معرض الفرص الوظيفية للأشخاص ذوي الإعاقة بمشاركة العديد من الجهات الحكومية والخاصة وجمعيات النفع العام، وذلك بحضور الشيخة شيخة العبدالله التي أشادت بدور القطاع الخاص في دعم قضايا المعاقين، مشددا على تميز الكويت في وجود قانون يراعي كل فئات المعاقين ويضمن لهم توفير الحياة الكريمة، مشيرة الى ان القانون يوفر أنواع الرعاية والمساواة للمعاقين وان كان هناك بعض المواد لم يتم تفعيلها، لكن العمل جار على تفعيلها.
وتوجهت بالشكر إلى المركز لتنظيمه هذه الفعالية التي تسلط الضوء على قضية مهمة تهم كل أبنائنا المعاقين وهي توفير فرص عمل للمعاقين.
وقال نائب مدير العام للشؤون التعليم في هيئة المعاقين د.بدر البراك إن الهيئة شاركت في معرض الوظيفي من أجل دعوة القائمين من القطاع الخاص والتعاون ومختلف الكيانات التجارية والخدمية بضرورة تخصيص وتوفير فرص عمل ووظائف للمعاقين من أجل تعزيز قدراتهم الإنتاجية ودمجهم في سوق العمل وإتاحة الفرصة لهم للمشاركة في النهوض والتنمية وتفعيل المادة الخاصة في تشغيل المعاقين والمحددة في 4%.
وأشار إلى ضرورة النظر إليهم من باب إتاحة الفرصة من منظور الدمج والمشاركة وليس من منظور العاطفة والمواساة ان لديهم قدرات ومهارات والتزام ومثابرة قد لا تتوافر لدى الكثيرين، متمنيا ان يكون المعرض بوابة عبور للمؤسسات الخاصة لتفعيل نسبة الـ 4%.
من جهته، قال مدير إدارة المشروعات الصغيرة في برنامج الهيكلة م.فارس العنزي يسعدنا اليوم أن نشارك في المعرض الخاص للوظائف المعاقين بهدف إيصال رسالة أننا لدينا برنامج خاص لدعم المعاقين سواء في توظيف بالقطاع الخاص أو دعم العمل الحر والمشاريع الصغيرة لذوي الإعاقة نريد إيصال أننا كجهاز لدينا توجيهات كبيرة لدعم ذوي الإعاقة سواء في العمل بالقطاع الخاص أو مجال دعم العمل الحر ولدينا برامج ومشاريع وأنشطة كثيرة ونؤكد أن لدينا مساواة كبيرة بين ذوي الإعاقة والأصحاء وهذا نقطة مهمة يحتاجها اخواننا المعاقون ولدينا من المواهب والقدرات من ذوي الإعاقة يستحق وان نسلط عليهم الضوء وانهم يستحقون أن يستفيدوا من خدماتنا الكثيرة في دعم المشاريع ونتمنى على ذوي الإعاقة التركيز على العمل الحر والمشاريع الصغيرة لأن الحل الأنسب التوجه إلى المشاريع الخاصة لأن اليوم لدينا إحصاءات تشير الى أن نسبة العمالة الوطنية في القطاع الخاص جدا قليلة ومتواضعة تقريبا 5% أو 4% من الكويتيين يعملون في القطاع الخاص بشكل عام وبالتالي بالنسبة لذوي الإعاقة هم أقل بكثير وللأسف لا توجد إحصائية وحاليا هناك مذكرة تفاهم مع الهيئة وتزودنا بالإحصائيات مستقبلا ولدينا مشاريع لهم ويأخذ مثل للأسوياء وأكثر بعد التأكد من وجود العمل وفي حال كان ذو الإعاقة له زيادة في العلاوة الأبناء يأخذ عن الولد 75 دينارا وليس 50 د.ك مثل الأسوياء.