حنان عبد المعبود
أيد مدير إدارة المختبرات د.إبراهيم المزيرعي مجموعة من فنيي المختبرات في مطالبتهم بإقرار كادر يتضمن عدة مطالب منها مكافأة نهاية الخدمة، وبدل الخفارة وغيرها من الأمور، وقال د.المزيرعي في تصريح صحافي عقب حضوره الملتقى الأول لفنيي المختبرات والذي أقيم بدار المهن الطبية، بحضور مجموعة كبيرة من الفنيين العاملين بوزارة الصحة، ان مطالبهم هي حقهم الطبيعي، ففنيو المختبرات يعملون بطريقة تفوق الخيال، فهم يتعاملون مع عينات، ولابد ان يتساووا مع الكوادر الأخرى، لا نقول المساواة 100% ولكن لابد من الحصول على حقوقهم، وعن المطالب ومصيرها أفاد بأنها تتم دراستها حاليا من قبل الفنيين والقانونيين، مشيرا الى ان الإدارة لن تتدخل. وأضاف: حقوقهم منهم ولهم، والكرة في ملعبهم وعليهم تحديد ما يريدون بالضبط، وبالطبع اذا كان لهم حق في مطالباتهم فسينالونها، ان ما يقدم لفني الصيدلة أكثر مما يقدم لفني المختبرات وهو حاصل على دبلوم مع احترامي لحاملي الدبلوم، وأوضح د.المزيرعي ان الطلبات موجودة عند اللجنة حيث أعدوا جدولا بمطالبهم، والمتابعة من قبل اللجنة المشكلة منهم كفنيين وقانونيين، واللجنة تتدارسها وستصل لحل ومن ثم سترفعها الى وكيل الوزارة المختص د.قيس الدوسري ويرفعها بدوره الى مجلس الوكلاء الذي يقرها بدوره، ومن ثم ترفع الى ديوان الخدمة المدنية.
وعن المشاكل الأخرى والتي تقدمت بها احدى الفنيات اثناء المناقشات حول مشاكلهم، والتي تتعلق بالتوقيع على الأوراق، حيث أفادت بأنها تمنع من التوقيع على الأوراق ويقال لها «لابد ان يوقع الحاصل على البكالوريوس»، قال د.المزيرعي هذه شؤون عمل داخلية داخل المختبر والعملية تنظيمية بحتة، اما عن المسميات فقال ان هناك توصيفا وظيفيا صادرا عن الإدارة وموزعا على جميع المختبرات، حيث يعطي لكل واحد توصيفه، كذلك هناك لجنة خاصة من فنيي الإدارة، وعن اختلاف نظام العمل بين منطقة وأخرى واستخدام البعض البصمة وعدم استخدامها من قبل آخرين، أفاد بأن كل منطقة تختلف في طبيعة عملها عن الأخرى فمنطقة الصباح تضم عددا كبيرا من المستشفيات تختلف في طبيعة عملها عن مستشفى مبارك.
من جانبه، ألقى أحمد العبدالهادي من إدارة مختبرات وزارة الصحة كلمة الفنيين تمنى فيها ان يتكلل هذا اللقاء بتحقيق ما يصبون اليه، من مكتسبات معنوية ترفع من شأن العاملين في المختبرات الطبية لتجعلها في مصاف المهن الرفيعة، وتحقيق الحوافز والمكتسبات المادية لتدفع باخصائيي المختبرات لبذل المزيد من الجهد وتحثهم على تقديم أفضل الخدمات للمجتمع، او مطالب العاملين في المختبرات باتت مطلبا لا غنى عنه، وقال العبدالهادي ان المطالب مرت بمراحل زمنية مطولة، منذ بداية العام 2007، ولاقت صعوبات عديدة ومعوقات جسيمة، ومازلنا نجد ونعمل لتذليل هذه الصعوبات واللحاق بركب زملاء المهنة الآخرين ممن تقدموا بالمطالب والحقوق نفسها.
وتتلخص هذه المطالب فيما يلي:
منح اختصاصيي المختبرات الطبية الذين أمضوا 25 عاما أو أكثر في وزارة الصحة راتبا شاملا كمكافأة نهاية خدمة يعادل 12 شهرا، والذين أمضوا 30 عاما أو أكثر كمكافأة نهاية خدمة ما يعادل 18 شهرا.
عدم استقطاع بدل الخفارة وبدل التدريب أثناء اجازة الدورية والاجازات الأخرى.
رفع الاجازة السنوية لتعادل 60 يوما بالنسبة لمن بلغت خدمته أكثر من خمسة عشر عاما و45 يوما لمن تكون خدمته أقل من خمسة عشر عاما.
السماح بالعمل في المختبرات الطبية خارج أوقات العمل الرسمي، وذلك بالتنسيق مع وزارة الصحة وديوان الخدمة المدنية لوضع الشروط المناسبة بهذا الخصوص.
عمل دورات ودراسات من برامج معتمدة ومقدمة للعاملين في مجال المختبرات الطبية من قبل معهد الكويت للتخصصات الطبية.