- شهاب الدين: البرنامج لدعم 40 موظفاً في 10 شركات لتطوير مشاريع ابتكارية لصالح شركاتهم
- أوسبورن: شراكتنا مع مؤسسة «التقدم العلمي» نموذج بارز بكيفية إحداث تغيير إيجابي
ثامر السليم
أعلن مدير عام مؤسسة الكويت للتقدم العلمي د.عدنان شهاب الدين عن أسماء الشركات العشر المختارة من القطاع الخاص للمشاركة في برنامج «تحدي الابتكار 2018» بموسمه الرابع المقام هذه السنة بالتعاون مع جامعة UCLA كاليفورنيا - لوس أنجيليس، والذي أطلقته المؤسسة منذ عام 2015 بهدف تنمية القدرات البشرية الابتكارية في القطاع الخاص وتعزيز ثقافة الإبداع والنمو المعرفي لتحويل اقتصاد الكويت إلى اقتصاد قائم على المعرفة، مشيرا الى انه تم اختيار الشركات العشر من أصل 50 طلبا قدمتها شركات كويتية مساهمة للمشاركة في هذا البرنامج للتدريب التنفيذي التطبيقي الذي يستمر 4 أشهر، وصمم خصيصا للاستجابة لمتطلبات القطاع الخاص الكويتي.
وأضاف شهاب الدين خلال حفل العشاء الذي أقيم بمناسبة إطلاق البرنامج، وبحضور المشاركين من الشركات المختارة والرؤساء التنفيذيين أول من أمس، أن الشركات المختارة التي تنتمي إلى قطاعات مختلفة هي بنك الكويت الوطني، وايكويت للبتروكيماويات، وأجيليتي للخدمات اللوجيستية، وبيت التمويل الكويتي، وبنك بوبيان، وبنك الخليج، ورساميل للهيكلة المالية، وشركة تابكو العالمية للتجهيزات الغذائية، ويشارك في البرنامج للمرة الأولى كل من كامكو للاستثمار، ومجموعة جايدايت، لافتا الى أن البرنامج استقبل هذا العام 10 فرق تمثل الشركات المساهمة المذكورة، تم اختيارهم وفق معايير تنافسية، حيث ستقوم الفرق المختارة خلال فترة التدريب بوضع حلول ابتكارية لتحديات واقعية خاصة بشركاتهم.
وأوضح شهاب الدين أن من ينفذ البرنامج هذا العام - الذي تم تصميمه وتمويله بالكامل من قبل المؤسسة - بالتعاون مع مركز آندرسون للتدريب التنفيذي التابع لجامعة كاليفورنيا - لوس أنجيليس والتي تعد من أفضل المؤسسات الأكاديمية في العالم في مجال التصميم وتحفيز الابتكار، مبينا أن البرنامج يتضمن ورش عمل متعددة يقدمها خبراء وأكاديميون من جامعة كاليفورنيا - لوس أنجيليس لدعم 40 موظفا في 10 شركات كويتية لتطوير مشاريع ابتكارية لصالح شركاتهم تقام معظمها في الكويت وتشمل محاضرات وزيارات في لوس أنجيليس - كاليفورنيا لعدد من الشركات والمؤسسات والمراكز الثقافية العريقة.
وأشار شهاب الدين إلى أن البرنامج يتيح للشركات الكويتية فرصة التعرف على قيادات أعمال شابة نجحت في تطوير مشاريعها، وهو الأمر الذي من شأنه أن يطور من خبراتهم الابتكارية بحس الابتكار والإبداع اللذين يقودان الى النجاح، لافتا إلى أن استمرار البرنامج للسنة الرابعة دليل على فاعليته في تحسين بيئة الأعمال بعيدا عن الأدوات التقليدية التي تحول دون الارتقاء بالأعمال في شركات القطاع الخاص. كما أكد التزام المؤسسة بنشر وترسيخ ثقافة الاستثمار في العلوم بما يسهم في تعزيز التطور والنمو في التكنولوجيا والابتكار من خلال هذا البرنامج.
وأوضح أن البرنامج يتميز بتسخيره لأساليب التعليم المعاصرة، التي تشمل تطبيقات علمية وعملية متعددة الأوجه لشركات كبرى بدأت من أفكار إبداعية صغيرة ونجحت حتى أصبحت في مصاف الشركات العالمية.
من جانبه، قال كبير مساعدي عميد كلية أندرسون للإدارة في جامعة كاليفورنيا بلوس أنجيليس، البروفيسور ألفريد غ. أوسبورن، «نؤمن بأن هذا النوع من الشراكات الدولية يجمع بين أفضل ما تقدمه الأوساط الأكاديمية وقطاع الأعمال. كما أن هذه الشراكة تعد نموذجا بارزا بكيفية إحداث تغيير إيجابي في عالمنا اليوم».
وأضاف البروفيسور أوسبورن ممتنون لثقة مؤسسة الكويت للتقدم العلمي بجامعة كاليفورنيا- لوس أنجيليس، لتنمية الموارد البشرية، إذ إنها أكثر العناصر أهمية، مهما بلغت قدرات البلد الصناعية والتكنولوجية والجيولوجية من براعة وتميز.
يذكر أن «تحدي الابتكار» نجح في إدخال وتبني ثقافة الابتكار في بعض الشركات بشكل مؤسسي ممنهج، كإطلاق وتنفيذ خدمات جديدة مثل آلة الصراف التفاعلية في بنك بوبيان، كما يعد أول البنوك التي أنشأت مركز ابتكار داخليا.
وشجع «تحدي الابتكار» شركة إيكويت على تأسيس مركزين للابتكار ما ساهم في إسراع عملية نشر وترويج ثقافة الابتكار داخل الشركة، حيث يبدأ برنامج «تحدي الابتكار» في شهر يناير ومن المقرر إتمامه في مايو عام 2018.