وجهت النائبة د.سلوى الجسار اسئلة برلمانية لوزيرة التربية وزيرة التعليم العالي د.موضي الحمود قالت فيها: بعد ان تقدمت مجموعة من الموظفات الجامعيات في مختلف مراكز ومكاتب العمل بكلية التربية بجامعة الكويت بشكاوى تتعلق بالعديد من المخالفات الجسيمة المتعلقة بكادر الهيئة وعليه اتقدم بالاسئلة التالية:
لقد ميز كادر الهيئة الاكاديمية المساندة بين حملة درجة البكالوريوس نظير المهام التي يقوم بها الشخص بالنسبة لمسماه الوظيفي، على اي اساس تم اقرار الكادر لبعض المسميات دون غيرها رغم ان المستوى التعليمي والتوصيفات الوظيفية يتشارك فيها من حظي على الكادر دون غيرهم؟ وما الاسباب وراء ذلك؟
هل تم اقرار التوصيفات الوظيفية والمهام المنوطة بكل مسمى من الادارة الجامعية للوظائف التالية «معلم خرائط ـ موجه تدريب ـ مشرف تدريب»، ارجو تزويدي بالقرار الجامعي باعتماد المهام المنوطة بالوظائف المذكورة اعلاه؟ هناك العديد من الوظائف الفنية والادارية تقوم بمهام اكاديمية وفنية والتي منها الاشراف على الطلبة والاشراف على التسجيل، وتوزيع الطلبة على اعضاء هيئة التدريس كمشرفين اكاديميين، تلقي المشكلات الميدانية والاقتراحات، متابعة انذارات الطلبة.. الخ، وقد حرمت هذه الفئة من «الكادر المالي» ارجو توضيح الاسباب وراء ذلك؟ ارجو تزويدي بأسماء اعضاء اللجان التي قامت بفرز المسميات الوظيفية تبعا للكادر المالي، والغاء الآخرين؟ اذا كان مبرر العمل والتوصيفات الوظيفية وراء اقرار الكادر المالي، فإن مركز التربية العملية ليس بقسم علمي، فعلى اي اساس تم ضم مسميات العاملين به ضمن الكادر دون غيرهم من الوظائف الاخرى؟ يوجد بكلية التربية مراكز عمل تقدم خدمات اكاديمية وعلمية وتعليمية مثل «التوجيه والارشاد، التقنيات التربوية، الاعتماد الاكاديمي» لماذا لم يتم تمتع العاملين في هذه المراكز بمزايا الكادر المالي مثل غيرهم الذين ادرجت مسمياتهم ضمن قرار الكادر؟ رغم ان من بين العاملين حاصلين على درجة الماجستير؟
لقد تم نقل تبعية العديد من الموظفين من الشؤون الادارية الى قسم اعضاء هيئة التدريس وذلك لاعفائهم من التوقيع اليومي بالاضافة الى تمتعهم بالكادر المالي، ارجو توضيح الاسباب وراء ذلك؟ رغم اعلان ادارة الجامعة بإيقاف تغيير المسميات الى المسميات المشمولة بالكادر، الا انه قد تم استثناء عدة مسميات منها «منسق اداري، مشرف تدريب، منسق تدريب» وتمت مخاطبة ديوان الخدمة في هذا الشأن لتعديل مسمياتهم وادراجهم بالكادر؟ أليس هناك تخبط في المسميات ونقل المسميات والتبعيات، ارجو تزويدي بالرسائل التي تمت مخاطبة ديوان الخدمة المدنية لها لتعديل المسميات؟ ان الكويت دولة قانون تقوم على مبدأ المساواة، فهل من المنطق ان يكون رفع القضايا هو السبيل للحصول على الحقوق التي اهدرتها الجامعة والادارة الجامعية؟
ارجو افادتي بالمبررات وراء اختيار المسميات التي شملها كادر الهيئة الاكاديمية المساندة دون غيرها من المسميات؟
ارجو تزويدي بمحاضر اجتماعات اللجان واسماء الاشخاص المستفيدة من الكادر المالي من وراء تغيير بعض المسميات مثل مسمى مشرف تدريب في مركز التربية العملية الى موجه تدريب ثم اضافته الى كادر الهيئة الاكاديمية المساندة؟