- جددنا أثاث السكن الطلابي وحسنّا الغذاء وخدمة الوايرلس
- نأمل تنفيذ مشروع «لاب توب» لكل طالب العام الجامعي المقبل بعد أن وافقت عليه الجهات المعنية بالجامعة
- آن الأوان لتطبيق اللوائح لالتزام الطلبة والطالبات بارتداء اللباس المناسب داخل الحرم الجامعي
- نتطلع إلى جامعة بلا تدخين وذوو الاحتياجات الخاصة يحظون باهتمام خاص
- لا تضييق على أنشطة الجمعيات العلمية والروابط الطلابية وندرس تطبيق النظام الإلكتروني في الانتخابات
- صندوق لدعم أبحاث الطلبـــة وتقديم حوافز تشجيعيـة للمتميزين
آلاء خليفة
كشف عميد شؤون الطلبة بجامعة الكويت د.عبدالرحيم ذياب عن الانجازات والخطط التطويرية التي تحققت في عمادة شؤون الطلبة خلال العام الجامعي الحالي كما اشار الى الامور التطويرية الموضوعة على اجندة عمله لتنظيم العمل، ولفت د.الذياب خلال الحوار الذي اجرته معه «الأنباء» الى ان التنسيق جار حاليا بين الجهات المختصة لتنفيذ مشروع «لاب توب لكل طالب». واعرب عن امله في الوصول الى جامعة بلا تدخين، مؤكدا انه لا يوجد اي تضييق على انشطة الجمعيات والروابط الطلابية بجامعة الكويت كما شدد د.ذياب على ان العمادة حريصة على تطبيق اللبس المناسب للطلبة وللموظفين ولاعضاء هيئة التدريس. وكشف عن توجه العمادة لسد النقص الاداري في هيكل ادارات العمادة المختلفة من خلال تعيين اصحاب الاختصاصات لتطوير العمل ومحاسبة المقصر ومكافأة المجد، واليكم تفاصيل الحوار:
في البداية نود أن تعطينا نبذة عن مهام وأقسام عمادة شؤون الطلبة بالجامعة،
ان عمادة شؤون الطلبة هي الجهة التي تعنى بالدرجة الأولى بطلبة جامعة الكويت من جميع الجوانب، وتسعى إلى خلق أفضل مناخ يساعد على تطوير قدرات الطلاب ومهاراتهم، وحثهم على التفاعل ايجابيا مع مجتمعهم، وذلك بتشجيعهم على الإسهام في مختلف الأنشطة العلمية والاجتماعية والثقافية والفنية والرياضية والنقابية.
كما أن هناك أمورا خاصة بالشؤون الطلابية وطلبة المنح الثقافية بالاضافة الى أنشطة الجمعيات العلمية والروابط الطلابية ومكافآت التفوق والتخصص النادر والتبادل الطلابي الأكاديمي وايضا الشكاوى الطلابية من مهام اقسام ادارة الشؤون الطلابية.
ومن اختصاصات العمادة كذلك الأمور الخاصة بالأنشطة الثقافية والفنية وهي من مهام أقسام إدارة البرامج والأنشطة الثقافية والفنية، والأمور الخاصة بالأنشطة الرياضية وهي من مهام أقسام إدارة البرامج والأنشطة الرياضية. كما أن هناك أمورا خاصة بإقامة طلبة المنح والطلبة المقيمين بالسكن الطلابي وهي من مهام أقسام إدارة الإسكان الطلابي وشؤون الطلبة الوافدين، ومن مهام أقسام إدارة الرعاية الاجتماعية الأمور الخاصة بالمكافأة الاجتماعية والمالية والتشغيل الطلابي والمساعدات الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة، وأخيرا الأمور الخاصة بالإرشاد الأكاديمي واللقاءات التنويرية للطلبة في جميع كليات الجامعة من مهام أقسام إدارة الإرشاد الأكاديمي.
أهم الإنجازات
ماذا أضاف د. عبدالرحيم ذياب الى عمادة شؤون الطلبة من امور تطويرية خلال توليه العمادة؟
تم استحداث بعض التغييرات لتنظيم العمل بين المديرين والموظفين لصالح العمل وتم تقديم العديد من المقترحات لتعديل بعض اللوائح لصالح طلبة الجامعة.
وحققنا العديد من الانجازات منها: التحضير والإعداد لاستقبال الفترة الانتخابية للعام الجامعي 2009/2010م والقيام بتجربة عملية لبحث مدى إمكانية تطبيق الانتخابات الالكترونية وتم إرجاء تنفيذه بالجامعة لهذا العام للمزيد من الدراسة والبحث مع الجمعيات العلمية والروابط الطلابية والاتحاد الوطني لطلبة الكويت فرع الجامعة، ومن ثم تم وضع خطة عمل لتيسير وإجراء الانتخابات لأكثر من جمعية علمية بكل سهولة ويسر مع بحث السبل الكفيلة حول إجرائها في اقل وقت ممكن، مع المحافظة على الطلبة وفقا لتوصيات اللجنة المختصة بإنفلونزا الخنازير بالجامعة ومنظمة الصحة العالمية، وتم إعداد تعميم عمادة شؤون الطلبة الخاص بتنظيم العمل لانتخابات الجمعيات العلمية للعام الجامعي 2009/2010، وتمت الانتخابات في وقت قصير ودون أي مشاكل، بالاضافة الى تقديم مقترح لمنح الطلبة المتفوقين من غير الكويتيين مكافأة تشجيعية للتفوق، والذي وافقت عليها لجنة العمداء، ثم مجلس الجامعة، وتم تكريمهم بحفل تكريم الطلبة المتفوقين هذا العام.
كذلك تم تقديم مقترح بشأن تعديل المادة (15) من اللائحة الأساسية للجمعيات العلمية بجامعة الكويت وذلك بوجود لجنة لتقصي الحقائق قبل تشكيل لجان التحقيق حال وجود مخالفة منسوبة لأعضاء الهيئة الإدارية للجمعيات والروابط الطلابية بالجامعة، وصدر بذلك التعديل وفقا للمقترح المقدم من العمادة قرار وزير التربية ووزير التعليم العالي الرئيس الأعلى للجامعة رقم (52) بتاريخ 3/ 9/ 1430هـ الموافق 23/8/2009 في شأن تعديل المادة (15).
كما تم تقديم مقترح بشأن تعديل بعض القواعد الخاصة بطلبة المنح وذلك بزيادة المخصص المالي المقرر لطلبة المنح الدراسية بجامعة الكويت إلى 100 دينار شهريا بالإضافة إلى زيادة المخصصات والبدلات الأخرى المقررة لهؤلاء الطلبة، لحل المشكلات التي يتعرض لها طلبة المنح، ومن أهمها مشكلة غلاء المعيشة، وقد وافقت عليه الجهات المعنية بالجامعة وصدر بذلك التعديل قرار وزير التربية ووزير التعليم العالي الرئيس الأعلى للجامعة رقم (8) بتاريخ 28/1/2010، وتم تنفيذه فعلا اعتبارا من ابريل الماضي.
الخطط المستقبلية
نريدك أن تكشف لنا عن خطط العمادة التطويرية في المستقبل القريب.
في سبيل الارتقاء والنهوض بالعمل بالعمادة عند بداية عملي كعميد لشؤون الطلبة قمت بتشكيل عدة لجان وتم عقد عدد من الاجتماعات مع جميع موظفي العمادة بجميع فئاتهم واستمعت لكل ما يؤرقهم ويعرقل مسيرتهم في العمل وحرصت منذ البداية على تذليل أي مشاكل أو عوائق من شأنها أن تعيق العمل بالعمادة، وأبديت الاستعداد الكامل للموافقة على تدريب من يحتاج منهم للتدريب داخل وخارج الكويت وبالفعل تم إلحاق العديد منهم ببرامج تدريبية تكسبهم المزيد من المهارات، والوضع اصبح مستقرا على نحو كبير في الوقت الحالي.
ولدينا الكثير من الخطط والمقترحات التطويرية الجديدة منها على سبيل المثال:
ـ مقترح في شأن تقديم حوافز تشجيعية للطلبة المتميزين في الأنشطة الطلابية، وإنشاء صندوق لدعم أبحاث الطلبة.
ـ إعداد مذكرة في شأن اللبس المناسب للطلبة بناء على توصية لجنة العمداء.
ـ مقترح منح الطلبة الكويتيين وأبناء الكويتيات ومن في حكمهم ممن صدرت في شأنهم قرارات بمعاملتهم معاملة الكويتيين مكافأة مقطوعة للتفوق الفصلي أو السنوي (وتمت الموافقة عليه من لجنة العمداء).
ـ مقترح تعديل اللائحة المعدلة لتنظيم المنح الدراسية بجامعة الكويت (مقدم من إدارة الشؤون الطلابية)، فضلا عن تقديم آلية لإجراءات منع التدخين بجامعة الكويت.
هل العمادة تتبع مشروع الجامعة بمنطقة الشدادية، وهل للعمادة مبنى خاص بها كما ترونه مناسبا؟
عمادة شؤون الطلبة بجامعة الكويت مثلها مثل كثير من مراكز العمل بالجامعة، يوجد مبنى لعمادة شؤون الطلبة ومبان لاتحاد الطلبة ذكورا واناثا، وايضا المنشآت الرياضية، وعموما نحن نتابع المواقع الخاصة بالأنشطة الرياضية وغيرها من المواقع التابعة للعمادة.
لاب توب لكل طالب
الى اين وصل مشروع لاب توب لكل طالب بجامعة الكويت لاسيما بعد موافقة الادارة الجامعية على المشروع؟
هذا مشروع مهم وفي الوقت نفسه كان لابد من حساب التكلفة وشروط الحصول عليه حتى يؤدي الغرض منه، ونظرا لان هذا الأمر مرتبط مع عدد من مراكز العمل بالجامعة فيجري حاليا التنسيق فيما بينها للوصول إلى أن يتم تنفيذه بالصورة المثلى، وتمت الموافقة على المشروع من الجهات المعنية بالجامعة، ومن المفروض ان يتم تطبيقه العام الجامعي المقبل 2010/2011، ولكن نظرا لعدم كفاية الميزانية فإن ادارة الجامعة حاليا بصدد طلب تعزيز الميزانية من مجلس الوزراء وفي حالة الموافقة سيتم التنفيذ العام الجامعي المقبل.
جامعة بلا تدخين
تؤكد دائما انك تتطلع لجامعة بلا تدخين، فما جهود العمادة لتحقيق ذلك؟
تم تشكيل لجنة في هذا الشأن بقرار من مدير الجامعة د.عبدالله الفهيد والعمادة تقوم حاليا بإعداد آلية لتنفيذ قرار منع التدخين بالنسبة للطلبة وسنصل الى جامعة بلا تدخين من جميع اطراف الاسرة الجامعية، وقد تقدمت العمادة للامانة العامة بمقترحها ورؤيتها في شأن اساليب وآلية منع التدخين بالنسبة للطلبة والتي تضمنت ما يلي: تفعيل تطبيق المادة التاسعة (السلوك داخل المرافق الدراسية) الفقرة الرابعة من لائحة النظام الجامعي الطلابي والتي تنص على أن: «تناول المأكولات والمشروبات والتدخين داخل قاعات الدراسة والمختبرات والمكتبات الجامعية ممنوع منعا باتا. وذلك بتوعية أفراد الامن ومسؤولي المواقع من العاملين بإدارة الأمن والسلامة بان التدخين داخل قاعات الدراسة والمختبرات والمكتبات الجامعية وفي غير الأماكن المخصصة للتدخين يعتبر مخالفة للائحة النظام الجامعي الطلابي تستوجب معاقبة مرتكبها، واتخاذ اللازم بشأنهم أسوة بالمخالفات الأخرى.
وتوعية موظفي التوجيه والإرشاد وحثهم على القيام بدور ايجابي لتوعية الطلبة بمضار التدخين وأهمية الامتناع عنه وبالعقوبة المترتبة على مخالفة لائحة النظام الجامعي في هذا الشأن. هذا بالإضافة إلى توفير الجو العام المناسب للإقلاع عن التدخين من خلال الإعلام والندوات والمحاضرات والأبحاث العلمية التي تعرض على الطلبة، ووضع لوحات إجرائية تنطوي على عرض أضرار التدخين والتنبيه والتحذير لهم بضرورة عدم القيام بالتدخين داخل مباني الجامعة مع توضيح عقوبة ارتكاب مخالفة التدخين.
بالاضافة الى تشكيل لجنة مشتركة من جامعة الكويت والجمعية الكويتية لمكافحة التدخين والسرطان تتولى إجراء ومتابعة ووضع برامج لمكافحة التدخين، بالإضافة إلى إجراء الاتصالات والمراسلات مع الجهات الدولية والوطنية الداعمة بهدف الحصول على الدعم المادي والفني والإعلامي.
وكذلك إعداد رسالة عن أضرار التدخين توزع على أعضاء هيئة التدريس والطلبة وموظفي الجامعة، وايضا تنظيم حملة يشارك فيها موظفو إدارة الأمن والسلامة لضبط المخالفين واتخاذ اللازم بشأنهم، وتخصيص أماكن في الهواء الطلق خارج الأماكن المغلقة بكليات الجامعة المختلفة يسمح فيها بالتدخين تحدد بمعرفة الجهات المعنية بالجامعة.
نية للتدوير
هل هناك نية للتدوير في الفترة المقبلة، وما اهمية التدوير من وجهة نظرك؟
المسألة عبارة عن تنظيم العمل داخل العمادة واداراتها المختلفة وانا اسعى دائما للوصول الى تقديم خدمة افضل لابنائنا الطلاب والطالبات، وهذا التنظيم يأتي من خلال وجود الشخص المناسب في المكان المناسب واعطاء المجال لمن لديهم القدرات والمهارات لتقديم عطاء افضل لخدمة الطلبة.
هل اللبس المناسب مطبق داخل الحرم الجامعي كما نص عليه القانون؟ وماذا عن رفض بعض القوائم الطلابية داخل الجامعة فرض وصي على طلبة وطالبات جامعة الكويت؟
نحن نحاول تطبيق القانون بقدر الامكان، ولجنة العمداء فوضت في آخر اجتماع لها عميد شؤون الطلبة لوضع تصور للزي المناسب ليس للطلبة فقط بل لكل من الطلبة واعضاء هيئة التدريس والموظفين وسيتم تحقيق ذلك بتعاون جميع الجهات المعنية بالجامعة، وبالفعل تقدمت العمادة بآلية لتطبيق ذلك إلى مدير الجامعة لمناقشته في لجنة العمداء مرة اخرى تمهيدا لعرضه على مجلس الجامعة، ولابد من التأكيد على ان ذلك الامر موجود في لائحة النظام الجامعي في المادة التاسعة منها والمتعلقة بالسلوك داخل المرافق الجامعية، والبند «5» يتحدث عن اللباس الذي يتناسب مع طبيعة الحرم الجامعي وان كانت تلك المادة غير مفعلة نظرا لانه لم تكن هناك ظاهرة ارتداء الطلاب والطالبات للباس غير مناسب ولكن في الاونة الاخيرة ظهرت ظاهرة عدم التزام الطلاب والطالبات بارتداء اللباس الذي يتناسب وطبيعة الحرم الجامعي، لذا فقد ان الاوان لتفعيل هذا البند من اللائحة.
ولا نقصد باللباس غير المناسب انه قصير او شفاف ولكن ايضا الملابس المرسوم عليها رسومات لا تتناسب مع طبيعة الحرم الجامعي او صور او عبارات خادشة للحياء، فالطلاب والطالبات خارج الحرم الجامعي لهم حرية ارتداء ما يريدون ولكن عليهم احترام جامعة الكويت.
مشاكل السكن الطلابي
هناك مشاكل في السكن الطلابي منها ان الاكل سيئ وغير نظيف وايضا خدمة الوايرلس والتأثيث، فما هي جهود العمادة لمعالجة تلك المشاكل؟
في بداية عملي كعميد لشؤون الطلبة ومن منطلق حرص العمادة للتعرف على المشكلات التي يعاني منها الطلاب والطالبات المقيمون بالسكن قمت بزيارة تفقدية الى كل من سكن الطلاب والطالبات وتم الوصول الى الحلول المناسبة لمعظم المشاكل، علما بان التغذية التي يتم تقديمها بالسكن تتم من خلال شركة متعاقد معها عن طريق ادارة التغذية بالجامعة ودائما نقوم بمخاطبة ادارة التغذية فور علمنا بحدوث اي تقصير من هذه الشركة حيث يراقب ويتابع مشرفو السكن كافة ما يتم تقديمه للطلاب والطالبات، وتم تحسين خدمة الوايرلس وزيادة عدد اجهزة الكمبيوتر، فضلا عن تجديد الاثاث وتزويده بثلاجات وغسالات جديدة منذ حوالي عام تقريبا، فهم جميعا ابناؤنا وبناتنا ونشعر بالمسؤولية تجاههم وذلك حتى يشعروا بالراحة والطمأنينة طوال فترة إقامتهم بالسكن، واكرر ان باب العمادة مفتوح دائما لهم لتلقي أية شكاوى أو مقترحات تكون في مصلحتهم، بشرط ان تكون في ضوء اللوائح والنظم الجامعية .
الندوات السياسية
بين الحين والآخر نسمع ان هناك تضييقا من العمادة على الطلبة في تنظيم ندوات سياسية خاصة ان الندوات تلغى بشكل مفاجئ في نفس يوم عقدها، فماذا تقول بهذا الصدد؟
لا يوجد أي تضييق على انشطة الجمعيات العلمية والروابط الطلابية مادامت تتم وفقا للوائح والنظم الجامعية، اما الغاء الندوات بشكل مفاجئ فلم يحدث، فلو ان العمادة ارتأت ان الندوة لا تخالف القوانين واللوائح توافق عليها، ولو تمت الموافقة على استمارة النشاط لا تلغى هذه الموافقة ولو تم الغاء أي نشاط بشكل مفاجئ يكون بسبب الجهة المنظمة لذلك النشاط او لوجود مخالفة في تنفيذه، او بناء على توصية لجنة العمداء وهذا لم يحدث الا مرة واحدة.
هناك اهتمام من العمادة بفئة ذوي الاحتياجات الخاصة، نود تسليط الضوء على ذلك الاهتمام؟
الجامعة جزء من المجتمع وهذه الفئة من ابنائنا تهتم بها الدولة ولابد ان تحظى باهتمام الجامعة والعمادة لديها قسم لذوي الاحتياجات الخاصة بادارة الرعاية الاجتماعية التابعة للعمادة يهتم بكافة شؤونهم، فعلى سبيل المثال تقدم العمادة لهم ما يأتي:
ـ تحمل تكلفة طباعة الكتب بطريقة برايل للطلبة المكفوفين أو تحويلها الى «cd» سمعي منذ سنوات، وذلك بالتعاون مع الجهات المعنية بالجامعة.
ـ التعاون مع إدارة الأمن والسلامة لاستخراج هوية ذوي الاحتياجات الخاصة لكل طالب وطالبة، وكذلك ملصق سيارة لدخول المواقف الخاصة بهم.
ـ توفير وسيلة مواصلات من البيت إلى الكلية والعكس للطلبة الذين يحتاجون لهذه الخدمة عن طريق التعاون مع إدارة الخدمات العامة (قسم النقليات).
ـ التنسيق مع إدارة الإنشاءات والصيانة لتوفير مصاعد كهربائية كافية ووضع منحدرات في مداخل جميع مباني الجامعة لاستخدامها من قبل الطلبة من ذوي الاحتياجات الخاصة.
ـ توفير كُتّاب للطلبة غير القادرين على الكتابة أثناء امتحانات منتصف ونهاية الفصل الدراسي وكذلك الامتحانات القصيرة، علما بأنه يتم تحمل كافة المكافآت التي يتقاضاها الكتاب.
ـ المطالبة بتوفير عدة خدمات ومرافق للطلبة من ذوي الاحتياجات الخاصة في مدينة صباح السالم الجامعية بالشدادية.
أعلنتم سابقا عن نيتكم تقديم منحة للطلبة الوافدين ومكافأة تشجيعية للتفوق فهل طبق الموضوع وما الخدمات التي تقدمها العمادة للطلبة الوافدين؟
لقد تمت الموافقة على المقترح وتمت زيادة مخصصات طلبة المنح الثقافية، كما تم تكريم اوائل المتفوقين منهم وتسليمهم مكافأة التفوق بحفل الطلبة المتفوقين هذا العام.
إلى أين وصل موضوع تطبيق النظام الالكتروني في الانتخابات الطلابية؟
لقد تم القيام بتجربة عملية لبحث مدى إمكانية تطبيق الانتخابات الالكترونية وتم إرجاء تنفيذه بالجامعة لهذا العام للمزيد من الدراسة والبحث مع الجمعيات العلمية والروابط الطلابية والاتحاد الوطني لطلبة الكويت ـ فرع الجامعة، والموضوع الآن بالبحث والدراسة للوصول الى النتيجة المرجوة من هذا النظام حال تطبيقه.
ما الجهود التي تقوم بها العمادة للحد من انتشار العنف الطلابي لاسيما في فترة التسجيل والانتخابات الطلابية؟
لقد تم إعداد العديد من الدراسات في هذا الشأن بمعرفة الادارات المختصة بالعمادة، بناء على تلك الدراسات يتم إعداد ندوات وبرامج ارشادية يتم تنفيذها تباعا، علما بان العنف الطلابي ليس بظاهرة بالجامعة وكل ما يحدث عبارة عن أحداث فردية تتم محاسبة القائمين بها وإحالتهم الى لجنة النظام الجامعي لاتخاذ اللازم بشأنها.
زيادة الإعانة الطلابية
ما آخر المستجدات في موضوع زيادة الإعانة الطلابية من 60 دينارا الى 100 دينار والتي أقرت في وقت سابق؟
ان الموضوع تم بالفعل وصدر به قرار وزير التربية ووزير التعليم العالي الرئيس الأعلى للجامعة وتم تعديل اللائحة بزيادة المخصصات المالية والبدلات المقررة لهم وبالفعل تسلم طلبة المنح الزيادة التي اقرت لهم اعتبارا من ابريل وفقا لبداية تنفيذه الصادر الموضح بالقرار الوزاري.
لوحظ في العام الجامعي الحالي قلة الأنشطة الطلابية، فهل الأمر يعود لقلة الميزانية؟
ان الميزانية هي عماد الأنشطة ومن الطبيعي عندما تقل الميزانية المخصصة لهذا البند نضطر لتقليص الأنشطة الطلابية قدر الإمكان، هذا مع العلم بان الميزانية المخصصة للجمعيات العلمية والروابط الطلابية لم يتم تقليلها بميزانية العام الجامعي الحالي، وبالنسبة لميزانية الاتحاد الوطني لطلبة الكويت ـ فرع الجامعة تمت زيادتها من 22 الف دينار الى 30 الف دينار، وان شاء الله متى توافرت زيادة في الميزانية فسنعمل على زيادة ميزانية الجمعيات العلمية والروابط الطلابية.
صرحت سابقا بأنك تطالب النواب بزيادة وتعزيز ميزانية الجامعة، فهل مازلت عند رأيك وهل قلة الميزانية تشكل عائقا امام الأمور التطويرية التي تريدون اضافتها للعمادة؟
طبعا قلة الميزانية تشكل عائقا امام الأمور التطويرية لأي مركز عمل وليس العمادة وحدها وأكرر من خلال جريدتكم الغراء انه على اعضاء مجلس الأمة التحرك بشكل سريع لتعزيز ميزانية الجامعة للعام المالي الحالي، وخاصة فيما يتعلق بالأمور التنموية.
هل تم الانتهاء من اللجان التي أعلنت سابقا انه سيتم استحداثها ومنها لجنة استحداث الموقع الالكتروني ولجنة عمل دليل ارشادي لخدمات وانشطة عمادة شؤون الطلبة وغيرها من اللجان؟
جميع اللجان قامت بالانتهاء من اعمالها واعدت التقرير الخاص بتوصياتها وجار تنفيذ الصالح من هذه التوصيات تباعا، ما عدا لجنة الموقع الالكتروني للعمادة فهي مستمرة في عملها لفترة قادمة ان شاء الله ولحين الانتهاء منه.
من خطط العمادة تعميم جميع النظم واللوائح المتعلقة بشؤون الطلبة على «cd» وتوزيعها على الكليات والطلبة، فهل تم تحقيق تلك الرغبة؟
تم الانتهاء من تنقيح اللوائح وسيتم وضعها اولا على الموقع الخاص بالعمادة باللغتين العربية والانجليزية، ثم نسخه وتوزيعه بعد ذلك للطلبة على «cd».
ومن الخطط كذلك عمل دراسات استرشادية لقياس مدى رضا الطلبة عن خدمات وأنشطة عمادة شؤون الطلبة، فهل تم تنفيذ تلك الدراسات وهل حققت الأهداف المرجوة منها؟
جار عمل الدراسات ولكن لاقتراب العام الجامعي من الانتهاء ودخول الطلبة في مرحلة الاستعداد للامتحانات تأخرت بعض الشيء، ولقد تم إعداد إعلان ليشارك الطلبة في وضع خطط وبرامج جميع الانشطة الطلابية الثقافية والفنية والرياضية وغيرها.
النقص الإداري
كان لك توجه في سد النقص الإداري في هيكل ادارات العمادة المختلفة من خلال تعيين أصحاب الاختصاصات لتطوير العمل ومحاسبة المقصر ومكافأة المجد، فهل قمت بتحقيق ذلك وهل وجدت صدى ايجابيا؟
بكل تأكيد يتم استكمال النقص تباعا بالتنسيق مع الشؤون الإدارية بالجامعة، وفي سبيل الارتقاء والنهوض بالعمل بالعمادة يتم استقطاب الكفاءات من داخل وخارج الجامعة للاستعانة بخبراتهم وتعيين او نقل من يثبت جدارته وكفاءته العالية في مجال عمله.
وما استعدادات عمادة شؤون الطلبة لانتخابات الجمعيات والروابط الطلابية للعام الجامعي المقبل وما الامور الجديدة التي ستطبق خلال الانتخابات؟
الاستعدادات في مرحلة الإعداد وسيتم الإعلان عنها حين الابتداء في التنفيذ، ولكن نتطلع للانتهاء من الانتخابات بأسرع وقت ممكن، وهناك لجنة تحضيرية سوف تقوم بذلك خلال الشهر المقبل.
نتعامل مع جميع الطلبة دون محاباة
أكد د.عبدالرحيم ذياب أن عمادة شؤون الطلبة والقائمين عليها والعاملين بجميع الإدارات التابعة لها يعملون وفق القواعد والأنظمة واللوائح الجامعية المقررة وقال: نتعامل مع جميع طلبة جامعة الكويت دون انحياز أو محاباة لجهة دون أخرى، بالإضافة إلى أن الجميع بالعمادة يبذلون أقصى جهدهم لتقديم خدمات أفضل للطلبة، ولا يسعني هنا إلا أن أؤكد ان باب العمادة مفتوح دائما لتلقي أي شكاوى أو مقترحات تكون في مصلحة الطلبة، وفي ضوء اللوائح والنظم الجامعية.
منع الاختلاط مطبق بنسبة كبيرة
قال د.عبدالرحيم ذياب في رده على سؤال حول تطبيق قانون منع الاختلاط بالجامعة بنسبة 100% أم ان هناك عراقيل أمام تطبيقه بالشكل المطلوب؟ ان القانون مطبق بنسبة كبيرة جدا في كجميع الانشطة التي تنظمها الجمعيات العلمية والروابط الطلابية وتوافق عليها العمادة وفي حالة مخالفة هذا القانون في أي نشاط يتم محاسبة المسؤول وفقا للوائح والنظم الجامعية، ولكن هناك بعض المشاكل التي تحدث بخصوص هذا الموضوع نظرا لان مباني بعض الكليات غير مهيأة لاقامة انشطة طلابية منفصلة.
زيادة المكافأة ليست من اختصاص العمادة
وحول تنظيم صرف المكافأة الاجتماعية للطلبة وهل هناك مطالبات بزيادتها قال: هناك آلية محددة لصرف المكافأة الاجتماعية وفقا للقانون رقم 10 لسنة 1995 وتعديلاته ولائحته التنفيذية المعدلة بقرار وزير التربية ووزير التعليم العالي الرئيس الاعلى للجامعة، وجاء ذلك التعديل بعد صدور القانون رقم (9) لسنة 2007م.
وهذه المكافأة يتم صرفها بقانون والنظر في زيادتها ليس من اختصاص العمادة، علما بان العمادة تحرص دائما على رعاية طلبة الجامعة من كل النواحي.