محمد هلال الخالدي
طلبت إدارة الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب ممثلة في نائب المدير العام لشؤون التدريب بالانابة تزويدها بحالات تعديل الاوضاع الوظيفية التي تمت بالنسبة لاعضاء هيئة التدريس سواء العاملون في الكليات او الادارات والخاصة بحصول الموظف على المؤهل الدراسي الجامعي خلال الخدمة وليس الذين اكملوا دراستهم الجامعية عن طريق حصولهم على اجازات دراسية من الهيئة، على أن تتضمن البيانات المطلوبة للموظف تاريخ التعيين بالهيئة والمسمى الوظيفي والمؤهل الدراسي الذي تم تعيينه بناء عليه وسنة حصوله على المؤهل والجهة التي حصل منها على المؤهل الدراسي، ويبدو من هذه الخطوة ان الهيئة بصدد حصر اسماء الموظفين الذين حصلوا على شهادات جامعية خلال فترة عملهم دون الحصول على الموافقة الرسمية او اجازة دراسية، الأمر الذي قد يعني عزم الهيئة اتخاذ اجراءات قانونية ضدهم في حال ثبوت ارتكابهم مخالفات، حيث يتطلب الحصول على المؤهلات الجامعية مواظبة الطالب على الدراسة وهو أمر يثير علامات استفهام عديدة حول الكيفية التي استطاع فيها هؤلاء الموظفون التوفيق بين متطلبات الدراسة ومتطلبات الوظيفة.
صفحة الجامعة والتطبيقي في ملف ( pdf )