آلاء خليفة
ذكر رئيس نقابة العاملين بجامعة الكويت هيثم الهاجري ان النقابة عقدت اجتماعا مع امين عام جامعة الكويت د.انور اليتامى من اجل مناقشة العديد من القضايا والمواضيع التي تحتاج الى حلول فورية من قبل الامانة العامة، اضافة الى العديد من المقترحات التي ترى النقابة انها تعتبر في صالح العاملين في جامعة الكويت.
وبين الهاجري ان القضايا التي تم تقديمها الى الامين العام تبدأ انطلاقا من التعاميم الصادرة من قبل الامانة العامة حيث تقدمت الى النقابة العديد من الشكاوى من قبل بعض الكليات ومراكز العمل المختلفة في الجامعة من انها تقوم باصدار تعاميم داخلية مخالفة لقرارات الامين العام، حيث تفهم د.انور اليتامى هذه القضية وذلك من خلال انه قرر عقد اجتماع عاجل لجميع المديرين الاداريين في جميع الكليات في وجود الامين العام المساعد للشؤون الادارية ومدير ادارة الشؤون الادارية للنظر في هذه التعاميم الصادرة من قبل بعض الجهات. واوضح الهاجري ان الموضوع الثاني الذي تطرقت اليه النقابة هو التأمين الصحي حيث رأت النقابة ان التأمين الصحي لابد ان يطبق ويعمم على جميع الموظفين في الجامعة حيث اكد الامين العام انه سيقوم خلال الفترة المقبلة بالتعاون مع نقابة العاملين بالانتهاء من التأمين الصحي لجميع العاملين بالجامعة على ان يكون بسعر رمزي لهذه الشريحة. واشار الهاجري الى ان الموضوع الثالث الذي تم التطرق اليه في الاجتماع هو توفير جهاز «لاب توب» لجميع العاملين بالجامعة حيث ايد الامين العام هذا المقترح على ان يتم توزيع الاجهزة على فئات وشرائح على حسب الاقدمية في العمل. واضاف الهاجري ان الموضوع الرابع كان مطلب النقابة بتوفير كادر طبي متواجد في جميع المواقع بالجامعة، حيث اشاد د.انور اليتامى بهذه النقطة واعدا بأنه سيتم توفير هذا الكادر بأسرع وقت بعد ان تتم الموافقة عليه من قبل مدير الجامعة. وافاد الهاجري بأن الموضوع الخامس تمثل في المسميات الوظيفية المختلفة في الجامعة، مطالبا خلال الاجتماع التقليل من المسميات الوظيفية، اضافة الى وضع وصف وظيفي للمسميات الحالية لكيلا يتم تداخل التخصصات في العمل، حيث وعد الامين العام بأنه سيقوم بالاجتماع مع ادارة التطوير والتدريب ليتم وضع تصور عام حول هذه المسميات. وذكر الهاجري ان الموضوع السادس الذي تم التطرق اليه هو اعادة النظر في وظيفة فني المختبر وذلك من خلال ان هذه الوظيفة تعتبر من الوظائف المساعدة للعمل الاكاديمي في الكليات سواء كانت العلمية او الادبية حيث اكد الامين العام انه سيعاد النظر في فني المختبر وذلك بالتعاون مع الشؤون العلمية وبحضور نقابة الجامعة لكي يكون لها رأي في هذه الوظيفة.
اما الموضوع السابع فتمثل في اعطاء اصحاب الوظائف الاشرافية حقوقهم كاملة والتي تتمثل في «بدل الاشرافي» (للمدير ـ المراقب ـ رئيس القسم ـ رئيس شعبة) حيث ابدى الامين العام كامل دعمه لهذه الفئات بسبب العمل المضاعف الذي يقومون به على ان يتم وضع تصور عام لهم خلال الفترة المقبلة مع وزير التربية على ان تقوم النقابة بدعم هذا الموضوع بالتعاون مع الامانة العامة.
وفيما يتعلق بالموضوع الثامن الذي يتمثل في التقويم نصف السنوي بين الهاجري ان بعض القطاعات في الجامعة تمنع الموظف من التمتع بالنظر ليعرف تقييمه نصف السنوي والذي يعتبر حقا من حقوق الموظف كما جاء في قرارات الخدمة المدنية حيث اكد الامين العام انه سيقوم بالتنبيه على جميع المسؤولين في الجامعة ومن خلال الاجتماع الذي سيجمعه مع مديري الادارات على هذه القضية التي لابد ان يضع حدا لها حتى لا تتكرر هذه الشكاوى كل عام.
وبخصوص الموضوع التاسع قال الهاجري ان الامانة العامة قد قامت خلال الفترة الماضية بتقليص الدورات الداخلية وخارج الجامعة «المحلية»، خصوصا انه يعتبر الامر التشجيعي الذي يساعد العاملين على الانجاز والتطوير في العمل، حيث اكد الامين العام ان التقليص جاء بسبب ضعف الميزانية بشكل عام على جميع الجهات في الدولة لكن الامر ستكون فيه اعادة نظر بعد ان يتم اعطاء الميزانية المخصصة التي قامت الجامعة بطلبها من وزارة المالية، اما الدورات الخارجية فقد اكد الامين العام ان من يرشح لهذه الدورة لم يتمتع بها في السابق.
واشار الهاجري الى ان الموضوع العاشر تمثل في اعادة النظر بالمقترح الذي قدم الى الامانة العامة حول اعادة هيكلة مكاتب التوجيه والارشاد في الكليات حيث قامت النقابة بتقديم مذكرة حول هذا الشأن قبل عام، لكن الرفض كان غير مبرر، حيث وعد الامين العام بإعادة النظر بمكاتب التوجيه والارشاد مع الادارة المختصة بهذا الشأن. وحول المطلب الحادي عشر بين الهاجري ان الامانة العامة لابد ان تضع تصورات المرونة في عملية الحضور والانصراف وذلك بعد تطبيق نظام البصمة الذي اقره مجلس الوزراء على جميع الجهات وذلك من خلال وضع أكثر مرونة خلال فترة الصيف، حيث وعد الامين العام بأنه سيقوم بتحقيق هذا المطلب خلال اللجان المختصة في الفترة المقبلة.
صفحة الجامعة والتطبيقي في ملف ( pdf )