عبدالكريم العبدالله
اعتمدت وزارة الصحة ضوابط وشروطا لتنظيم العمل بنظام «الأجر مقابل عمل».
وجاء في الضوابط والشروط التي تنفرد «الأنباء» بنشرها تطبيق نظام «البصمة» على جميع العاملين على بند الأجر مقابل عمل، وما يترتب عليه من احكام تتعلق بالأذونات والمرضيات والتأخيرات.
وتضمنت الضوابط منح العاملين بنظام «الأجر مقابل عمل» اجازة دورية لا تتجاوز الشهر في السنة بدون راتب بعد موافقة جهة العمل.
وأوضحت الضوابط انه في حالة انقطاع الموظف عن العمل بنظام الأجر مقابل عمل لمدة 15 يوما متصلة يتم إنهاء خدماته، كما أكدت الضوابط ضرورة وجود حساب بنكي لكل العاملين بهذا النظام.