كشف مساعد المدير العام لشؤون قطاع التطوير والمعلومات م.احمد المنفوحي ان القطاع قام بالتعميم على جميع موظفي البلدية الحاصلين على شهادة الثانوية العامة بقسميها العلمي والادبي بمستوى الدرجة الوظيفية السادسة لاستقبال طلبات الانتساب الى الدورات التي تنظمها البلدية بالتعاون مع الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، مشيرا الى انها تحتوي على خمس دورات وهي: مراقب مبان ومسح أراضي ورسم هندسي وتفتيش خدمات بلدية اعلانات وتفتيش خدمات بلدية نظافة، حيث يمنح المنتسب بعد اتمام الدورة التي مدتها سنتان شهادة الدبلوم ويعين على الدرجة الوظيفية الخامسة، فضلا عن حصوله على البدلات الخاصة بهذه الوظائف الفنية كاملة.
وقال م.المنفوحي ان هذه الدورات تأتي ضمن توجيهات الادارة العليا بالبلدية بالعمل على تطوير وتنمية العاملين في هذه المجالات وقيام ادارة التطوير الاداري والتدريب بالتعاون والتنسيق مع الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بعقد دورات تدريبية تحويلية للعاملين بالبلدية وفقا لشروط ديوان الخدمة المدنية.
وأضف ان هذه الدورات، خاصة بموظفي البلدية فقط وهي ضمن المرحلة الثانية، مشيرا الى ان المرحلة الاولى كانت للطلبة الذين ينهون دراستهم الثانوية ويقومون بالتسجيل بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب في دورات متخصصة للبلدية وعند تخرجهم يتم انتسابهم للعمل بالبلدية.
وبين ان البلدية تمنح الموظفين الذين ينتسبون لهذه الدورات تفرغا دراسيا كاملا، وذلك ايمانا من البلدية بضرورة اعادة تأهيل هؤلاء الموظفين لكي تستفيد منهم في الوظائف الفنية، مستدركا القول ان الراغبين بالانتساب لهذه الدورات من موظفي البلدية عليهم تقديم بيان بالحالة المالية والادارية من ادارة شؤون الموظفين وشهادة المؤهل الدراسي وصورتين شخصيتين، علما بان باب القبول مفتوح حتى تاريخ السادس والعشرين من شهر أغسطس المقبل.
واكد وجود دراسة مستفيضة وكاملة للسنة المقبلة بالنسبة لإعادة تأهيل بعض الوظائف في البلدية من خلال ابتعاثهم الى الجامعات في الخارج بتخصصات تطمح البلدية اليها كالمهندسين وبعض التخصصات المهمة.
ومن جهة أخرى، قال المنفوحي ان مشروع التعامل الالكتروني لكل معاملات البلدية الذي أطلق عليه اسم مشروع «بلدية بلا ورق» سيدرج في الميزانية المقبلة.