طالبت النائبة د.سلوى الجسار وزيرة التربية ووزيرة التعليم العالي د.موضي الحمود بالتدخل المباشر من أجل التعجيل في صرف مكافآت طلبة التعليم التطبيقي والتدريب، مؤكدة في الوقت ذاته على ضرورة الإسراع في سد الفراغ الإداري في الجامعة ومعهد التعليم التطبيقي والتدريب.
وقالت الجسار في تصريح للصحافيين في مجلس الأمة اننا نتابع باهتمام موضوع مكافآت طلبة التعليم التطبيقي والتدريب وما يتم بشأن صرف هذه المكافأة وعدم اتخاذ اللازم بهذا الشأن، مشيرة الى انها تبينت من خلال اتصالاتها ان السبب في هذه المشكلة التي تمس 27 ألف طالب هو وجود خلاف اداري بين عمادة الشؤون وقطاع الشؤون الإدارية والمالية على خلفية ملاحظات ديوان المحاسبة بخصوص وجود كشوف على حصول طلبة ومتدربين على هذه المكافأة دون وجه حق.
وذكرت ان هناك مطالبة من الهيئة بالتدقيق ومراجعة هذه الكشوفات إلا اننا نرفض ان تكون هذه المراجعة سببا في تأخير صرف المكافآت، مشددة على أنه من الظلم حرمان الطلبة من مكافآتهم وخصوصا انهم مقبلون على مناسبة عيد الاضحى المبارك ناهيك عن الالتزامات المترتبة عليهم. وطالب الجسار وزيرة التربية ووزيرة التعليم العالي د.موضي الحمود التدخل الفوري لصرف هذه المكافآت وتعليقها بالنسبة للطلبة التي توجد عليهم ملاحظات، لافتة الى ان بعض الجامعات الخاصة تأخرت هي الاخرى في صرف المكافآت وذلك في الوقت الذي نطالب فيه بزيادة مبلغ المكافأة لكي نتواكب مع متطلبات المعيشة للطلبة الجامعيين.
وتمنت الا تتكرر عملية تأخير صرف المكافآت سواء في المؤسسات التعليمية الحكومية أو الخاصة وما دامت المكافآت اقرت فيجب ان يتم صرفها ضمن برنامج الكتروني يضمن عدم تأخر الصرف.
وبسؤالها عن الفراغ الإداري في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي اوضحت د.الجسار ان هذا الفراغ موجود ايضا في جامعة الكويت وادى الى تأخر صرف رواتب الموظفين، وأمين عام الجامعة مسؤول عن هذا الجانب متسائلة عن السبب في عدم تطبيق النظام المالي الذي اختارته جامعة الكويت منذ سنة ونصف السنة ولماذا لم يدخل حيز التنفيذ إلا متأخرا مما تسبب في تعطيل جميع البيانات التي ادخلت في النظام الآلي في الجامعة؟ مؤكدة ان الفراغ الإداري في الجامعة والتعليم التطبيقي أمر لا يمكن القبول به.