وجه النائب علي الدقباسي سؤالا لوزيرة الصحة د.هلال الساير جاء فيه: نظرا لأهمية عمل إدارة الخدمات الفندقية بوزارة الصحة وما تقوم به من رفع المستوى الصحي في البلاد وحماية للمنشأة الصحية من الأمراض والعدوى من خلال الإشراف على تنفيذ عقود التخلص من النفايات بأنواعها ودورة الغسيل والتعقيم ومكافحة العدوى في المنشأة الصحية.
وعليه يرجى الإفادة بالآتي: يرجى تزويدي بإعداد مفتشي الخدمات الفندقية وكذلك العاملون بإدارة الخدمات الفندقية وما شهاداتهم العلمية التي حصلوا عليها ومسمياتهم الوظيفية وسنوات الخبرة بالإدارة ودرجاتهم الوظيفية؟
ويرجى تزويدي بأسماء والدرجة الوظيفية والمستوى الدراسي لشاغلي منصب رئيس قسم الخدمات العامة في المناطق الصحية وتاريخ تعيينهم في المنصب، وهل شهاداتهم تتوافق وطبيعة عملهم؟
وهل تم فعلا التنازل عن الدرجة الفنية لمفتشي الخدمات الفندقية مقابل ان يتم تعيينهم في وزارة الصحة بمسمى مفتش بدلا من مشرف؟ ومن المسؤول عن هذا التنازل؟ وما الدراسة التي بناء عليها تم التنازل عن الدرجة الفنية؟ (ويرجى تزويدي بنسخة منه ان وجدت).
وهل توجد مكاتب ثابتة بكل مبنى تابع لوزارة الصحة لمفتشي الخدمات الفندقية؟ واذا كانت الإجابة بالنفي فالرجاء تزويدي بالأسباب.
وهل تم عمل دورات لتطوير أداء المفتش بالتعاون مع الخدمة المدنية؟ وهل يوجد ما يشير لدور إدارة الخدمات العامة في وزارة الصحة؟
وبما ان العمل بنظام over time الوقت الإضافي بعدد 3 ورديات في وزارة الصحة يتم عليه منح حافز (270 دينارا) في بعض المراكز الصحية بالمناطق فيرجى تزويدي بأسباب عدم منح مفتشي الخدمات الفندقية هذا النظام.
هل تم إقرار بدل نوبة عمل لمفتشي الخدمات الفندقية العاملين في الإجازات الرسمية أسوة بغيرهم من التخصصات؟ وكم قيمتها؟ وإذا كانت الإجابة بالنفي فيرجى تزويدي بالأسباب.
وما أسباب عدم صرف بدل عدوى لمفتشي الخدمات الفندقية نظرا لطبيعة عملهم بالتفتيش في أماكن مثل «غرف عزل وأشعة ومحرقة ومشرحة وغيرها»؟
ويرجى إفادتي عن حق مفتشي الخدمات الفندقية في تغيير مسمياتهم الوظيفية؟ واذا كانت الإجابة بالنفي فيرجى تزويدي بالأسباب.
ولماذا لا تتم الاستعانة بمفتشي الخدمات الفندقية في لجان سير العمل في الوزارة التي تشمل