قالت النائبة سلوى الجسار ان لجنة المرأة والأسرة ناقشت في اجتماعها الثاني تعديل قانون اقامة الأجانب وقوانين المرأة في الخدمة المدنية.
وأوضحت الجسار انه فيما يتعلق بقانون اقامة الأجانب تم الاتفاق بحضور وزارة الداخلية على الآتي: مادة أولى يعفى أولاد الكويتية من أب غير كويتي من رسوم الالتحاق بعائل، كما يحق للكويتية كفالة زوجها غير الكويتي بشرط الا تكون منحت الجنسية بالزواج وفقا للمادة 8 من قانون الجنسية.
وأضافت الجسار انه فيما يتعلق بمنح أولاد الكويتية من أب غير كويتي الاقامة بشرط الا تكون منحت الجنسية بالزواج.
وقالت الجسار ان اللجنة وجهت كل الشكر للحكومة بحضور وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء روضان الروضان ورئيس جهاز الخدمة المدنية عبدالعزيز الزبن لإقرار مجموعة من المواد التي نعتبرها اضافة مهمة للمرأة الكويتية في قانون الخدمة المدنية، مشيرة الى انه تم اعطاء المرأة الكويتية مساحة كبيرة من الحرية خاصة للمرأة الكويتية العاملة في الجهاز الحكومي.
وسردت الجسار المواد التي تم تعديلها، مشيرة الى ان المادة 18 مكرر تنص على انه تستحق الموظفة الكويتية العلاوة الاجتماعية اذا كان زوجها لا يتقاضى هذه العلاوة، وتمنح الموظفة الكويتية والأجنبية المتزوجة من كويتي علاوة بحد أقصى من أولادها المقررة لها بحيث يكون زوجها يتقاضاها من خزينة الدولة.
وقالت المادة 22: تستحق الموظفة الكويتية اجازة خاصة براتب كامل لا تحسب من اجازتها وهي 70 يوما اجازة وضع. ايضا المادة 22 قالت: تستحق الموظفة الكويتية اجازة خاصة براتب كامل لا تحسب من اجازتها، اجازة الوضع. وفي مادة 22: تستحق الموظفة الكويتية اجازة خاصة لرعاية الأمومة والطفولة براتب كامل لمدة 4 أشهر تلي اجازة الوضع اي بمعنى ان المرأة الكويتية لها 6 أشهر تقريبا اجازة وضع. ايضا تقول مادة 22 يجوز بقرار من الوزير بناء على طلب الموظفة الكويتية منحها اجازة خاصة من دون راتب لمدة لا تقل عن 6 أشهر ولا تزيد عن 3 سنوات طوال مدة الخدمة بحيث لا تقل مدة خدمتها عن 5 سنوات، إيضا مادة 22 مكرر تقول: يستحق الموظف الكويتي اجازة براتب كامل لا يخصم من رصيد اجازاته لمرافقة مريض احد والديه على ان يكون المسؤول عن رعايته او زوجه او احد اولاده اذا كان علاجه بالخارج.
كما يحق للموظفة الكويتية ان ترافق طفلها طوال تواجده في المستشفى داخل الكويت وفقا للضوابط التي ينص عليها ديوان الخدمة المدنية، ايضا تنص المادة 22 يستحق الموظف الكويتي اجازة خاصة براتب كامل لمرافقة زوجته اذا نقل الى مقر عمل خارج الكويت او اوفد لبعثة علمية او اجازة دراسية او مهمة رسمية او اعارة لمدة لا تقل عن 6 اشهر وهذه المادة تتاح للطرفين المرأة والرجل.
مادة 23: تخفف ساعات العمل بواقع ساعتين يوميا للموظفة المرضعة تبدأ من تاريخ الوضع دون المساس براتبها وفقا للضوابط المتبعة في ديوان الخدمة المدنية، مادة 23: تستحق الموظفة الكويتية المسلمة التي يتوفى عنها زوجها اجازة خاصة براتب لمدة 4 أشهر و10 أيام منذ تاريخ الوفاة كما تستحق المرأة غير المسلمة اجازة لمدة 21 يوما، مشيرة الى ان هذه المادة تضاف لمجال حقوق الانسان بالكويت على اعتبار اننا الدولة الوحيدة التي تمنح اجازة لغير المسلمة في حالة الوفاة.
ودعت الجسار المجلس والحكومة والناخبين الى تجاوز الأزمات في المرحلة الحالية والا يؤخذ بما قاله البعض حول ان هذه هي البداية.
وقالت الجسار لقد احترمنا المساءلة السياسية والتزامنا بظروفها رغم حالة التشنج غير المحدود وغير الطبيعي والمرفوض.
وقالت ان الجميع مطالب بأن تكون الممارسة السياسية ممارسة حضارية تعتمد على احترام الرأي والرأي الآخر بعيدا عن التعدي على كرامات الناس والجميع مطالب بالتهدئة.