قطاع التدريب والتطوير الوظيفي بمؤسسة البترول يحصل على 4 شهادات جودة

    استكمالا لسلسلة الانجازات التي حققها قطاع التدريب والتطوير الوظيفي في مؤسسة البترول الكويتية برئاسة العضو المنتدب للقطاع الشيخة شذى ناصر الصباح، جددت شركة «أس جي أس» صلاحية 4 من شهادات الجودة التي كان قد حصل عليها القطاع في وقت سابق لثلاث سنوات قادمة حتى عام 2015، وهي: شهادة الآيزو (ISO 14001:2004) لتطبيق القطاع لنظام إدارة البيئة، وشهادة الآيزو (ISO/IEC 27001:2005) الخاصة بأمن وسرية المعلومات في تقديم دورات تدريبية متقدمة للقطاع النفطي، وشهادة الأوساس (OHSAS 18001:2007) الخاصة بنظم الصحة المهنية والسلامة، وشهادة الآيزو (ISO 9001:2008) والتي تمثل أحد المعايير العالمية في مجال نظم إدارة الجودة بالعمليات التدريبية. وبهذه المناسبة، قالت العضو المنتدب للتدريب والتطوير الوظيفي الشيخة شذى ناصر الصباح أن حصول القطاع على هذه الشهادات المرموقة يؤكد مدى الدقة والاحترافية التي يتعامل بها مع جودة نظم الإدارة والبيئة والصحة والسلامة المهنية والمعلوماتية، مضيفة أن هذا الانجاز يعكس كذلك التزام القطاع بتطبيق أرقى معايير الجودة والتميز المطبقة عالميا. وأضافت الشيخة شذى الصباح قائلة: «ثقتي مطلقة في تفاني ومهارة موظفي قطاع التدريب والتطوير الوظيفي، الذين قاموا بدور حيوي في تحقيق هذا الانجاز الذي يعتبر تكليلا لمجهوداتهم القيمة من خلال قيامهم بوضع الأهداف الاستراتيجية لعملية التدريب والتطوير الوظيفي نصب أعينهم والارتقاء بها إلى المستويات العالمية المنشودة في سبيل تقديم خدمات تدريبية متميزة للعاملين في القطاع النفطي، وهذه الجهود بينت أن جميع أنظمتنا وعملياتنا تتم وفق آليات إجرائية آمنة وفعالة، مشيرة إلى أن تجديد حصول قطاع التدريب على شهادة الآيزو المعترف بها عالميا هو بمثابة مؤشر لجودة أداء القطاع ودليل على التزامه بالمسار الصحيح في تطبيق ما يخصه من التوجهات الإستراتيجية 2030 لمؤسسة البترول الكويتية والقطاع النفطي ككل، وتقديم أفضل الخدمات التدريبية لكل من موظفي المؤسسة وشركاتها التابعة خاصة أن ذلك الإنجاز يعزز من مكانة قطاع التدريب كأحد أهم المراكز التدريبية المتخصصة حول العالم، ويؤكد على التزام القطاع بأعلى معايير الجودة والنظم والتدابير الأمنية، الأمر الذي يزيد من ثقة شركائنا بأنهم يعملون ضمن نظام جودة عالمي آمن وحديث.