حسنية هاشم: «نفط الكويت» لديها فريق عمل متميز ومتفانٍ في خدمة الكويت

إدارة النفط الثقيل مهمتهم ثقيلة ومتأكدة أنه بسواعد كل العاملين سنصل إلى إنتاج 60 ألف برميل بحلول 2017 الرشيد: حسنية هاشم تتمتع بالمثابرة والجهد والاجتهاد ولديها القدرة على تحمل أعباء كثيرة دون أي تذمرأقامت مجموعة من العاملين في مديرية شمال الكويت بشركة نفط الكويت حفلا «على نفقتهم الخاصة» لنائب الرئيس التنفيذي السابق لمديرية شمال الكويت حسنية هاشم لما بذلته من جهود وانجازات خلال فترة تواجدها بالشركة وانتقالها للمنصب الجديد كنائب للرئيس التنفيذي في شركة الاستكشافات البترولية الخارجية «كوفبيك»، مما يعكس وفاء هؤلاء الموظفين ومدى ترابط المسؤول مع موظفيه واظهار البصمات التي تركتها وقربتها من موظفيها وتواضعها. وقد أقيم الحفل مساء أمس الأول في فندق شيراتون الكويت بحضور حشد من موظفي الشركة وبعض القيادات النفطية «الحاليين والسابقين» من الشركات الزميلة كالرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية نزار العدساني ورئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب السابق في شركة نفط الكويت سامي الرشيد والرئيس التنفيذي لشركة نفط الكويت هاشم هاشم ورئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب السابق في شركة صناعة الكيماويات البترولية مها ملا حسين. وقد بدأ الحفل بكلمة لنائب الرئيس التنفيذي في شركة الاستكشافات البترولية الخارجية «كوفبيك» حسنية هاشم والتي أشادت فيها بالعنصر النسائي في القطاع النفطي من المهندسات اللائي يعملن في ظروف عمل شاقة واصرارهن جميعا على التحدي وبذل كل ما لديهن من طاقة لرفعة شأن الكويت. وقدمت هاشم الشكر الجزيل لكافة العاملين في مديرية شمال الكويت خلال مسيرة عملها في الشركة والتي تمتد لأكثر من 20 عاما انتقلت خلالها من ادارات ومديريات مختلفة في «نفط الكويت»، مضيفة ان حياتها في الشركة بها العديد من الانجازات لم تتحقق الا بمساعدة وتفاني فريق عملها الذي يعمل لمصلحة الشركة والكويت في الأساس. وأكدت هاشم ان فريق العمل هو اساس الانجازات في اي شركة فاليوم اترك «نفط الكويت» وأنا فخورة بوجود فريق عمل متميز لديه القدرة على تنفيذ المشاريع وتطوير خطط الانتاج، مضيفة ان الشركة تخلق معادن ثمينة وكافة العاملين هم المعادن الحقيقة. وتابعت حسنية هاشم قائلة: «الكل يردد ان شركة نفط الكويت دمها أزرق من شعارها الذي تتخذه والمتمثل في الصقر الأزرق، فكل العاملين في الشركة دمهم أزرق في خدمة القطاع النفطي على مختلف الأصعدة والمستويات الوظيفية». وقالت: «خلال مرحلة عملي في الشركة أتذكر كثيرا من الذكريات لأن جميع العاملين في المديرية لهم الكثير من المهام والانجازات في القطاع الذي يشغل فيه، حتى ان كثيرا من العاملين في المديرية أخبروني بانهم سيتركون العمل في الشركة في حالة ما اذا تركت العمل وتقاعدت ولكن تغيرت الأمور وانتقلت للعمل في شركة أخرى يقع على عاتقها الاستكشاف خارج الكويت، فأتمنى لكل الزملاء التوفيق والنجاح في المستقبل»، وتذكرت حسنية هاشم عندما كانت تعمل في بئر 484 R مثل الشباب المنفتح وكانوا خلال هذه الفترة خير الشباب الكويتي المتفاني الذي يعمل بجهد وصبر رائع للغاية وبشهادة جميع القيادات. وقالت ان ادارة النفط الثقيل في الشركة مهمتهم ثقيلة خلال الفترة المقبلة، وانا متأكدة انه بسواعد كل العاملين ستصل نفط الكويت الى انتاج 60 ألف برميل من النفط الثقيل بحلول عام 2017. وتابعت هاشم ان أهم شيء حاليا هو تدريب الشباب الكويتي لتأهيلهم على جميع الأصعدة المهنية، فلابد من تطوير البرامج وهذه أمانة لجعل جميع العاملين في الشركة مؤهلين لقيادة المرحلة المقبلة، مؤكدة ان التدريب في الشركة يبدأ من حملة الدبلومات الى خريجي الجامعات، مشيرة الى ان تطوير الشباب الكويتي هو الأمانة التي ستخلق جيلا قادرا على تحمل الصعاب والتحديات في المستقبل. وأشادت حسنية هاشم بصاحب فكرة انشاء دائرة التدريب في الشركة والتي أنشئت بفكر رجل قيادي وقائد ومثال لكل العالمين في الشركة وهو سامي الرشيد الذي يعتبر قياديا فذا خدم الكويت ونفط الكويت كثيرا. وتطرقت حسنية هاشم الى فترة قيادة سامي الرشيد لشركة نفط الكويت، حيث قالت ان فترة الـ 6 سنوات الماضية بقيادة الرشيد كانت من أزهى فترات نفط الكويت فهو قائد ومعلم وعلم الجميع كيف يصبر على التحديات والعقبات التي تواجه القطاع النفطي، فتعلمنا منه الصبر، وانجازات سامي الرشيد ظاهرة للعيان وتاريخ نفط الكويت يشهد له، فكل انجازاته نفخر بها، فأخلاقيات سامي الرشيد لم أشاهدها في اي شخص على مدار عملي في شركة نفط الكويت، في الصبر والمثابرة والقلب الواسع الذي يحتوي جميع العاملين. من جهة أخرى، أثنت حسنية هاشم على دور نائب العضو المنتدب للشؤون الادارية والمالية السابق في شركة نفط الكويت خالد الخميس، حيث قالت انها بدأت العمل معه منذ التحاقها للعمل لأول مرة في شركة نفط الكويت، مشيدة بالدور الذي كان يقوم بها في ادارة الشؤون الادارية والمالية، واصفة المهمة بالثقيلة والتي لامستها عندما تقلدت المنصب بالوكالة لمدة 4 أشهر عندما قرر التقاعد من الشركة، مشيدة بالجهد الكبير والشاق الذي بذله في الشركة على مدار سنوات عمله. وأشادت حسنية هاشم بفترة عملها مع الرئيس التنفيذي لشركة ايكويت للبتروكيماويات محمد حسين، حيث قالت إنها عملت مع حسين في نفس المكتب وكان رئيسهم في ذاك الوقت فاروق الزنكي، مشيرة إلى أنها تعلمت منه الكثير وفي جميع الأقسام التي تدرجت فيها مع محمد حسين فهو نعم الأخ الناصح دائما والذي تعلمت منه الكثير، فهو إنسان لديه بعد نظر ولم يبخل على احد بالنصائح، متمنية له التوفيق في تطوير شركة «ايكويت» ووضع الكويت على خارطة صناع البتروكيماويات على مستوى العالم. وقالت هاشم في كلمتها عن الرئيس التنفيذي الحالي لشركة نفط الكويت هاشم هاشم إن شهادتها فيه مجروحة فهو نعم الأخ ونعم الرئيس القائد، مضيفة أن نجاحه في قيادة كبرى شركات القطاع النفطي في الكويت يأتي من تكاتف جميع العاملين معه في الشركة، متمنية له التوفيق والسداد في إدارة نفط الكويت خلال المرحلة المقبلة. وحول الدور الذي تقوم به مديرية شمال الكويت قالت إن الكل يعلم أن شمال الكويت تقوم سنويا بحفر أكثر من 140 بئراً والكل يشيد بمدى الجهد والتفاني الذي يعمل به جميع العاملين في منطقة شمال الكويت، مشيدة بحجم الأعمال التي يقوم بها جميع العاملين في المديرية من أكبر موظف إلى أصغر عامل. القيادات النسائية من جانبه قال الرئيس التنفيذي لشركة نفط الكويت هاشم هاشم إن الأخت حسنية هاشم من القيادات النسائية في القطاع النفطي المشهود لها بتميزها وقضت 30 سنة في شركة نفط الكويت والكل يشهد لها بخبرتها وامكانياتها الكبيرة في القطاع النفطي. وذكر أن شركة نفط الكويت خسرت كثيرا بخروج حسنية هاشم إلى شركة أخرى زميلة، فهي أخت يؤتمن عليها في جميع المناصب التي تتقلدها، وأتمنى لها التوفيق والسداد في المنصب الجديد. من ناحيته، قال رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب السابق في شركة نفط الكويت سامي الرشيد إن الأخت حسنية هاشم كانت خير زميلة في فترة عملي في الشركة، فكانت في الإدارة فاعلة للغاية ولم نشعر أبدا بأنها عنصر نسائي فهي ملتزمة للغاية ودقيقة جدا في عملها. وذكر الرشيد أن حسنية هاشم تتمتع بالمثابرة والجهد والاجتهاد ولديها القدرة على تحمل أعباء كثيرة من دون أي تذمر أو اعتراض لأنها تتمتع بالإخلاص وروح الإبداع وتحمل مناصب بالوكالة في الشركة، فهي كانت الجوكر في الشركة وتعطي من دون حساب أو تذمر. من جانبه، قال رئيس فريق عمل التوظيف في شركة نفط الكويت عادل الأنصاري إن اللسان يعجز عن وصف الأخت الفاضلة حسنية هاشم فهي خير ما عملت معها في «نفط الكويت»، لأن جميع جهودها تنصب في مصلحة العمل والشركة في الأساس، مبينا أن تاريخ حسنية هاشم في الشركة حافل بالإنجازات والمشاريع في منطقة شمال الكويت. مقاييس النجاح من ناحيته، قال كبير مهندسي تصنيع عمليات الإنتاج في نفط الكويت حمد العجمي إن مقاييس النجاح كثيرة، فالبعض يقيسها بالترقيات والآخر بثناء القيادات على أدائه ولكن اعتقد أن أعلى مراتب النجاح هو وجود بصمة في مكان عمله في المكان الذي يعمل فيه وهذا ما فعلته في شركة نفط الكويت. من جانبها، قالت كبيرة مهندسي التصنيع وتطوير مساندة النفط الثقيل عذاري الكندري إن الأخت حسنية هاشم كانت لنا عونا في تطوير العمل ومساعدة العنصر النسائي في تطوير كفاءته المهنية، متمنية لها دوام التوفيق والسداد في حياتها العملية المقبلة. من ناحيته، أشار كبير آمري الموارد البشرية عضو نقابة نفط الكويت ونائب رئيس اتحاد عمال الكويت فالح لافي العازمي إلى أن تاريخ نفط الكويت يشهد بما بذلته الأخت حسنية هاشم في تطوير مكامن الشمال وتعظيم الإنتاج النفطي، مبينا أن هذا التكريم نابع من الذات من دون تكلف، مبينا أن التكريم الصادق له واقع وأثر إيجابي على الإنسان. وأشار إلى أن حسنية هاشم من القيادات النفطية المخلصة وأنها مثال يحتذى لكل القيادات النسائية الناجحة، مؤكدا على أن التاريخ يشهد لانجازاتها، مؤكدا على أنها تتميز بقراراتها البناءة ويستفاد من خبراتها ولها مساهمات جبارة في تحويل الخطط إلى واقع. المشاركون في الحفل شارك عدد من الموظفين في حفل تكريم حسنية هاشم وهم: فالح لافي العازمي كبير آمري الموارد البشرية عضو بنقابة نفط الكويت ونائب رئيس اتحاد عمال الكويت. حمد سعود العجمي كبير مهندسي العمليات، عادل الأنصاري رئيس فريق عمل التوظيف. بدر القحطاني رئيس فريق الموارد البشرية غاز الكويت. عذاري الكندري كبير المهندسين. نواف القصار كبير آمري التدريب. عبدالعزيز الشراح كبير المهندسين. عدنان السبتي رئيس فريق عمل القوى العاملة والنقل. إيمان حمزة كبير آمري الموارد البشرية. شريان الدوسري كبير مهندسين. عبدالله اليوسف كبير مهندسي المشاريع.