أعلن بنك بوبيان عن قبول دفعة جديدة من موظفيه في البرنامج الخاص بالحصول على درجة الماجستير بالتعاون مع جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا والذي أطلقه قبل 10 سنوات دعما لموارده البشرية.
وقال مدير عام مجموعة الموارد البشرية في البنك عادل الحماد إن بوبيان يعتبر البنك الوحيد الذي يساهم في دعم ومساندة موظفيه للحصول على درجة الماجستير من خلال مجموعة من المحفزات المعنوية والمادية.
ونوه الحماد إلى ان أكثر من 100 موظف وموظفة من موظفي البنك حصلوا على درجة الماجستير منذ عام 2012 من جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا GUST في إطار البرنامج المشترك بين الطرفين والذي تنفذه أكاديمية اتقان التابعة للبنك.
وأضاف ان مثل هذه المبادرات التعليمية من قبل بنك بوبيان تأتي في إطار حرص البنك على دعم موارده البشرية في مختلف المجالات وصقل مهاراتهم العلمية والعملية وزيادة خبراتهم بما يحقق الفائدة لهم وينعكس بالتالي على خدمة العملاء.
وأكد الحماد: نؤمن ان الاستثمار لا يجب ان يتركز فقط في الخدمات والمنتجات التي نقدمها لكن يجب ان يمتد ذلك الى الاستثمار الأهم وهو الاستثمار في زيادة خبرات موظفينا المميزين الذين نضع على عاتقهم صناعة المستقبل وتطوير مؤسستنا، مشددا على ما سبق وأكده مرارا من سعي البنك لتأكيد صورته كبنك شاب حديث مواكب للتطورات العالمية والإقليمية من خلال إدارته الكويتية الشابة.
من ناحية أخرى، قال الحماد ان ابرز ما يميز برنامج بوبيان بالتعاون مع جامعة الخليج GUST انه بالإضافة الى رعاية برنامج الماجستير، يوفر بوبيان بيئة العمل المناسبة لتشجيع الموظفين على تطبيق المهارات والخبرات الدراسية الجديدة داخل اقسام وإدارات البنك المختلفة للمساعدة على تحسين بيئة العمل داخل مجموعة بنك بوبيان مساهمة من إدارة البنك في دعم هذا البرنامج الفريد من نوعه على مستوى الكويت والمنطقة.
وأشار الحماد إلى ارتفاع نسبة العمالة الوطنية في البنك والتي تجاوزت 77%، مشيرا إلى الإنجاز الذي حققه البنك مؤخرا من خلال حصوله على جائزة «إحلال العمالة الوطنية» على مستوى القطاع المصرفي بالكويت وهي التي تمنح سنويا لأفضل مؤسسة في رفع معدلات العمالة الوطنية.
وأضاف: يؤكد حصولنا على هذه الجائزة مدى التزامنا بالاستراتيجية الموضوعة وحرص إدارة البنك على مسؤوليتها الاجتماعية تجاه الشباب الكويتي».