في إطار خطط البنك الاستراتيجية، وبرنامج KIB لتطوير مهارات الموظفين الكويتيين حديثي التخرج، قام بنك الكويت الدولي «KIB» بتأسيس «أكاديمية الائتمان» بالتعاون مع مؤسسة موديز الرائدة عالميا في مجال الأبحاث الاقتصادية والتحليلات المالية والتقييمات الائتمانية بهدف تطوير قدرات ومهارات الموظفين في مجال التمويل والائتمان التجاري وفقا لأعلى المعايير العالمية، ومنحهم شهادة معتمدة في الائتمان التجاري (CICC) بعد إتمام برنامجا تدريبيا شاملا ومتكاملا.
بدأ هذا البرنامج فعليا في شهر أبريل الماضي ومن المقرر أن يستمر لمدة 6 أشهر متتالية، حيث يتوجب على المشتركين فيه إتمام 3 دورات متتابعة من أجل الحصول على شهادة في الائتمان التجاري (CICC) بدءا من دورة المحاسبة للموظفين في مجال الائتمان (ACP)، تليها دورة متخصصة في التمويل التجاري (CL)، ومن ثم دورة حول مشاكل التمويل المتعثرة (PL) ومخاطر الربحية والائتمان (PCR)، علما أن البرنامج يعتمد على التعلم من خلال عدد من الفصول الدراسية وورش العمل الافتراضية إلى جانب التدريب العملي في مقر العمل.
من جانبه، صرح نائب مدير عام إدارة الموارد البشرية في البنك، فراس الدارمي: نسعى في «KIB» إلى تطوير مهارات فريق العمل من خلال استقطاب المواهب الجديدة الشابة، وتقديم الدورات التدريبية والبرامج المهنية التي تعزز خبراتهم العملية وكفاءتهم في العمل، مما من شأنه المساهمة في تحقيق خطط البنك الاستراتيجية الطموحة والارتقاء بالأداء إلى أعلى المعايير، إلى جانب تعزيز تجربة التوظيف ورضى الموظفين في البنك.
وقد أكد نائب المدير العام للإدارة المصرفية التجارية - رئيس الخدمات المصرفية التجارية المحلية، هشام المباركي على أن فكرة تأسيس «أكاديمية الائتمان» بالتعاون مع مؤسسة موديز العالمية جاءت بهدف استقطاب الموظفين الكويتيين حديثي التخرج من الجامعات المحلية والدولية، من أجل تطوير مهاراتهم في مجال التمويل والائتمان التجاري، وتعزيز قدراتهم وخبراتهم في تحليل احتياجات العملاء، وتحديد المخاطر والحلول التمويلية، وتفسير المعايير المالية والآثار المترتبة على ممارسة المحاسبة في تحليل الائتمان، مما سيؤهلهم لتقديم الاستشارات المالية وتحسين قدراتهم في تطبيق سياســــــة إدارة المخاطر التي يتبناها البنك وتعزيز ثقافة الالتزام بالمعايير المهنية.
كما أوضح أن حصول الموظفين على شهادة في الائتمان التجاري (CICC) سيساعدهم على رفع مستوى الأداء في مجال العمليات التشغيلية، وتعزيز معرفتهم بالجوانب التجارية وقدراتهم في اتخاذ القرارات وإدارة وتحليل الائتمان التجاري في البنك وفقا لأعلى المعايير العالمية، وذلك بفضل الاستفادة من خبرة مؤسسة موديز العريقة في مجال تقييم الائتمان وإدارة المخاطر مما سيضمـن لهم مستقبلا مهنيا مشرقا في القطاع المصرفي.
يذكر أن «KIB» يتبنى سياسة الاستثمار في رأس المال البشري، وذلك من خلال استقطاب المواهب الكويتية الشابة من الخريجين الطموحين، وفتح المجال أمامهم للاستفادة من فرص التطور الوظيفي عبر تقديم الدورات التدريبية المكثفة والشاملة، مما يساهم في تعزيز قدراتهم وخبراتهم المهنيـــة ويساعدهم على بناء مستقبل عملي ناجح في القطــاع المالي بشكل عام.