أبوالعيون: «الدولي» يستقطب الكفاءات المصرفية الجديدة لقيادة التغيير المستهدف وتحقيق الانطلاق

أعلن بنك الكويت الدولي عن استقطاب مجموعة من الكفاءات المصرفية الجديدة لقيادة التغيير وتعزيز دوره الريادي في العمل المصرفي الإسلامي، وذلك في خطوة ضمن خطته الاستراتيجية الجديدة. وفي هذا الخصوص، قال الرئيس التنفيذي لبنك الكويت الدولي د.محمود أبو العيون، تعليقا على القيادات الجديدة التي أذيع أن البنك قد استقطبها: إن بنك الكويت الدولي يمر بمرحلة البناء الجديد لبنك جديد طموح يستطيع ليس فقط أن «يتنافس» ولكن أيضا أن «يزاحم» البنوك الزميلة لتحقيق النمو، وهذا الطموح يستدعي منا تغيير الدماء واستقطاب خبرات جديدة بأفكار تساعد على تحقيق الرغبة في النمو والتغيير والتحسين، ولا يمكن أن يستمر البنك في ارتداء ثوبه العتيق إن أراد أن يحقق الانطلاق. وأكد أبوالعيون في تصريح صحافي قائلا : «انه مادامت مرحلة البناء الداخلي قد قاربت على الانتهاء بما في ذلك تعديل الهيكل التنظيمي والوظيفي وتجويد السياسات وإدخال الإجراءات الجديدة المعاونة للتحسين والإسراع بأداء البنك، وأن الوقت قد حان لاختيار قيادات قادرة وفاعلة في الوظائف المصرفية تتوافر فيهم شروط الخبرة التي يتطلبها بنك الكويت المركزي، ويكون لديهم القدرات الفنية والقيادية التي تؤهلهم لشغل تلك الوظائف في مختلف الأعمال المصرفية، فقد بدأ البنك في عملية الاستقطاب بالفعل». وأضاف أبوالعيون بالقول: «ان كل مدير جديد معين بالبنك له أهداف محددة لابد أن يحققها، ونجاحه في عمله مرتبط بذلك، وسوف ننتهي قبل نهاية الربع الثالث من هذا العام من استقطاب كل الكفاءات المطلوبة لإدارة الأعمال المصرفية المرتبطة بعملنا كبنك شامل يعمل وفقا لأحكام الشريعة الإسلامية، وهو ما نتوقع معه المزيد من النجاح للبنك بإذن الله». وأعرب أبوالعيون عن ثقته بكفاءة ومهنية هذه القيادات الجديدة في تنفيذ مهامها ومسؤولياتها بما يتوافق مع دعم وصياغة الإستراتيجية التشغيلية الجديدة للبنك، حيث ستنضم إلى مجموعة من القيادات التنفيذية التي تتمتع بمستويات مهنية عالية، مجددا الثقة بأن يكون لهم دور مؤثر في تعزيز أداء البنك داخليا وخارجيا، وذلك من خلال تبني العديد من المبادرات والخدمات المبتكرة التي تخدم التوجه العام للبنك والتزاماته تجاه قاعدة عملائه.