أعلن بنك الكويت الوطني عن قيامه بتوظيف نحو 1000 من الكوادر الوطنية من الجنسين خلال السنوات الثلاث الماضية، ليكرس نفسه واحدا من اكثر الجهات توظيفا للعمالة الوطنية في القطاع الخاص، كما وفر البنك اكثر من 1000 فرصة تدريبية لموظفيه سنويا بهدف تنمية قدرات الكوادر الوطنية الشابة لديه وتطوير مهاراتها.
وفي هذا الصدد، قال نائب مدير عام مجموعة الموارد البشرية في بنك الكويت الوطني - الكويت عماد العبلاني ان: «بنك الكويت الوطني ملتزم بسياسته الرامية الى استقطاب الكفاءات الوطنية الشابة وتنمية قدراتها والتي تأتي على رأس اولوياته، لاننا نؤمن ان مواردنا البشرية هي ثروتنا الحقيقية والاستثمار فيها هو استثمار في مستقبل البنك».
وأضاف العبلاني في تصريح صحافي ان البنك الوطني كان رائدا في التحرك بشكل جدي نحو توفير المئات من الفرص الوظيفية للشباب الكويتي الطموح، ايمانا منه بأهمية دور القطاع الخاص وفتحه المجال امام التحفيز وتشجيع المبادرات والابداع.
وتلتقي جهود «الوطني» لاستقطاب الكفاءات الوطنية بخططه التطويرية والتدريبية التي تهدف الى الاستثمار بالكوادر الوطنية واعداد جيل مصرفي واعد.
ويواصل «الوطني» برامجه ومبادراته التدريبية بالتعاون مع ارقى الجامعات والمعاهد والمؤسسات العالمية والتي ينخرط فيها ما يزيد على 1000 موظف سنويا يتوزعون بين اكاديمية الوطني وبرنامج الكفاءات المتميزة لتطوير القيادات الشابة بالتعاون مع الجامعة الاميركية في بيروت وبرنامج التدريب الصيفي، الى جانب العديد من البرامج التدريبية الاخرى التي يطلقها الوطني طوال العام.
يذكر ان بنك الكويت الوطني قد حصد جائزة «رواد التوطين» من مجلس وزراء العمل لدول مجلس التعاون الخليجي للعام 2011 وذلك تقديرا لدوره الريادي في توفير فرص العمل للشباب الكويتي وطرح العديد من البرامج التدريبية لتطويرهم وتنمية قدراتهم، كما انه استطاع من خلال برامجه التدريبية أن يتعدى دوره المصرفي والتجاري باتجاه دور اجتماعي اشمل واوسع اصبح معه البنك بمثابة اكاديمية تأهيل وتدريب ذات معايير عالمية ومتخصصة.