انطلاق برنامج «بوبيان» وجامعة الخليج لتأهيل مديري الفروع للحصول على ماجستير إدارة الأعمال لتطوير قدراتهم الذاتية

دشن بنك بوبيان برنامج تأهيل مديري الفروع بالتعاون مع جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا والتي تم الاتفاق معها مسبقا لتكون الذراع الأكاديمية الحصرية في الكويت لبنك بوبيان، وذلك بهدف تطوير قدرات مديري الفروع وزيادة خبراتهم من خلال الحصول على برنامج الماجستير في ادارة الأعمال من جامعة الخليج. وحضر افتتاح البرنامج كل من رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للبنك عادل عبدالوهاب الماجد ومدير عام مجموعة الموارد البشرية عادل الحماد ومدير عام مجموعة الخدمات المصرفية للأفراد عبدالله النجران التويجري ومدير برنامج ماجستير ادارة الأعمال في جامعة الخليج والبروفيسور عصام المغربي الى جانب عدد من مدراء البنك والمشاركين في البرنامج. وأكد الحماد في كلمة ألقاها خلال افتتاح البرنامج الذي حضره الذي يستمر لمدة أربعة شهور ان الهدف من البرنامج هو تطوير المهارات الخاصة بمديري الفروع باعتبار الفروع خط التعامل الرئيسي مع الجمهور والعملاء وهو ما يعكس الصورة الحقيقية للبنك. وأضاف بقوله: «بات من المهم بمكان تكثيف هذه النوعية من البرامج والدورات التي يسعى البنك من خلالها الى زيادة مهارات مديري الفروع بما ينعكس ايجابيا على جودة خدمة العملاء التي يضعها البنك في أولويات خططه وبذلك يكون بنك بوبيان رائدا بإيجاد مصرفيين من ذوي التعليم والخبرة العالية والذي سينعكس على تطور البنك وتقدمه على نظرائه في المنطقة». وأوضح الحماد ان هذه الاتفاقية تتضمن تنظيم برنامج تدريبي لمديري فروع بنك بوبيان بمحتويات عالية المستوى تتضمن الكثير من المهارات الفنية التي يحتاجون اليها سواء كانت مهارات مالية وتقنية الى جانب دورات متخصصة في الادارة وقيادة فرق العمل والعمل الجماعي بإشراف فريق عمل محترف في التدريب ومعتمد من جهات عالمية. وأشار الى ان ما يميز هذا البرنامج عن البرامج الأخرى انه يمنح مديري الفروع فرصة الحصول على 55% من برنامج الماجستير في ادارة الأعمال من جامعة GUST ضمن أكاديمية اتقان التابعة للبنك والتي أطلقها مؤخرا. ويعتبر برنامج تأهيل مديري الفروع جزءا من برامج أكاديمية اتقان التي أسسها البنك ودشن أنشطتها في يوليو الماضي والتي تعتبر نقله نوعية في عالم التدريب والتطوير الإداري والوظيفي حيث تمنح الأكاديمية موظفي البنك فرصة الحصول على مؤهل علمي أكاديمي عالي المستوى «ماجستير في إدارة الأعمال» MBA وذلك بعد اجتياز المقررات المحددة سلفا من الدورات والبرامج التدريبية. وتعد هذه الخطوة جزءا من خطة البنك لتنمية موارده البشرية حيث يولي البنك تدريب العمالة الوطنية أهمية خاصة من خلال ما تقدمه من تأهيل علمي لهم وفق معايير عالمية تسهم في الحصول على مخرجات تتناسب مع أهداف وتطلعات البنك وتتوافق مع الشريعة الإسلامية. وتقدم الأكاديمية فرصا تدريبية على مدى عام كامل لموظفي البنك في العديد من المجالات والبرامج التدريبية المتخصصة في الإدارة المالية وتحليل البيانات المالية وإدارة الأعمال ومهارات الاتصال وتطوير الموارد البشرية وبرامج متقدمة ومميزة في خدمة العملاء والاحتراف في مجال البيع للمنتجات المصرفية. ويسعى بنك بوبيان لان يكون مكان العمل الأمثل والمفضل لمدراء الفروع حيث سيوفر البنك بيئة عمل تشجع على تطوير القدرات الشابة ومنح الفرص للتطور الوظيفي للمتدربين الموهوبين ضمن اطار علمي مدروس بإشراف فريق عمل محترف في التدريب ومعتمد من جهات عالمية حيث شاركوا بإعطاء دورات تدريبية لشركات عالمية في شمال أميركا وأوروبا ودول منطقة الخليج، كما ان برامج أكاديمية اتقان مبنية على منهجية التعلم المتنوع والمتضمنة على الدورات التدريبية والتدريب على رأس العمل والتدوير بين الأقسام والتوجيه والإرشاد ومراكز التقييم والتعلم الالكتروني.