موظفو «بوبيان» يشيدون بدور أكاديمية إتقان في تطوير مستواهم العلمي وزيادة خبراتهم الوظيفية

أشاد عدد من موظفي بنك بوبيان بالدور الذي تقوم به أكاديمية اتقان التابعة للبنك والتي تم تأسيسها بالتعاون مع جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا في تطوير ورفع مستواهم العلمي وزيادة خبراتهم العملية وهو ما سينعكس مستقبلا على مستوى الأداء في البنك وخدمة العملاء ليكون البنك ان شاء الله الاختيار الأول في عالم البنوك والمصارف الإسلامية في الكويت. في البداية قال مدير عام مجموعة الموارد البشرية في البنك عادل الحماد ان الشراكة التي تجمع البنك وجامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا قد فتحت آفاقا جديدة، سواء من خلال نوعية البرامج المقدمة أو المحاضرين المتميزين، والتي ستسهم في التطوير المستمر لموظفي البنك. وأوضح الحماد أن عدد موظفي بنك بوبيان الملتحقين بأكاديمية اتقان بلغ منذ تدشينها في يوليو الماضي 112 موظفا منهم 56 موظفا في برنامج الماجستير في إدارة الأعمال MBA و56 موظفا في برنامج البكالوريوس في كلية إدارة الأعمال. وأضاف ان هذا العدد الكبير على الرغم من عمر الأكاديمية القصير يؤكد مدى حرص موظفي البنك على تطوير قدراتهم وإمكانياتهم العلمية ورفع مستوى خبراتهم الاكاديمية جنبا الى جنب مع خبراتهم العملية الامر الذي ستكون له انعكاسات كبيرة على خدمة العملاء في المستقبل. وتضمن أكاديمية اتقان التابعة لبنك بوبيان عددا من البرامج التدريبية لموظفي البنك بالتعاون مع جامعة الخليج بناء على الشراكة الأكاديمية بين الجامعة والبنك، حيث تمنح هذه البرامج الفرصة لموظفي البنك من الحصول على 55% من الوحدات الدراسية لبرنامج الماجستير، و50% من الوحدات الدراسية لبرنامج البكالوريوس. ومنذ بدأ البنك في تطبيق استراتيجيته الجديدة في عام 2010 وهو يضع في الاعتبار ان تطوير وتنمية قدرات وخبرات موارده البشرية لا بد أن يكون الركيزة الرئيسية التي يحقق من خلالها جميع الاهداف التي تتعلق بنجاح هذه الاستراتيجية، مشيرا الى ان الإدارة التنفيذية العليا في البنك تضع هذه المسألة ضمن أولوياتها. فمن جانبه قال المدير التنفيذي ببنك بوبيان حسين خليفة ان من أهم توجهات بنك بوبيان الاهتمام بموارده البشرية ودعمها وتطويرها من خلال التدريب المستمر للموظفين بهدف تنمية مهاراتهم وتعزيز قدراتهم، مشيرا الى ان أكاديمية اتقان أوضح مثال على دعم البنك لموظفيه وتهيئتهم لمواجهة تحديات العمل من خلال تقديم أفضل الدورات المعتمدة عالميا. وأضاف «أبرز ما يميز برامج اتقان انها لا تقتصر على البرامج التدريبية فقط للموظفين ذوي الدرجات الوظيفية العالية، ولكن تشمل جميع الموظفين بجميع الدرجات الوظيفية وهو ما يعكس بالفعل رؤية بنك بوبيان تجاه موظفيه واعتبارهم من أهم الركائز الأساسية التي يمتلكها والتي يجب الحفاظ عليها واستثمارها». وقال مدير بالبنك فهد البدر ان الأكاديمية تسعى الى النهوض والارتقاء بموارد البنك البشرية من خلال توفير كل الوسائل المعنوية والمادية، حيث ينفرد بنك بوبيان بتقديم التسهيلات وتذليل العقبات أمام الموظفين الراغبين في الحصول على الشهادات العليا أو الجامعية إيمانا من إدارة البنك بدور العلم وكسب المعرفة في رفع مستوى الانتاج والابداع. وأضاف «تتمتع أكاديمية اتقان بقدرات عالية وكوادر متميزة وتقوم بمنح طلابها أفضل التجارب العلمية بأحدث الوسائل التعليمية، في ظل شراكتها مع جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا، وهو ما أعطى المناهج التعليمية صبغة احترافية». من جانبه قال مدير ببنك بوبيان خالد الرحماني «ما يقوم به البنك اليوم من تشجيع الموظفين على تطوير التحصيل التعليمي انما يعكس مسؤوليته الاجتماعية تجاه الموظفين وحرصه على مستقبلهم، فالتشجيع والدعم المقدم لنا من البنك حافز قوي لاتمام هذا البرنامج». وأضاف «مع تزايد ضغوط العمل يصبح من الصعب التوفيق بين متطلبات الدراسة والعمل، لكن دعم البنك ومساعدته في توفير الأجواء المناسبة للدراسة مع مراعاة متطلبات العمل ستمكننا بعون الله من اتمام البرنامج والتحصيل العلمي المطلوب جنبا الى جنب مع تطورنا الوظيفي». من ناحيتها قالت اختصاصي أول ـ بنك بوبيان رحاب الطواري إن «الانضمام إلى جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا لإكمال دراستي والحصول على ماجستير إدارة الأعمال بدعم من بنك بوبيان أمر يجعلني فخورة جدا بالانتماء الى هذه المؤسسة الحريصة على مواردها البشرية وتطويرها». وأضافت «أتاحت لي إدارة البنك مشكورة الانضمام إلى برنامج الماجستير إيمانا منها بأهمية الاستثمار في الموارد البشرية وأثرها في رفع المستوى التعليمي لموظفي البنك ومن ثم جودة الأداء، لاسيما أن جامعة الخليج تعتبر من ارقى الجامعات وأكثرها تطورا تكنولوجيا»، معربة عن شعورها بالفخر ببنك بوبيان والذي ستكون له دائما الريادة في تطوير قدراتنا والاستثمار في الموظفين. من جانبه شكر مدير فرع ببنك بوبيان فيصل الأحمد القائمين على إدارة الأكاديمية من مسؤولين وأساتذة أكاديميين في بنك بوبيان وجامعة الخليج، مشيرا الى تميز الأكاديمية كونها تمثل نموذجا للتعاون الأكاديمي الفريد والمفيد والذي يجمع ما بين الدراسة العلمية والعملية في آن واحد. وأضاف «لم أتردد في الالتحاق ببرنامج الدراسات العليا (الماجستير) عندما تم طرحة علينا في بنك بوبيان، حيث إن ما يميز هذه الأكاديمية هي أنها ستزيدنا خبرة علمية أكاديمية مع خبرة عملية في نفس الوقت والفترة، كما ان الأكاديمية تضم كوكبة من الأساتذة ذوي الخبرة الأكاديمية العالية» ناصحا كل من لدية القدرة والرغبة والطموح بالانضمام والالتحاق بأكاديمية إتقان في بنك بوبيان. وقال مدير أول في البنك فراس القدومي ان أكاديمية اتقان نقلت التدريب المهني نقلة نوعية سواء على مستوى الكويت أو المنطقة، مشيرا الى انه منذ انضمامه لبنك بوبيان في مراحل التأسيس الأولى في عام 2005 لم يشهد البنك مثل هذه التطورات في عالم التدريب الا بعد إنشاء هذه الأكاديمية. وأشاد بحرص الأكاديمية على استضافة محاضرين على درجة عالية من المهنية والاتقان في وسعيها الى توفير كل ما من شأنه تحسين أداء الموظفين إيمانا من إدارة البنك بأن العنصر البشري هو لبنة النجاح لأي مؤسسة، وأن الموظفين هم الثروة والاستثمار الحقيقي.