أحمد مغربي
أكد رئيس مجلس الإدارة في شركة السور لتسويق الوقود طريف العوضي أن الشركة استطاعت أن تحقق أداء إيجابيا على الرغم من استمرار الأجواء الاقتصادية الصعبة المتمثلة في تغيير أسعار منتجي الديزل والكيروسين.
واضاف العوضي في كلمته خلال عمومية الشركة العادية التي عقدت أمس بنسبة حضور 61.1% أن الشركة حققت العديد من الإنجازات والنجاحات تمثلت في افتتاح محطة تعبئة الوقود بمنطقة المسايل رقم «124» في نوفمبر الماضي، لافتا إلى أن تلك المحطة هي رقم 42 للشركة والتي تم بناؤها وفقا لأحدث الأنظمة البيئية، وتتوافر فيها كافة المنتجات بالإضافة إلى خدمة الغسيل الآلي والخدمة السريعة للسيارات بالإضافة لمبنى السوق المركزي.
وأشار إلى أن الشركة قامت باستكمال أعمال التحديث والتطوير لإعادة بناء كل من محطة تعبئة الوقود بمنطقة حولي ومحطة تعبئة الوقود بمنطقة جليب الشيوخ حرصا على خدمة أكبر عدد من العملاء والوفاء باحتياجاتهم، مشيرا إلى أنه تمت زيادة عدد المضخات في الجزر المحدثة ليصبح المجموع تسع مضخات وقود في محطة تعبئة الوقود بمنطقة حولي رقم «34».
ولفت إلى أن الشركة قامت كذلك بأعمال المرحلة الثانية من التحديث والتطوير في محطة تعبئة الوقود بمنطقة الجهراء رقم «9»، مبينا إلى أن انجازات الشركة لم تتوقف عند ذلك بل تخطتها لتستكمل تنفيذ المشاريع البيئية الخاصة بمحطات الوقود والتي تتضمن مشروع نظام استرجاع الأبخرة ومشروع صرف الانسكابات البترولية في كل من محطة تعبئة الوقود بمنطقة الرابية رقم «91»، ومحطة تعبئة الوقود بمنطقة الروضة رقم «56».
وبين العوضي أن الشركة قامت بوضع استراتيجية واضحة تقوم من خلالها بتطوير وتحديث خدماتها وأنشطتها، واضعين مجموعة من الأهداف التي تخدم العملاء في المقام الأول وتركز على تلبية متطلباتهم إذ نسعى نحو الاستمرار في الريادة والتميز في كل ما نقدمه لخدمة العملاء.
وعن النتائج المالية للشركة قال العوضي إن الشركة استطاعت أن تحقق أرباحا صافية خلال 2015 بلغت 4.1 ملايين دينار من إجمالي المبيعات التي تقدر بنحو 104.5 دنانير، مشيرا إلى أن عائدات السهم بلغت 10.34 فلوس ، وأن حقوق المساهمين زادت بنسبة 7.84% حيث بلغت 57.6 مليون دينار، مؤكدا ان هذه الأرقام تعكس الوضع المالي والجيد للشركة.
الإنجازات التسويقية
أكد العوضي ارتفاع عدد عملاء بطاقات الدفع الآجل وبطاقات الدفع المسبق بالمقارنة مع العام السابق 2014 بنسبة 26%، كما ارتفعت نسبة مبيعات الدفع الآجل وبطاقات الدفع المسبق بالمقارنة مع العام السابق بنسبة 5.73%.
وأشار إلى أن الشركة قامت باستحداث وتطبيق نظام جديد لإدارة البطاقات لرفع عمليات المبيع، كما سعت الشركة إلى تقليل أنواع بطاقات التزود بالوقود إلى نوع واحد ألفا بلس" لتوفير جودة أعلى مع نظام البيع الجديد.
وبيّن أنه تم التعاقد مع كل من الهيئة العامة لشؤون الزراعة الثروة السمكية والهيئة العامة للشباب والرياضة.
وعن نسبة العمال الوطنية في المحطات قال العوضي إن الشركة استطاعت أن تحقق نسبة تعيين في المحطات بنسبة 100%، كما استطاعت تدريب 160 موظفا من العمالة الوطنية حديثي التعيين، وذلك بالتعاون مع شركة تدريب معتمدة في برامج السلامة والصحة والبيئة حول مخاطر الحريق والاسعافات الأولية.
وقد أقرت الجمعية العمومية للشركة كافة بنود جدول الأعمال والذي تضمن توزيع 5% أرباحا نقدية على المساهمين، وتفويض مجلس الإدارة باستثمار الفوائض المالية لزيادة ربحية الشركة، كما تم انتخاب مجلس إدارة جديد يتكون من الشركة العالمية للخدمات الصحية، والشركة المتحدة للمختبرات وشركة بي اليفين العقارية وشركة انترناشيونال بيزنس التجارية وشركة فوريو للإنتاج والتوزيع الفني، وجابر محمد الهاجري إضافة إلى تعيين عضوين من مؤسسة البترول.