احتفل بنك بوبيان مؤخرا بتخرج 32 موظفا وموظفة من موظفيه من مختلف البرامج التدريبية وشهادات الاعتماد المهني الاحترافية المعتمدة في معهد لندن المصرفي والمالي خلال حفل التخرج الذي نظمه معهد الدراسات المصرفية للعام 2017/2018.
وبهذه المناسبة، أكد مدير عام مجموعة الموارد البشرية في بنك بوبيان عادل الحماد ان التطور والنمو الذي حققه البنك في السنوات الأخيرة انما يرجع الى موارد البنك البشرية التي تعتبر الركيزة الأساسية في كل ما تحقق لبنك بوبيان وهو ما نسعى دائما لتأكيد صورة البنك كبنك شاب حديث مواكب للتطورات العالمية والإقليمية من خلال إدارته الكويتية الشابة.
وأكد أننا نؤمن بأن الاستثمار يجب الا يتركز فقط في الخدمات والمنتجات التي نقدمها لعملائنا لكن يجب ان يمتد ذلك الى الاستثمار الأهم وهو الاستثمار في زيادة خبرات موظفينا المميزين الذين نضع على عاتقهم صناعة المستقبل وتطوير بنك بوبيان.
واوضح الحماد ان هذا التكريم يأتي في إطار حرص البنك على دعم موارده البشرية في مختلف المجالات من خلال الخطط الاستراتيجية التدريبية والبرامج المميزة التي تساعد على صقل مهاراتهم العلمية والعملية وزيادة خبراتهم بما يحقق الفائدة لهم وينعكس بالتالي على خدمة العملاء.
واضاف أن متوسط اعمار موظفي بوبيان صغيرة والكثير منهم تطور سريعا ووصل الى مراكز قيادية في بوبيان، ايمانا من ادارة البنك بإعطاء الشباب دور قيادي مميز لاسيما مع تسخير كل الأمكانيات التدريبية والأكاديمية التي تمنحهم فرصا مميزة لاكتساب خبرات مهنية وعملية مدعومة بشهادات معتمدة كل في تخصصه.
كما لفت الى ان بنك بوبيان نجح وعلى مدار الأعوام السابقة تحديدا في خلق الكثير من فرص العمل للشباب الكويتي الطموح من خلال توسعه في تقديم خدماته للعملاء من الافراد من خلال افتتاح المزيد من الفروع والتوسع في الخدمات والمنتجات التي يقدمها.
وتقدم الحماد بالشكر الى مدير عام معهد الدراسات المصرفية
د.يعقوب السيد يوسف الرفاعي على تنظيم هذا الاحتفال الذي اقيم في قاعة مؤسسة الكويت للتقدم العلمي تحت رعاية محافظ بنك الكويت المركزي د.محمد الهاشل.