المحرر الاقتصادي
«العمل الحر» بما يتضمنه من تطوير واحتضان ورعاية المشاريع التجارية المجدية التي تحوز شغف كل انسان طموح واقتناص الفرص ومعالجة القصور في الاسواق الكويتية والخليجية، يمثل تحديا تطرق شركة «آيديليتي» للخدمات الاستشارية أبوابه.
«آيديليتي» شركة كويتية ذات مسؤولية محدودة تأسست في ديسمبر 2009 على يد مجموعة من الشباب المهنيين الذين يتمتعون فيما بينهم بخبرة تفوق 25 سنة في مجال الخدمات المالية. رسالة الشركة كما يقدمها القائمون عليها هي توفير استشارات مهنية محايدة لعملاء الشركة وخدمة احتياجاتهم المالية والاستثمارية مع الالتزام التام بأخلاقيات العمل المهنية لتحقيق اهدافهم المنشودة، وذلك عن طريق اسلوب العمل الخاص بالشركة والذي يستهدف تقليل المخاطر وتنمية الفرص والعمل على معالجة تضارب المصالح. وانطلاقا من هذه المبادئ واستنادا لها تقدم الشركة خدماتها الاستشارية، وبناء على هذه العناوين تخوض «الأنباء» مع «آيديليتي» تجربة صحافية نقدمها في اطار زاوية اسبوعية هادفة وموضوعية نتمنى ان تحمل الفائدة الى الأوساط الاقتصادية، لاسيما على الصعيد الاداري، وذلك عبر ملاقاتها اهتمام القارئ بما تطرحه من مشاكل عملية تقوم بتشخيصها وتقرنها بالحلول بأسلوب سهل ومباشر وواقعي. قال الفيلسوف البريطاني برتراند راسل يوما: «ان التحدي الاكبر لأي مفكر هو تحديد المشكلة في اطار يقود الى حلها»، وهذا ما لمسناه فيما تقدمه الينا «آيديليتي» وننقله الى القارئ، فإلى زاوية هذا الاسبوع التي تحمل عنوان «ماذا لو ؟».
سؤال يخطر في ذهن أي شخص يرغب في دخول معترك العمل الحر، كما انه السبب الرئيسي الذي أتى بنا إلى كتابة هذا المقال، وستكون الإجابة عن هذا السؤال هي التحدي الذي أخذناه على عاتقنا عندما أنشأنا آيديليتي.
وقد تتساءلون ما هو هذا التحدي؟
هو ببساطة التخلي عن راحة المعاش الشهري وان نلتحق باخواننا من أصحاب الأعمال الحرة، وهم ما يطلق عليهم باللغة الانجليزية Entrepreneurs.
وبالمناسبة.. لقد عجزنا عن إيجاد مفردة باللغة العربية تصف أصحاب العمل الحر كما هي موجودة باللغة الانجليزية، ولم نجد سوى خمس مفردات هي: متعهد أو مقاول أو ملتزم أو مبادر أو منظم، إلا اننا لا نرى في أي منها المعنى الكافي الذي يصف هؤلاء أصحاب الأعمال الحرة.
ألم يحن الوقت لهؤلاء للحصول على مفردة تصفهم؟ فهم المغامرون أصحاب الرؤى والعزيمة على تحقيقها، منهم من شق قناة السويس ومنهم من برمج الحاسوب ومنهم «أول من أقدم على بيع الرهش!»، كما ان هذا المفهوم يمثل روح الأصالة في مجتمعنا الذي تم بناؤه على أكتاف «مثلهم وشرواهم»، وبالتالي فهم آباؤنا وأمهاتنا.
للعمل الحر أشكال متعددة ولكن الذي يهمنا منها الأعمال التي لا تتطلب خبرة كبيرة أو مؤهلات عالية كما انها لا تتطلب رأسمال كبير وربما لا تتطلب أي رأسمال على الاطلاق، وهذه الأشكال من الأعمال الحرة منتشرة والباب مفتوح على مصراعيه لمزاولتها من قبل جميع فئات المجتمع.
هناك المئات بل الآلاف من الأعمال الحرة التي يمكن لكثير من الأشخاص القيام بها، ما ينقصنا هو الرغبة في مزاولة العمل، ثم الإصرار على إنشائه، ومن ثم الإخلاص لإنجاحه، وفي المقابل علينا الحذر من اليأس والشعور بالإحباط حيث ان النجاح يتولد من الفشل، كما انه من الممكن ان يتولد الفشل من النجاح.
...
وفي النهاية...
دعوة مفتوحة من آيديليتي إلى العمل الحر
[email protected]الشركاء وفريق العملعبداللطيف عبدالوهاب التمار
سبق لعبداللطيف التمار أن شغل منصب المدير العام للاستثمارات الدولية لدى شركة الكويت والشرق الأوسط للاستثمار (كميفك).
وقد بدأ مشواره المهني سنة 1996 مع مؤسسة الخليج للاستثمار (المؤسسة) التي عمل لديها لمدة 9 سنوات بداية لدى قطاع المصرفية التجارية ومن ثم في إدارة المشاريع المتعددة حيث تدرج لمنصب مساعد نائب الرئيس. ومن ثم التحق بقطاع إدارة الأصول لشركة الصفاة للاستثمار ش.م.ك.م (الصفاة) كنائب الرئيس لتطوير المنتجات والأعمال. كما يشغل حاليا عضوية اللجنة الإدارية والاستثمارية لصندوق يونيكورن للملكية الخاصة في مملكة البحرين.
حصل التمار على شهادة بكالوريوس إدارة أعمال من كلية التجارة بجامعة الكويت سنة 1996.
عبدالوهاب أحمد المفلح
سبق لعبدالوهاب المفلح أن شغل منصب رئيس إدارة هيكلة الصفقات والاستشارات في شركة الصفاة للاستثمار ش.م.ك.م (الصفاة).
بدأ حياته المهنية في الهيئة العامة للاستثمار (الهيئة) حيث أتم بنجاح برنامج التدريب للخريجين، وصاحبت تلك الفترة حصول عبدالوهاب على خبرة دولية من خلال عمله لدى مورغان ستانلي في المملكة المتحدة.
التحق المفلح بالشركة الأهلية للاستثمار ش.م.ك.م (أهلية) كمحلل مالي في إدارة الاستثمار المباشر وتمويل الشركات، ومن ثم تم استقطابه من قبل «الصفاة» حيث تدرج حتى بلغ منصب رئيس إدارة هيكلة الصفقات والاستشارات في الشركة. كما يشغل حاليا عضوية مجلس الإدارة واللجنة التنفيذية في «الصفاة». تخرج المفلح سنة 2001 من جامعة باسفك لوثران في ولاية واشنطن الأميركية، وحصل على بكالوريوس في إدارة الأعمال.
بدر محمود العكيلي
سبق لبدر العكيلي أن شغل منصب مدير الاستثمارات لدى إدارة تطوير الأعمال في بيت التمويل الكويتي «بيتك». وقد بدأ مشواره المهني عام 2003 مع الشركة الخليجية الدولية للاستثمار ش.م.ك.م «غلف إنفست» كمحلل مالي في إدارة الأسواق المحلية والعالمية، ومن ثم التحق بمؤسسة الخليج للاستثمار (المؤسسة) كمحلل مالي في قطاع المشاريع الصناعية والبتروكيماوية. كما يشغل حاليا عضوية مجلس إدارة شركة الخليج للاستثمار الصناعي ش.م.ب.م. في مملكة البحرين.
حصل العكيلي على شهادة بكالوريوس إدارة أعمال في تخصص تمويل واستثمار من كلية العلوم الإدارية بجامعة الكويت سنة 2003، كما انه حاليا بصدد الحصول على ماجستير إدارة أعمال من جامعة ستراثكلايد المملكة المتحدة في صيف 2010 والجدير بالذكر ان العكيلي مؤهل للحصول على الدرجة الثالثة من شهادة محلل مالي معتمد العالمية CFA® Level3 Candidate.
الخدمات الاستشارية
الـخدمات الاستشارية التي تقدمها «آيديليتي» هي:
- حماية الثروة وتحقيق النمو
ـ تقديم الاستشارة للأفراد والشركات عن كيفية المحافظة على الأصول وتنميتها، وتحقيق عوائد مستديمة.
إستراتيجية الأعمال
ـ القيام بدراسة شاملة لاستراتيجية العمل لإيجاد، تصميم وتطبيق الحلول التي تهدف إلى تطوير نقاط القوة ومعالجة نقاط الضعف لدى العميل.
تقييم وتحليل الفرص الاستثمارية
ـ القيام بتحليل الفرص الاستثمارية بناء على متطلبات العميل وذلك بتطبيق أفضل الأساليب المهنية المتبعة.
تمويل الشركات
مساعدة الأفراد والشـــركات على تحديد وتقدير وإيجاد أنسب الحلول التمويلية لمتطلباتهم.
تقييم وإدارة المخاطر
ـ تقديم وجهة نظر مستقلة عن تقييم المخاطر المصاحبة للأنشط التجارية والاستثمارية التي يقوم بها العميل واقتراح السياسة المـــناسبة لإدارة المخاطر.
منهجية العمل
يقدم القائمون على شركة «آيديليتي» صياغة خاصة لمنهجيتهم لتطوير المشاريع وهي ترتكز على العناصر الأربعة التالية:
ـ الإنشاء: الاجتهاد في عملية تكوين الأفكار التجارية المبدئية بناء على مبادئ الطلب والعرض.
ـ التطوير: الالتزام بمبادئ العمل وأساليب التحليل المهنية في عملية انشاء المشاريع والتحقق من مدى جدوى الفرصة الاستثمارية المستهدفة بناء على الفكرة التجارية التي تم التعرف عليها.
ـ الاحتضان: الاهتمام بعملية التخطيط والصياغة والإشراف على تطبيق خطة العمل المتفق عليها لترجمة الأفكار التجارية إلى واقع عملي بصورة مشاريع تجارية مستقلة.
ـ الرعاية: الحرص على توفير البعد الاستراتيجي المطلوب والمتابعة اللصيقة لأي مشروع تجاري يتم إنشاؤه.
فلسفة العمل
تقضي فلسفة العمل في شركة «آيديليتي» على الحرص باستمرار على:
ـ الالتزام بأفضل الممارسات لأخلاقيات العمل.
ـ التمسك بأعلى معايير الكفاءة المهنية والشفافية والالتزام بالمواعيد.
ـ معرفة ما يمكننا تحقيقه من أجل ضمان امتثالنا للتوقعات ومعايير الجودة.
ـ الحفاظ على نهج متفتح لكل الاحتمالات.
ـ تفهم أنه لا توجد إجابات مطلقة لكل الأسئلة.
ـ غرس ثقافة العمل التعاوني من أجل تعزيز فعاليتنا.
ـ العمل مع شركاء أهل ثقة في قطاع المال والأعمال لتحقيق أهدافنا المرجوة.