قام بنك برقان باختيار 5 من موظفيه المتميزين للمشاركة للمرة الثانية في برنامج تحدي الابتكار التابع لمؤسسة الكويت للتقدم العلمي (KFAS) بهدف اكتساب المهارات اللازمة لرفع ثقافة الابتكار داخل البنك. وقد قام قسم التعلم والتطوير في بنك برقان بقيادة مجموعة الموارد البشرية بانتقاء الأعضاء بعناية وهم عمر الحلبي وأحمد الربيعان وشروق الهولي وسالم القناعي ومحمد بوعليان من أقسام مختلفة، وذلك لضمان أن يضيف كل من المشاركين قيمة أكبر من منظور مصرفي متنوع.
ويوفر «تحدي الابتكار 2020» التابع لمؤسسة الكويت للتقدم العلمي في برنامجه الذي بدأ في يناير من العام الحالي، الموارد المشتركة لمؤسسات اكاديمية رائدة عالميا في مجال ريادة الأعمال والابتكار وهي مركز ماك لإدارة الابتكار بكلية وارتون ومركز بن (Penn) للابتكار من جامعة بنسلفانيا. من خلال العمل مع هذه المنظمات الرائدة، يكتسب المشاركون رؤى الصناعة ويستكشفون مواضيع الابتكار. وسيعمل المشاركون كفريق في مشاريع مختارة وفي نهاية البرنامج سيطلب من كل فريق تقديم فكرتهم وابتكارهم لإدارة البنك. تشمل المواضيع والأنشطة «ابتكار نموذج الأعمال» و«أساليب إيصال الابتكار» و«ورشة مسابقة الابتكار» تليها زيارات لشركات سيليكون فالي في الولايات المتحدة في أبريل، حيث سيلتقون بمبتكرين ناجحين يعملون في مجال الأعمال يتنوعون من مشاريع صغيرة إلى شركات عالمية.
وصرحت غادة القاضي، مديرة أول قسم التعلم والتطوير في بنك برقان: لا يزال العمل بروح الفريق الواحد هو المفتاح لضمان النجاح، وقد عكس الممثلون المختارون روح العمل الجماعي والمثابرة لاستيعاب وتطبيق الدروس الجديدة. وباعتبارنا بنكا مشاركا في هذا البرنامج الديناميكي، لا شك في أننا سنستفيد كثيرا من المحتوى الغني الذي سيضيف قيمة فورية إلى مشاريعنا المستمرة. سيقوم فريقنا المكون من 5 قادة تم تدريبهم في ثقافة بنك برقان القائمة على التعاون وتبادل المعرفة، بدمج النتائج التي توصلوا إليها وأفضل الممارسات لتسريع الأداء التنظيمي، وتطوير ميزة تنافسية مستدامة. نتمنى النجاح لجميع المشاركين.