مكافأة «المشاركة في النجاح» إلى التقنين بدلاً من الإلغاء

 أحمد مغربياستبعد عضو في مجلس إدارة مؤسسة البترول الكويتية ان تقوم المؤسسة بإلغاء مكافأة «المشاركة في النجاح» المعمول بها في مؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة، كاشفا عن أن مجلس الإدارة كلف لجنة داخلية بدراسة برامج التحفيز للعاملين في القطاع النفطي على مدار السبع سنوات الماضية والعمل على وقف هدر المال العام، متوقعا أن تنتهي اللجنة وترفع تقريرها النهائي إلى المجلس خلال الأسابيع المقبلة. وانتقد عضو مجلس إدارة المؤسسة في تصريح خاص لـ «الأنباء» الأسس القانونية والإجراءات التنفيذية وقواعد صرف مكافأة «المشاركة في النجاح»، مبينا ان تقارير ديوان المحاسبة عن السنوات المالية السابقة كشفت استمرار إقرار نظم تتضمن مزايا مالية دون عرضها على مجلس الخدمة المدنية. وقال ان المجلس أعطى تعليمات الى اللجنة بدراسة آلية تطوير وتحفيز العاملين في الشركات النفطية وتقنين مكافأة «المشاركة في النجاح» لتحقيق أرباح أعلى سنويا وتقليل الخسائر التي تمنى بها بعض الشركات النفطية، مشيرا الى ان الهدف من المشاركة في النجاح انتفى على مدار السنوات الماضية، حيث ان هدفها كان تحفيز الشركات والعاملين بها على بذل الجهد لتحقيق الأهداف المخطط لها وتقليل الحوادث. وأضاف ان التوصيات التي يتوقع ان تخرج بها اللجنة تتضمن ايجاد طريقة وأسس للثبات على منهجية واحدة في احتساب المكافأة وتوزيع نسب الصرف للشركات التابعة للمؤسسة بعدالة بما يتناسب مع نتائجها المالية.