Note: English translation is not 100% accurate
إعادة صياغة 32 عقداً من أصل 200.. وزيادات الرواتب ستكون بأثر رجعي لمدة عامين
ربكة في تطبيق لائحة تكويت العمالة في «نفط الكويت»
15 مارس 2015
المصدر : الأنباء

مميزات اللائحة الجديدة استفادت منها الشركات النفطية.. ولا عزاء للعاملين في عقود «نفط الكويت»
932 موظفاً في «البترول الوطنية» تم تعديل عقودهم.. والباقي عقدان فقطأحمد المغربيفي الوقت الذي أقرت فيه مؤسسة البترول الكويتية اللائحة التنفيذية بشأن العمالة الوطنية في عقود المقاولين في القطاع النفطي وبدء سريان تطبيقها من العام الماضي، لاتزال عقود المقاولين في شركة نفط الكويت والبالغ عددها 200 عقد تقريبا معضلة تواجه فريق التكويت بالعقود، حيث لم تنته الشركة إلا من إعادة صياغة 32 عقدا من العدد الإجمالي وهو ما أثار حفيظة العمال والموظفين الكويتيين في العقود، حسب ما قالت مصادر نفطية مسؤولة لـ «الأنباء».
وللتذكير تم إصدار اللائحة التنفيذية لتكويت العمالة في عقود المقاولين في القطاع النفطي والتي تشمل مزايا مالية وعينية وسلم رواتب موحد للموظفين الكويتيين في يناير 2014 على أن يبدأ سريان اللائحة اعتبارا من 1 أبريل 2014، ونجحت شركات القطاع النفطي جميعها وعلى رأسها شركة البترول الوطنية وصناعة الكيماويات في إعادة صياغة العقود ليتمتع الموظفون الكويتيون بالمزايا الجديدة في اللائحة.ووفقا للمصادر فإن شركة نفط الكويت لاتزال تعمل على تغيير العقود وطلبت الشركة رسميا من الجهات الرسمية في الدولة مثل ديوان المحاسبة ولجنة المناقصات المركزية في إصدار الأوامر التغييرية للعقود تمهيدا لمخاطبة الموظفين بتوقيع العقود الجديدة وتسلم زيادات الرواتب بأثر رجعي تبلغ مدته عامين، لاسيما ان التطبيق كان بأثر رجعي اعتبارا من 1 أبريل 2013، وذلك بالنسبة للعقود السارية في هذا التاريخ أو العقود التي تم إبرامها بتاريخ لاحق.
مزايا اللائحة الجديدة
هذا، وتشمل اللائحة اعتماد تطبيق نظام التأمين الصحي للعاملين الكويتيين لدى المقاولين في القطاع النفطي وعائلاتهم (الزوجة والأبناء) اعتبارا من تاريخ إبرام العقود السارية والعقود الجديدة سواء كان عدد العاملين يزيد أو يقل عن 200 عامل، كما تم صرف تذاكر سفر مرة واحدة سنويا للزوج والزوجة بقيمة 200 دينار لكل منهما مع مراعاة عدم ازدواجية الصرف في القطاعين النفطي الخاص والعام، وتفرض مؤسسة البترول توظيف ما نسبته 25% من الكويتيين في كل عقد خاص.وقالت المصادر ان هناك موظفين في القطاع النفطي الخاص يروجون بأن الموظف إذا استمر في عقد المقاول لمدة 4 أعوام يتم نقله إلى الشركة النفطية مباشرة، وهذا الأمر غير صحيح على الإطلاق، مؤكدة ان اللائحة الجديدة اشترطت على المقاولين نقل العمالة الوطنية إلى العقد عند التجديد أو انتقال العقد إلى مقاول آخر.
من جهة ثانية، كشفت المصادر عن انه تم تطبيق اللائحة على عدد 932 موظفا كويتيا حاليا بعقود المقاولين بشركة البترول الوطنية، كما تم تطبيق المميزات على الوظائف التي تم تعبئتها خلال إعلانات التوظيف، مشيرة إلى ان هناك عقدا أو اثنين في عقود المقاولين لم يتم انتقالهما إلى يومنا هذا.