سرك X بير

أحمد مغربي تعديلات في أنظمة شؤون الموظفين أصدرت شركة البترول الوطنية الكويتية تعميما مؤخرا بإجراء تعديلات على أنظمة شؤون الموظفين حيث تم تعديل العديد من الأبواب في العطل الرسمية والاجازات والغياب والتدريب الوظيفي والتطوير ومكافأة نهاية الخدمة وأنظمة السفر. مبان مقاومة للانفجار تعكف شركة البترول الوطنية على دراسة العطاءات المالية لمشروع إنشاء مبان مقاومة للانفجار لمشغلي الوحدات بمصفاة ميناء الأحمدي، وعلمت «الأنباء» من مصادرها أن الأسعار التي استقبلتها الشركة للمشروع تبلغ 5.6 ملايين دينار. منشأة استيراد الغاز قامت مصفاة ميناء الأحمدي بصيانة شاملة لوحدات استقبال الغاز المسال في المصفاة وذلك استعدادا لبدء موسم استيراد الغاز لموسم الصيف، ولاستقبال مصنع الغاز العائم التابع لشركة غولار، وتمت صيانة 4 صهاريج ضخمة تستخدم لتخزين الغاز المسال، وتبلغ القدرة الكاملة لوحدة الغاز المسال 1.5 مليار قدم مكعبة. لوائح المؤسسة على الرغم من تفعيل مؤسسة البترول الكويتية لعدد من لوائح ونظم العمل وعلى رأسها اللائحة الإدارية الجديدة المعتمدة من قبل مجلس إدارة المؤسسة، إلا أن تلك اللوائح غير معتمدة من قبل المجلس الأعلى للبترول، وهو يعد مخالفة للمادتين 14 و16 من المرسوم بقانون رقم 6 لسنة 1980 بإنشاء مؤسسة البترول الكويتية، وذلك وفقا لعضو في المجلس الأعلى للبترول. مكافآت بالحد الأقصى مع نهاية السنة المالية لمؤسسة البترول، أبدى العديد من الموظفين تخوفهم من التقارير السنوية للموظفين والتي على أساسها يتم صرف المكافآت والحوافز في القطاع النفطي، وقال احد القياديين في المؤسسة لـ«الأنباء»انه العام الماضي شهد عدم التزام المؤسسة بالحد الأقصى لصرف المكافآت والمحدد بخمسة رواتب أساسية حيث تم الصرف بمبالغ تتعدى الحد الأقصى المسموح به لبعض الموظفين في المكتب الرئيسي بإجمالي مبالغ تجاوزت ما قيمته 1.9 مليون دينار لـ 407 موظفين. رفع حساب المصروفات علمت «الأنباء» من مصادرها أن مؤسسة البترول الكويتية قامت برفع حساب المصروفات المستحقة بمبلغ 17 مليون دينار وذلك للصرف على المكافأة التشجيعية (مكافأة المشاركة بالنجاح والمكافأة الفردية) للعاملين في المؤسسة، مشيرا إلى أن المؤسسة قامت بصرف مليوني دينار على مكافأة المشاركة بالنجاح خلال العام الماضي والتي اقرها مجلس إدارة مؤسسة البترول براتب وربع الراتب.