أقامت الجمعية النسائية العالمية للتواصل «وين» women international networking (win) مؤتمرها الرابع عشر، في العاصمة الايطالية روما وحمل عنوان «خلق مساحات: منح إمكانيات».
ركزت الجمعية على النساء الطليعات، وعلى دعمهن ودفعهن الى المستوى الأعلى، في حياتهن المهنية كما في حياتهن الخاصة، وذلك مع لائحة من المتحدثين أصحاب المهارات والإنجازات من الشركات المتخصصة ومن الأساتذة اللامعين، وقادة الجمعيات غير الربحية، والشخصيات السياسية البارزة، وهم نجوم لطالما شكلوا مصدر إيحاء للعديد من الناس، وقد جمعتهم «وين» في بيئة فريدة واحدة.
وقد غطى المؤتمر مجموعة واسعة من المواضيع، واشتمل على عدد كبير من ورش العمل وفرص التواصل.
هذا، وقد استضاف مؤتمر «وين» هذا العام عددا كبيرا من المتحدثين من مختلف أنحاء العالم من بينهم الرئيس التنفيذي لـ «يونيليفر» unilever، سويس ري swiss re، اتش بي hp، ايكيا ikea، آي بي ام ibm، مدترونيك medtronic، بيبسي كو pepsico، آي ان جي بنك ing bank، وغيرهم.
وكان بول بولمان في مقدمة المتحدثين، وهو الرئيس التنفيذي ليونيليفر الذي شارك الحضور معه كيفية مقاربة شركته للمستقبل وتحضيراتها لمواجهته ورؤيتها لإعداد وتأهيل شركة عصرية تتمتع بالديناميكية المطلوبة.
إن العالم العربي لم يكن غائبا عن المؤتمر، وذلك من خلال المتحدثين، لاسيما لبنان الذي تحدثت منه الدكتورة زينة كرياكوس مؤسسة الجمعية غير الربحية «التغيير والتطور»، والممثل الرسمي للمدرسة العالمية للإدارة ism في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
أفاضت كرياكوس في الشرح عن أهمية البحث عن المواهب الكامنة لدى المرأة، كذلك مساعدة المدارس والجامعات في صياغة برامج لتنمية المهارات القيادية من خلال البرامج والمهام التي تقوم بها مؤسسة «التغيير والتطور» cdf.
كذلك، كان للدكتورة كرياكوس مشاركة في ورش العمل التي تطرقت الى المواضيع التالية:
٭ النساء يمكن النساء.
٭ القيادات النسائية المستقلة.
٭ حراك القيادات النسائية.
٭ إدارة الجانب المظلم من النمو.
٭ ابتكار الغد اليوم والحوار المفتوح بشأن قوة التنوع بين الجنسين.
وقد شكلت المرأة العربية النموذج الذي عرضته وتكلمت عن تجربته د.كرياكوس في مختلف حلقات العمل، لاسيما المرأة الكويتية، السعودية واللبنانية، من خلال الأنشطة والإنجازات لتمكين المرأة داخل مجتمعاتها.
المتحدثة الثالثة في المؤتمر كانت د.جوليا براتس من جامعة iese برشلونة، وقد عالجت البروفيسورة براتس تنظيم المشاريع وبناء إدارة شركات الخدمات المهنية. الأول يتضمن تحديد الهوية وتقييم وتنفيذ فرص العمل تحت أي ظرف. والأمر الأساسي في هذا العمل هو وضع الاستراتيجيات والنظم التي تساعد الشركات المنشأة حديثا على تحقيق النمو المربح.
كما ركز الجزء الثاني من مداخلة البروفيسورة براتس على فهم تنمية كفاءات المحترفين وتطويرها، وكذلك على النماذج التجارية الجديدة في شركة الخدمات المهنية.
ختاما رفع المجتمعون اقتراحاتهم بعنوانين لمؤتمرهم القادم وأجندة مبدئية عن محاور البحث الرئيسية التي سيتناولها المؤتمر العام المقبل.