Note: English translation is not 100% accurate
نقابة «نفط الخليج» طالبت بلجنة تحقيق فورية تكون طرفاً فيها
العسكر: انفجار روتاوي «الخفجي» وإصابة العامل كفيلان بإقرار قانون الأعمال الشاقة والضارة والخطرة
6 مايو 2010
المصدر : الأنباء

وقع انفجار في أحد الخزانات الرئيسية في محطة الروتاوي بعمليات الخفجي المشتركة الساعة السادسة صباح الاثنين الماضي أدى الى إصابة احد العمال الكويتيين محمد حمد بادي الهاجري وحالته بالغة الخطورة، وقد نقل على أثرها الى مستشفى سعد بمدينة الخبر السعودية. وإزاء هذا الحادث الأليم صرح رئيس نقابة نفط الخليج فالح العسكر بأن النقابة تلقت خبر الانفجار ببالغ الحزن والتأثر، وهي تتابع حالة الزميل الحرجة وتطالب إدارة الشركة بعقد لجنة تحقيق فورية تكون النقابة طرفا فيها للوقوف على أسباب الانفجار وللتحقق من مدى اتباع اجراءات السلامة ومتابعة أعمال الصيانة في هذا المرفق الذي انتهى عمره الزمني.
وانتقد العسكر ادارة الشركة الكويتية لنفط الخليج التي تماطل منذ 7 أعوام في ترشيح الوظائف ذات الطبيعة الشاقة والضارة والخطرة بالرغم من الحوادث المتكررة والخطرة التي تقع في مرافق العمليات المشتركة سواء البحرية او البرية، معتبرا ان العمل بصفة عامة في منطقة العمليات التي تبعد عن العاصمة الكويت اكثر من 150 كيلومترا عمل شاق وخطر لكونه يقع خارج حدود الدولة ولا تصل إليه المواصلات العادية.
وتساءل: هل قامت إدارة الشركة بزيارة الى محطات تجميع البترول البحرية في الخفجي لكي تتعرف على ظروف العمل فيها ومدى تحقق اشتراطات السلامة والوقوف على خطورتها ومشقتها، والتي تبعد اكثر من 70 ميلا بحريا عن الشاطئ؟ وهل رافقت الإدارة عمالها في رحلة عمل عبر البوتات البحرية لكي تقيس درجة الخطورة والمشقة عبر هذه الرحلات اليومية المحفوفة بالمخاطر حال تغير الظروف الجوية؟ وهل حاولت الإدارة المكوث ولو ليوم واحد في إحدى محطات التجميع التي يقبع فيها العمال الكويتيون مع أشقائهم السعوديين والوافدين 6 أيام متصلة لتتعرف على مدى الضغوطات النفسية والمخاطر الجسدية والمشاق التي يتعرضون لها؟ وهل التقت الإدارة بعمالها وسألتهم عن أحوالهم وظروف عملهم والمصاعب التي يتعرضون لها؟
وتابع التساؤلات: هل قامت الشركة بتقييم هذه الأعمال إن كانت شاقة او ضارة او خطرة؟ أليست كل هذه الأعمال مناطة بإدارة الشركة؟ ألا يستحق أبناء الكويت من المسؤولين عن إدارة الشركة ان توفر لهم سبل الراحة والسلامة والأمن؟ أليس العدل والمساواة من دعامات المجتمع الكويتي والمساواة بين العمال حق أصيل لهم تقرره القوانين والأنظمة العمالية؟
وقال العسكر: إلى متى وإدارة الشركة تماطل في إعمال قانون الأعمال الشاقة والضارة والخطرة وتطبيقه على عمالها الكويتيين بالخفجي؟ أليست مسؤولية إدارة الشركة ان تبادر في حفظ وصيانة أرواح ابنائها وتجنيبهم الأخطار والمشاق والمصاعب وان تجزل لهم العطاء وفق القانون نتيجة لهذه الظروف؟ ألم تعتبر الشركة من كثرة الإصابات والوفيات التي يتعرض لها عمالها في منطقة العمليات؟
وطالب العسكر إدارة الشركة ممثلة في رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب بالإسراع في إرسال الموظف المصاب للعلاج بالخارج لاحتواء حالته الصحية المتدهورة نتيجة لإصابته الخطيرة.
واختتم العسكر تصريحه بمطالبة وزير النفط بالنظر الى أحوال أبنائه بالخفجي وتطبيق القانون فيما يتعلق بالأعمال الضارة والخطرة والشاقة أسوة بجميع عمال القطاع النفطي وان يكون حادث انفجار الروتاوي وقفة تأمل لمن بيده أمر أبناء الكويت في منطقة العمليات بالخفجي، متضرعا الى الله القدير ان يلطف بزميلهم وان يمن عليه بالشفاء العاجل وان يرزق أهله الصبر والاحتساب.