صرح رئيس نقابة العاملين بالهيئة العامة للمعلومات المدنية وعضو مجلس إدارة الاتحاد الوطني لعمال وموظفي الكويت جابر الديحاني بأن اللوائح والقرارات الأخيرة التي صدرت من الهيئة مجحفة وغير عادلة وتنم عن التعسف بحق الموظفين.
واستغرب الديحاني من توقيت إصدار هذه اللائحة المرفوضة في الوقت الذي تم لقاء وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء رئيس مجلس إدارة الهيئة الشيخ محمد العبدالله واطلاعه على العديد من مطالب الموظفين ومنها إعفاء من أمضوا 25 عاما من البصمة تطبيقا لقرار مجلس الخدمة المدنية ووعود الوزير باتخاذ الإجراءات المناسبة.
وأكد الديحاني ان القرار رقم 611 لسنة 2012 بشأن لائحة قواعد وأحكام وضوابط العمل بالهيئة قرار تعسفي وقد صدم جميع العاملين بالهيئة بهذا القرار وانه تم اتخاذه بعدم دراسة حقيقية ولا يحقق مصلحة العمل، حيث تفاجأ جميع الموظفين بهذا القرار والكثير أبدوا استياءهم واستنكارهم له مما يؤثر بالسلب على مصلحة العمل.
وأوضح الديحاني ان الكل يشهد بدور العاملين بالهيئة العامة للمعلومات المدنية وما يقدمونه من خدمات لجميع المراجعين على الوجه الأكمل وانجاز جميع المعاملات بأسرع وقت يشيد به جميع المراجعين.
وقال الديحاني ان طبيعة العمل داخل الهيئة ذات أهمية ولا يتوانى العاملين بالهيئة عن العمل دقيقة بدقيقة وان الالتزام بالعمل هي سمة العاملين بالهيئة ولكن ما يحدث من إصدار قرارات ليست مشجعة بدلا من ان تكون تلك القرارات لتحفيز العاملين لمواصلة الجهد وعلى سبيل المثال لا الحصر عدم تطبيق قرار مجلس الخدمة المدنية بإعفاء من أمضى بالخدمة 25 عاما من البصمة تشجيعا لهم كباقي الوزارات والهيئات الأخرى التي تطبق هذا القرار.
وأكد الديحاني ان هذا القرار بزيادة ساعات العمل للعاملين بالهيئة وغيرها من المواد التي شملها القرار انما جاءت مخيبة للآمال والتي من شأنها ان تنعكس على أداء العمل داخل الهيئة لأنها تضر بمصلحة الموظفين فلابد ان يتم تهيئة البيئة المناسبة للعمل لدى العاملين من أجل تحفيزهم لبذل كل ما لديهم من طاقة للمصلحة العامة.
وبين ان نقابة العاملين بالهيئة والتي تمثل الطبقة العاملة وتعمل من أجل الحفاظ على حقوقهم وتوصيل صوتهم لجميع المسؤولين لن تسكت عن هذا الأمر في إصدار تلك القرارات والإضرار بمصلحة العاملين بالهيئة والانتقاص من حقوقهم.
واختتم الديحاني تصريحه مطالبا مدير عام الهيئة بسحب وإلغاء القرار المذكور فورا وذلك من أجل مصلحة العمل والعاملين بالهيئة.