افتتحت صباح امس الأول بدبي أعمال مؤتمر القيادات النسائية الشابة في دول مجلس التعاون الخليجي، وذلك بحضور نخبة من القيادات والتنفيذيات في المؤسسات الحكومية والخاصة، وبمشاركة متحدثات خليجيات من الكويت والإمارات. وقالت النائب والأستاذ المشارك في جامعة الكويت د.سلوى الجسار خلال المؤتمر كلمة عن التحديات التي تواجه القيادات الشابة، حيث أكدت على ان فرص الاستثمار الأفضل للموارد البشرية الوطنية تحتاج الى اعادة نظر في العديد من التشريعات واللوائح القانونية والاجتماعية والتعليمية وذلك لتشجيع المرأة على العمل في القطاع الخاص، وأضافت ان الدور المطلوب من مؤسسات القطاع الخاص هو استقطاب اكثر عدد من العاملات بالاضافة الى وضع برامج عمل حكومية تسهم في دعم برامج التوظيف في مؤسسات القطاع الخاص لاستيعاب اكبر نسبة من النساء. كما يجب أن نسلط الضوء على أهم التحديات التي تواجه الخريجات في العمل في القطاع الخاص،، وزادت بقولها السؤال هنا: هل يمكن ان نعتبر عزوف المرأة عن العمل في القطاع الخاص مشكلة؟ إلا أن المرأة مازالت تواجه العديد من التحديات المختلفة التي تواجه الخريجات في العمل في القطاع الخاص. وهي: تحديات اجتماعية وشخصية وذاتية واقتصادية وتربوية، وأكدت د.الجسار ان العمل على ازالة التحديات التي تواجه حديثي التخرج من الفتيات للعمل في القطاع الخاص يحتاج الى خطة شاملة تنموية يسهم فيها الجهاز الحكومي والقطاع الخاص لوضع استراتيجية طويلة الأمد تكفل اقتراح برامج عمل مشتركة على نحو يرفع نسبة التحاق المرأة للعمل في مهن ووظائف القطاع الخاص. وقدمت بعض المقترحات والحلول لمواجهة هذا التحدي، وقد اختتمت كلمتها بعدد من التوصيات والمقترحات.