بشرى شعبان
قال نائب مدير عام التخطيط والتطوير الإداري بالهيئة العامة للقوى العاملة د.مبارك الجافور- انه إعمالا للإحكام القرار الإداري رقم 2015/535 بشأن حظر تشغيل العمالة في الأماكن المكشوفة من الساعة 11 ظهرا الى الساعة 4 مساء خلال الفترة من اول يونيو حتى نهاية أغسطس، فقد قامت الهيئة بحملات تفتيشية على مواقع العمل المكشوفة من (1يونيو) حتى تاريخ (31 يوليو)، وأسفر التفتيش على (1219) موقعا متواجدا بها عن وجود (1238) عاملا مخالفا.
وقال في تصريح صحافي ان الهيئة العامة للقوى العاملة ممثلة في إدارة المركز الوطني تقوم بتكثيف الحملات التفتيشية خلال الفترة المنصوص عليها بالقرار المذكور، حيث تقوم بالتفتيش على الأماكن المكشوفة للتحقق من مدى التزام أصحاب العمل بعدم تشغيل العمالة خلال الفترة المذكورة اعتبارا من الساعة 11 صباحا حتى الساعة 4 عصرا، وحال ثبوت عدم التزام أي صاحب عمل بهذا الحظر فإن الإدارة المختصة تقوم باتخاذ الإجراءات القانونية ضده.
وأكد الجافور ان فرق التفتيش تحرر إخطار بتلافي المخالفة لتعاود التفتيش على الموقع وفق المهلة الممنوحة، وفي حال الاستمرار في المخالفة تسجل غرامة 100 وتصل إلى 200 دينار عن كل عامل موجود في الموقع، ويتم وضع رمز إيقاف للملف ويحال الى الإدارة العامة للتحقيقات لاتخاذ الإجراء اللازم، وذلك حفاظا على سلامة العمال خلال فصل الصيف.
وأشار الجافور إلى أن تطبيق القرار الإداري رقم 535 لسنة 2015 بشأن حظر تشغيل العمالة في أماكن العمل المكشوفة يمثل تنظيم ساعات العمل دون إنقاصها وعدم تعريض المشاريع التي يتم تنفيذها لأضرار التأخير، بل انه جاء مراعيا للصالح العام ويتوافق مع التزامات الكويت بتطبيق معايير العمل الدولية.
