Note: English translation is not 100% accurate
بالتعاون مع كل من مؤسسة الكويت للتقدم العلمي وجامعة UC Berkeley والبرنامج يشمل زيارة لمقر «Google» في سيليكون فالي
قياديون من Ooredoo يجتازون المرحلة النهائية من برنامج تدريبي في كاليفورنيا قريباً
10 مارس 2015
المصدر : الأنباء

أعلنت Ooredoo الكويت، إحدى شركات مجموعة Ooredoo العالمية عن استمرارها في تطوير كوادرها المحلية عن طريق عدة برامج تدريبية وذلك بالتعاون مع مؤسسات دولية وعالمية. وأوضحت عن تواجد أربعة من موظفيها حاليا في جامعة UC Berkeley في كاليفورنيا وذلك ضمن المرحلة النهائية من برنامج تدريبي بالتعاون مع مؤسسة الكويت للتقدم العلمي.
وسيقوم هذا الأسبوع عدد من قياديي Ooredoo، وهم كل من: بدر العلي وبدر الحميميدي وجاسم عبدالرحيم تقي وخالد السريع، بإنهاء المرحلة الأخيرة من برنامج تطوير القياديين، وذلك في جامعة UC Berkeley في ولاية كاليفورنيا الأميركية. وستتضمن هذه المرحلة زيارة للمقر الرئيسي لشركة Google في سيليكون فالي، بالإضافة لشركات ناجحة أخرى في الولايات المتحدة الأميركية.
وتعليقا على ذلك، قال المدير العام والرئيس التنفيذي للشركة محمد بن عبدالله آل ثاني «إن إحدى القيم الأساسية في شركتنا هي إثراء حياة الأفراد، حيث نؤمن إيمانا عميقا بأهمية إثراء حياة موظفينا أولا، فنجاحهم هو نجاح المؤسسة بشكل عام، كما نسعى لتطوير جيل كويتي واع من الموظفين القياديين المبدعين في أعمالهم، ونحن على يقين تام بأن مساعدة الموظفين لتنمية قدراتهم سيعود بالمنفعة عليهم في مسيرتهم الوظيفية، وسيرفع من إنتاجية العمل في المؤسسة بشكل عام».
الجدير بالذكر أن البرنامج انطلق في سبتمبر من العام الماضي، حيث قامت مؤسسة الكويت للتقدم العلمي بتسجيل أربع موظفين من 10 شركات ومؤسسات كويتية لتدريبهم في هذا البرنامج بالتعاون مع جامعة UC Berkeley، حيث طلب منهم تطوير فكرة مبتكرة لها أثر إيجابي على بيئة عملهم. كما وخضع المشتركون لتدريب مكثف في مختلف المواضيع المتعلقة بالقيادة والعمل الجماعي وإدارة الأعمال لتساعدهم على التأقلم مع المتغيرات السريعة في سوق العمل، خصوصا في مجال سريع التغير مثل تكنولوجيا الاتصالات.
ومن بين المواضيع التي تطرق لها البرنامج تحديد وتطوير الاستراتيجيات وتحليل السوق والتعامل مع الأزمات وابتكار الحلول في أزمات العمل.
وقامت مؤسسة الكويت للتقدم العلمي وجامعة UC Berkeley من خلال فترة البرنامج بمساعدة المشاركين في تطوير برنامج عملهم.
وتماشيا مع رؤية الشركة في تنمية حياة الأفراد، تستمر الشركة في سعيها لتطوير كوادرها وذلك من خلال برامج تدريبية في مجالات مختلفة متعلقة بمجال عمل الموظفين، إضافة إلى برامج تتعلق بتطوير المهارات الحياتية، لاسيما الكــوادر الوطنيــة.