- الحماد: تطوير مواردنا البشرية على رأس اهتمامات الإدارة العليا
احتفل بنك بوبيان بتخرج 23 موظفا وموظفة من موظفيه بمختلف البرامج التدريبية عالية المستوى، وذلك خلال حفل التخرج الذي نظمه معهد الدراسات المصرفية للعام 2016 /2017.
وبهذه المناسبة، أكد مدير عام مجموعة الموارد البشرية في بنك بوبيان عادل الحماد، أن التطور والنمو اللذين حققهما البنك في السنوات الأخيرة إنما يرجعان بعد فضل الله إلى موارد البنك البشرية التي تعتبر الركيزة الأساسية في كل ما تحقق وسيتحقق بمشيئة الله لبنك بوبيان، حيث نسعى دائما إلى تأكيد صورة البنك كبنك شاب حديث مواكب للتطورات العالمية والإقليمية من خلال إدارته الكويتية الشابة.
وأضــاف: «نؤمـــــــن بأن الاستثمار يجب ألا يتركز فقط في الخدمات والمنتجات التي نقدمها لعملائنا لكن يجب أن يمتد ذلك إلى الاستثمار الأهم وهو الاستثمار في زيادة خبرات موظفينا المميزين الذين نضع على عاتقهم صناعة المستقبل وتطوير بنك بوبيان».
وأوضح الحماد أن هذا التكريم يأتي في إطار حرص البنك على دعم موارده البشرية في مختلف المجالات وصقل مهاراتهم العلمية والعملية وزيادة خبراتهم بما يحقق الفائدة لهم وينعكس بالتالي على خدمة العملاء.
وأضاف أن متوسط أعمار موظفي بوبيان صغيرة والكثير منهم تطور سريعا ووصل الى مراكز قيادية في بوبيان، إيمانا من إدارة البنك بإعطاء الشباب دورا قياديا مميزا لاسيما مع تسخير كل الإمكانات التدريبية والأكاديمية التي تمنحهم فرصا مميزة لاكتساب خبرات مهنية وعملية مدعومة بشهادات معتمدة كل في تخصصه.
كما أشار إلى أن بنك بوبيان نجح على مدار الأعوام السابقة تحديدا في خلق الكثير من فرص العمل للشباب الكويتي الطموح من خلال توسعه في تقديم خدماته للعملاء من الأفراد من خلال افتتاح المزيد من الفروع والتوسع في الخدمات والمنتجات التي يقدمها.