Note: English translation is not 100% accurate
في مؤتمر سلّط الضوء على مؤتمر المرأة والتنمية الذي سيقام من 11 إلى 13 الجاري
صالح: مناهج خاصة في كلية البنات للارتقاء بمهارات المرأة وخلق جيل نسائي قادر على الإنتاج والإبداع
5 مايو 2010
المصدر : الأنباء

آلاء خليفة
«المرأة شريك أساسي في التنمية، انطلاقا من هذا المبدأ، واعتمادا على أهداف الخطة الخمسية للكويت والتي صيغ على ضوئــها مشروع خطة تنمية المرأة الكويتية على أساس مبدأ التـساوي في الحقوق، وبكل الخدمات العــــامة الـــتي تقدمها الدولة، وكذلك الحق في العمل وفي معالجة قضـايا التعليم، الصحة، الرعاية والتنمية بما يتناسب مع حجم المكون السكاني للإناث بالكويت، وانطلاقا من إيمان جامعة الكويت بضرورة طرح برامج أكاديمـــية متميزة للفتاة في الكويت لتؤهــلها للقيام بدورها التنموي، نظمت كلية البنات بجامعة الكويت مؤتمرا صحافيا ظهر امس لتسليط الضوء على مؤتمر المرأة والتنمية المزمع عقده تحت شعار «نحو كادر تنموي فاعل» برعاية وزيرة التربية في الفترة من 11 إلى 13 الجاري.
وعن هذا المؤتمر، قال القائم بأعمال الكلية د.قاسم صالح: ان كلـــية البــــنات تسعى لتخطي التحـــديات التي تواجه المرأة الكويتية، مثل ضعـــف المساهمة النســـائية في النـشاط التـــنموي وتركــــز قوة العمل في القطاع الحكومي والعزوف عن العمل الخاص، وتفشي النمط الاستهلاكي للمرأة، والمشاكل المـــالية وغـــيرها من التحديـات المجتمعية والأسرية، فجاءت كلية البــــنات لتواجه هذه التحـــديات باتخاذها مناهج تربوية خاصة تعنى بالمستوى الشخصي والأكاديمي للطالبات هادفة الى خلق جيل نسائي قيادي له القدرة على الإنتاج والإبداع في مجتمعه، ومتفاعل مع مجتمع سريع التغيير دون ان تثنيه التحديات.
من جانبها، قالت رئيسة مكتب الاستشارات والتدريب بالكلية د.نائلة الدبوس: ان البرنامج يهدف الى الدعم المعرفي لمهارات الشابة الكويتية في المجالات المهنية والأكاديمية والمساهمة في تخفيض نسبة البطالة لدى الفتيات من خلال التوعية باحتياجات سوق العمل، بالاضافة الى منح فرصة للشركات للتعرف على المهارات المتوافرة والرؤى الوظيفية لدى الشباب.
وأشارت الى نشاطات البرنامج وهي: برنامج تدريبي مكثف (المهارات الوظيفية)، ومحاضرات متخصصة لجهات في القطاعين الخاص والحكومي وورش عمل لتجارب ناجحة من سوق العمل الكويتي.
وعلى صعيد متصل، تحدثت د.الدبوس عن أنشطة المعرض، وهي معرض للشركات والمؤسسات للتعرف على الفرص الوظيفية المتاحة في الشركات المشاركة، وقياس القدرات الشخصية والمهارات الإدارية للباحثين عن عمل، وتوفير فرص تدريبية خلال فترة الصيف في الشركات للمتوقع تخرجهن في الجامعات والمعاهد والباحثات عن العمل.