تمديد فريق عمل المدرسة والإدارة المدرسية المتميزة لجائزة حمدان بن راشد المكتوم للأداء التعليمي

أصدر وكيل وزارة التربية د.هيثم الأثري قرارا بتمديد فريق عمل المدرسة والإدارة المدرسية المتميزة لجائزة حمدان بن راشد المكتوم للأداء التعليمي المتميز للعام الدراسي 2015/2016 برئاسة وليد صالح السعيد مدير الشؤون التعليمية بمنطقة مبارك الكبير التعليمية على ان تكون مهام الفريق عقد لقاءات تنويرية لتوضيح أهداف وثقافة جائزة فئة (المدرسة والإدارة المدرسية المتميزة) وتسلم طلبات الترشيح من فريق الإشراف والمتابعة وإعادة توزيعها على الراغبين في المشاركة وتطبيق بنود الجائزة بما يخص الإدارة المدرسية والرد على استفسارات المشاركين من إدارات المدارس وتسلم جميع طلبات الترشيح من المدارس المشاركة والإشراف على عملية تحكيم طلبات الترشيح لاختيار المدارس المرشحة لتمثيل الكويت فئة (المدرسة والإدارة المدرسية المتميزة)، كما أن أسلوب عمل الفريق أن يجتمع الفريق بدعوة من الرئيس خارج أوقات الدوام الرسمي، ويعتبر الاجتماع صحيحا إذا اكتمل النصاب اللازم (نصف الأعضاء+ واحد) ويقوم الفريق برفع تقرير لوكيل قطاع التنمية التربوية والأنشطة بإنجازه في نهاية العمل.كما أصدر وكيل وزارة التربية د.هيثم الأثري قرارا بشأن تمديد فريق عمل الطالب المتميز لجائزة حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء التعليمي المتميز للعام الدراسي 2015/2016م برئاسة د.ماجد مصطفى العلي - مدير إدارة الأنشطة التربوية بمنطقة الأحمدي التعليمية على أن تكون مهام الفريق عقد لقاءات تنويرية لتوضيح أهداف وثقافة الجائزة لفئة الطالب المتميز وتسلم طلبات الترشيح من فريق الأعداد وإعادة توزيعها على الراغبين بالمشاركة وتطبيق بنود الجائزة بما يخص فئة الطالب المتميز، والرد على استفسارات المشاركين من فئة الطالب المتميز وتسلم جميع طلبات الترشيح من المشاركين لفئة الطالب المتميز، والإشراف على عملية تحكيم طلبات الترشيح لاختيار المدارس المرشحة لتمثيل الكويت فئة «الطالب المتميز»، كما أن أسلوب عمل الفريق هو أن يجتمع الفريق بدعوة من الرئيس خارج أوقات الدوام الرسمي، وان يعتبر الاجتماع صحيحا إذا اكتمل النصاب اللازم (نصف الأعضاء + واحد) ويقوم الفريق برفع تقرير لوكيل قطاع التنمية التربوية والأنشطة بإنجازه في نهاية العمل.وأصدر وكيل وزارة التربية د. هيثم الأثري قرارا بشأن تمديد عمل الفريق الرئيس لجائزة حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء التعليمي المتميز للعام الدراسي 2015/2016 برئاسة الوكيل المساعد لقطاع التنمية التربوية والأنشطة فيصل مقصيد، على أن تكون مهام الفريق وضع الأسس وخطوات سير العمل خلال الفترة الزمنية لتشكيل الفريق والإعداد لفعاليات الجائزة ومتطلبات مشاركة الكويت بالإضافة إلى عقد لقاءات تنويرية لتوضيح أهداف الجائزة والتنسيق مع الفرق لتحكيم فعاليات الجائزة وحضور الفعاليات واللقاءات التي تتم بين إدارة الجائزة وفرق الجائزة بالكويت، على أن يجتمع الفريق بدعوة من الرئيس خارج أوقات الدوام الرسمي، ويعتبر الاجتماع صحيحا إذا اكتمل النصاب باللازم (نصف الأعضاء + واحد)، ويقوم الفريق برفع تقرير لوكيل وزارة التربية بانجازه في نهاية العمل.كما يحق لرئيس الفريق تشكيل الفرق الفرعية للجائزة وفق ما هو مقرر بفئات الجائزة. كما أصدر وكيل وزارة التربية د.هيثم الأثري قرارا بشأن تمديد فريق عمل الإشراف والمتابعة لجائزة حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء التعليمي المتميز للعام الدراسي 2015/2016 برئاسة مدير عام الإدارة العامة لمنطقة مبارك الكبير التعليمية منصور الديحاني. على أن تكون مهام الفريق إعداد النشرات الخاصة بالجائزة ووضع الخطة الإعلامية والإشرافية المصاحبة لفعاليات الجائزة كما يتسلم الفريق المطبوعات والمطويات بما يخص الجائزة من أمانة الجائزة بدبي وتوزيعها على المناطق التعليمية والمدارس التابعة لها بالإضافة إلى تسلم طلبات الترشيح من أمانة الجائزة وإعادة توزيعها على الراغبين بالمشاركة والرد على استفسارات المشاركين، كما يتولى الفريق الإشراف والمتابعة على تحكيم فعاليات الجائزة بالكويت.ويكون أسلوب الفريق أن يجتمع بدعوة من الرئيس خارج أوقات الدوام الرسمي، ويعتبر الاجتماع صحيحا إذا اكتمل النصاب اللازم (نصف الأعضاء+ واحد)، ثم يقوم الفريق برفع تقرير لوكيل قطاع التنمية التربوية والأنشطة بإنجازه في نهاية العمل.وأصدر وكيل وزارة التربية د. هيثم الأثري قرارا بشأن تمديد فريق عمل المعلم المتميز لجائزة حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء التعليمي المتميز للعام الدراسي 2015/2016 م برئاسة مدير ثانوية الفروانية بنات بمنطقة الفروانية التعليمية سهام حمد السهيل على أن تكون مهام الفريق بعقد لقاءات تنويرية لتوضيح أهداف وثقافة جائزة «المعلم المتميز» وتسلم طلبات الترشيح من فريق الإشراف والمتابعة وإعادة توزيعها على الراغبين بالمشاركة، وتطبيق بنود الجائزة بما يخص جائزة المعلم المتميز، والرد على استفسارات المشاركين من المدارس بما يخص المعلم المتميز بالإضافة إلى تسلم جميع طلبات الترشيح من المشاركين من فئة المعلم المتميز والإشراف على عملية تحكيم طلبات الترشيح لاختيار المرشحين لتمثيل الكويت الفئات المستهدفة «المعلم المتميز».ويكون أسلوب العمل باجتماع الفريق بدعوة من الرئيس خارج أوقات الدوام الرسمي، ويعتبر الاجتماع صحيحا إذا اكتمل النصاب اللازم (نصف الأعضاء + واحد) ويقوم الفريق برفع تقرير لوكيل قطاع التنمية التربوية والأنشطة بانجازه في نهاية العمل. يعمل بهذا القرار اعتبارا من تاريخ 27 ديسمبر 2015 ولمدة ثلاثة أشهر.وأصدرت الوكيل المساعد للتعليم العام فاطمة الكندري قرارا بتكليف «مراقب الإرشاد الديني» عبدالوهاب عبدالمحسن بن رزق بأعمال مدير إدارة التعليم الديني بالإضافة إلى عملة الأصلي اعتبارا من تاريخ 3/1/2016م وحتى عودته من الإجازة الدورية.