أبرمت جمعية المهندسين والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب اتفاقا على اعتماد جميع الدورات التي تقدمها الجمعية في ترقيات المهندسين العاملين في الهيئة والذين يجتازون هذه الدورات والتي تشمل البرامج التدريبية الهندسية والفنية والإدارية وتكنولوجيا المعلومات.
وقال رئيس جمعية المهندسين م.فيصل العتل: إنه ووفد من المهندسين ضم أمين السر م.فهد الرديني وأمين السر المساعد م.أحمد الكليب وعضو مجلس الادارة م.عبدالعزيز الذايدي وعضو مجلس الادارة السابق م.هديان العجمي التقوا مع مدير عام الهيئة د.أحمد الاثري ونائبه لشؤون التدريب م.طارق العميري وبحث معه القضايا التي تهم المهندسين العاملين في الهيئة، مؤكدا انه تم الاتفاق ايضا على تشكيل لجنة لتفعيل التعاون المشترك ومتابعة الأمور المطروحة والتي تهم الهيئتين التدريسية والتدريبية.
وأضاف العتل ان اللقاء تناول أيضا مطالب المهندسين المتعلقة بالبدلات، كما تم تقديم مقترح بزيادة هذه البدلات على أساس نسب التضخم في الدولة وعلى أساس الراتب، وكذلك المطالبة ببدل الخطر والتلوث والموقع والضوضاء للعاملين في المختبرات والورش والمواقع الخارجية ذات العلاقة بالعمل الهندسي، لافتا الى مطلب مساواة أعضاء هيئة التدريب والتدريس الكويتية بزملائهم الوافدين من حيث بدل تعليم الأبناء والتأمين الصحي وتذاكر السفر.
وأضاف العتل انهم طالبوا بتوحيد آلية قبول المبتعثين في التطبيقي مع زملائهم الموظفين في الوزارات الاخرى، واحتساب مدة ابتعاثهم ضمن الخدمة الفعلية لهم، وألا يتم خفض سن الابتعاث من 40 الى 35 عاما حيث سيوقع هذا الأمر الظلم على الزملاء الأقدم في الهيئة والذين ينتظرون منذ سنوات دورهم للابتعاث.
وأشار العتل الى ان مدير عام الهيئة وافق على اللجنة المشتركة لبحث هذه المطالب التي أفاد بأن البعض منها قيد الدراسة من قبل الهيئة، وأنه يتم في الوقت نفسه الإسراع باعتماد مسودة الاتفاق والتعاون بين الجانبين.